
滴滴出行
资深数据研发工程师
资深数据研发工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据工程
Olap引擎
向量数据库
数仓
数据建模
数据治理
数据湖
AI 估算 · 30k–50k
北京资深大数据岗位,技能栈全面,大厂薪资有竞争力,综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
负责滴滴国际化外卖业务的数据需求开发和数据中台建设,参与数据治理体系落地和数据稳定性保障
你将接触亿级数据量和主流大数据技术栈,并有机会探索向量数据库、AI语义检索等前沿方向
适合有三年以上数仓经验、热爱技术挑战的工程师
最低要求
计算机或相关专业本科及以上学历,三年以上流量或营销方向数仓建设经验;
熟练掌握概念、逻辑、物理三层建模体系,精通各类建模方法的落地场景与优化策略
全面掌握Hadoop、Spark、Hive、Flink、数据湖、OLAP引擎等主流大数据技术栈,熟悉各组件的适配场景与优化方案
熟悉数据治理相关工作内容,在数据稳定性方面有实践经验
工作职责
负责滴滴国际化外卖业务数据需求开发和相应业务数据中台基建工作
参与部门数据治理体系的规范化落地,保障数据稳定性
参与部门新技术探索和架构升级方案制定及落地
优先资格
有系统化数据体系搭建经验能力者优先
有企业知识库搭建、向量数据库选型、部署与优化,支撑AI语义检索与智能问答落地经验者优先
有英语听说能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴国际化业务数据量大、场景复杂,能积累高价值的数仓建设经验
- 技术栈覆盖主流大数据组件,同时涉及AI检索等前沿方向,技术成长空间大
- 大公司提供完善的平台和资源,有助于建立系统化的数据体系认知
- 技术体系庞大,需要持续学习,对知识广度和深度要求高
- 数据中台岗位属于后台支撑,相对业务部门,成就感反馈可能不够直接
缺点 / 挑战
- 国际化业务节奏快,可能需要应对紧急需求和多地协作,工作压力较大
- 适合有3年以上大数据开发经验,对数据建模和数据治理有热情,愿意在复杂业务中挑战自己的工程师
角色解读
- 技术线:资深数据研发工程师 → 数据架构师/技术专家,负责更核心的数据平台和架构设计
- 管理线:随着经验积累,可带团队成为数据团队负责人,统筹多个业务线的数据建设
- 业务线:深入理解业务数据需求,向数据分析或数据产品方向延伸,成为复合型人才
- 负责滴滴国际化外卖业务的数据需求开发,设计并维护数据仓库,支撑业务的数据分析和决策
- 参与数据中台的基础设施建设,包括数据接入、处理、存储、计算等环节,提升数据开发和运维效率
- 参与数据治理体系落地,确保数据质量、数据稳定性和数据安全
- 探索新的大数据技术(如数据湖、向量数据库),推动架构升级和AI场景应用
- 扎实的数仓建模能力,掌握概念建模、逻辑建模和物理建模,能够根据业务场景选择合适的建模方法
- 熟练掌握Hadoop、Spark、Hive、Flink等主流大数据组件,了解数据湖和OLAP引擎的使用与优化
- 具备数据治理知识,熟悉数据稳定性保障的实践方法
- 有较强的系统设计能力和问题解决能力,能够承担架构升级和新技术探索任务
申请策略
- 在简历中强调对业务的理解,特别是流量或营销方向,如果有类似经验会加分
- 面试前了解一下滴滴在国际化业务上的布局和挑战,展示你的兴趣和思考
- 重点展示数仓建设经验,包括项目规模、业务领域、建模过程以及实际产出的数据指标或决策价值
- 突出数据治理实践,如数据质量监控、稳定性保障、元数据管理等方面的具体案例和成果
- 如果参与过数据中台或架构升级项目,详细描述你的角色和贡献
- 提及其他技能:如有向量数据库、知识库或AI项目经验,可单独列出
- 如果你的经验主要在传统数仓,建议补充Flink和实时数仓的知识,熟悉流批一体架构
- 学习数据湖(如Iceberg/Hudi)的概念和应用,了解其与数据仓库的集成方式
面试指南
- 对于项目类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出个人贡献和量化成果
- 对于技术选型问题,从业务场景、数据规模、性能要求、维护成本等维度论证,避免纯理论
- 对于设计类问题,先明确目标和约束,再给出整体架构,分模块说明,最后说明可扩展性和容错性
- 请介绍一个你负责的数仓建模项目,你是如何进行概念、逻辑和物理建模的?遇到了什么难题?
- 如何保障数据稳定性?你之前有哪些数据质量或稳定性治理的实践?
- 在Hadoop、Spark、Flink之间如何选择?结合场景谈谈你的经验
- 谈谈你对数据治理的理解,包括元数据管理、数据血缘、数据分级分类等
- 如果要搭建一个企业知识库并支撑AI语义检索,你会如何设计数据架构?选择合适的存储和索引方案
职位点评
75
综合评分
滴滴资深数据研发岗,技术前瞻性强,薪资和成长性较好,但工作强度未知,生活化一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、希望在数据领域深造的工程师,对工作节奏和意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值50
薪资福利
80较高
滴滴作为已上市公司,薪资福利在行业内具有竞争力,该岗位为资深技术岗,薪酬水平较高。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及技术栈全面,并且有新技术探索和架构升级机会,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Hadoop、Spark、Hive、Flink、数据湖、OLAP引擎、数据建模、向量数据库、AI检索、数据治理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在北京,需要现场办公,JD未提及弹性或休假安排,生活化程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
岗位本质是支撑业务的数据工程项目,社会影响力一般,行业属于稳定成熟的互联网出行领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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