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滴滴出行
资深研发工程师
立即应聘

资深研发工程师

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Ab实验
Ai Coding
Mybatis
Olap
大数据平台

AI 估算 · 25k–40k

滴滴上市大厂,大数据平台核心方向,技术栈复杂,薪资竞争力强,估算月薪25-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责滴滴大数据中台产品的研发,为公司提供数据化运营和决策支持

你将参与产品需求评审与设计,进行架构设计,并对负责模块进行持续优化和性能提升
适合有Java和大数据基础、愿意深入数据平台领域的后端工程师

最低要求

年以上后端开发经验,计算机相关专业优先,有数据平台产品经验者优先

Java 基础功底扎实,熟练使用 Spring、Spring Boot、MyBatis 等主流框架
对 Hive/Hadoop/Spark/OLAP 等大数据组件有深入了解者加分
积极主动,具备良好的分析和解决问题的能力,具有良好的沟通和团队协作能力
熟悉 AB 实验平台的原理,有相关经验者优先
熟悉 AI Coding, 能把 AI Coding 深度应用到工作中

工作职责

参与滴滴大数据中台产品的研发,为公司提供数据化运营和决策支持

深度参与产品需求评审和设计,能够对产品设计提出自己的见解,在理解产品的基础上进行抽象和架构设计
对负责的模块能够进行持续的优化和性能提升,并积极拓展创新场景

优先资格

对 Hive/Hadoop/Spark/OLAP 等大数据组件有深入了解者加分

熟悉 AB 实验平台的原理,有相关经验者优先
熟悉 AI Coding, 能把 AI Coding 深度应用到工作中

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大数据平台是公司核心基础设施,职位重要,资源投入多
  • 技术栈主流(Java+大数据生态),市场认可度高,跳槽竞争力强
  • 大数据组件繁多,学习曲线陡峭,需要持续深入理解底层原理
  • 适合有Java后端基础、对大数据技术感兴趣、希望在大厂核心部门积累技术深度的工程师

缺点 / 挑战

  • 滴滴作为出行巨头,数据量巨大,能接触海量数据场景,技术挑战高、成长快
  • 业务需求复杂,可能面临较高的工作强度和压力
  • 需要同时掌握Java后端和大数据技术,对综合能力要求较高

角色解读

  • 可在数据平台领域深耕,成为大数据架构师或技术专家
  • 可向技术管理方向转型,担任技术Leader或项目负责人
  • 结合AI Coding与大数据,成为AI工程化方向的专业人才
  • 负责滴滴大数据中台产品的后端研发,支撑公司数据化运营与决策
  • 深度参与产品需求评审与设计,将业务理解转化为可扩展的架构方案
  • 持续优化现有模块性能,探索并落地创新场景
  • 扎实的Java编程基础,熟练使用Spring/Spring Boot/MyBatis等主流框架
  • 熟悉Hive/Hadoop/Spark/OLAP等大数据技术栈,具备实际项目经验
  • 了解AB实验平台原理,能够将AI Coding工具融入日常开发
  • 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队协作沟通能力

申请策略

  • 了解滴滴数据平台业务(如出行、交易、风控等),面试中展示对业务的理解
  • 准备1-2个大数据相关项目的深度介绍,包括技术选型、性能优化、业务价值
  • 突出Java后端项目经验,尤其是使用Spring框架的微服务或数据平台相关项目
  • 展示大数据组件(如Hive、Spark)的实际使用案例,说明你在其中承担的角色
  • 如有AB实验或AI Coding相关经验,务必重点提及
  • 强调解决复杂问题的能力和跨团队协作的成果
  • 系统复习Hive、Spark、Hadoop等组件的核心原理与调优方法
  • 学习AB实验平台的设计与实现,了解常见实验框架

面试指南

  • 项目介绍遵循STAR原则:背景、任务、行动、结果,突出技术难点和量化成果
  • 技术原理题从底层数据结构、并发控制、优化思路等角度回答,展现深度
  • 场景题结合业务实际,说明技术选型依据和权衡,体现工程思维
  • 请详细描述你参与过的一个数据平台项目,你负责的部分及技术难点如何解决?
  • Java中HashMap和ConcurrentHashMap的实现原理及区别?
  • Hive与Spark在数据处理上有何异同?如何选择?
  • AB实验的流量分割和统计显著性如何计算?
  • 你怎样将AI Coding应用到日常开发中?举例说明

职位点评

69
综合评分

大厂核心数据平台,技术前沿,薪资待遇好,但工作强度可能较高。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能够接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

滴滴为上市大厂,薪资福利具有竞争力,提供五险一金、年终奖等标准福利,但JD未明确具体薪资数字,综合评估补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及大数据中台核心产品,技术栈前沿(Java+大数据生态+AI Coding),成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训计划。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Spring、Hive、Hadoop、Spark、OLAP、AB实验、AI Coding
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位要求现场办公,北京核心区域,虽未明确加班情况,但互联网大厂通常工作强度较高,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

大数据中台赋能公司业务决策,具有较高行业价值,但滴滴作为出行公司,社会影响力中性,职位本身意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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