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27届秋招-资产分析师(国际化金融-信贷)

27届秋招-资产分析师(国际化金融-信贷)

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
Sql
因果推断
数据分析
机器学习
深度学习
金融信贷
风险模型

AI 估算 · 15k–25k

大厂校招,金融科技方向,薪资竞争力强,结合上海水平估算。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向2027届毕业生的资产分析师职位,隶属于滴滴国际化金融信贷业务

你将参与信贷风险指标体系搭建、资产质量监测、策略效果评估以及核心风险模型的迭代优化,工作中会大量使用机器学习与数据分析技术,是进入金融风控领域的好机会

最低要求

届毕业生,本科及以上学历,数学或计算机专业,掌握机器学习、深度学习、因果推断等方向理论和应用

熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言.熟练使用SQL/Hive/Spark等数据统计工具
优秀的分析和解决问题的能力.对挑战性问题充满激情
有AI相关研究及实践更佳
英语流利,可以作为工作语言使用者优先

工作职责

风险指标体系建设:协助健全覆盖贷前、贷中、贷后全流程的关键风险指标体系,定期对指标口径和适用性进行评估与更新,确保指标体系与业务发展阶段相匹配

资产质量监测与分析:参与关键风险指标的日常监测与追踪,定期完成各逾期阶段的迁移分析、NPL变动归因、资产结构变化分析等工作,真实、全面、动态地反映资产质量变化情况
策略效果追踪:在多策略并行运行的环境中,协助监测不同策略版本的指标表现,参与策略效果对比分析,支持策略调整的数据论证和效果评估
核心风险模型支持:参与风险预测模型、资产损益模型、LTV模型等核心风险资产评估模型的维护与迭代,协助数据处理、变量分析和模型效果跟踪

优先资格

有AI相关研究及实践更佳

英语流利,可以作为工作语言使用者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,业务国际化,能接触真实信贷场景和丰富数据
  • 技术栈前沿,涉及机器学习和因果推断,个人技能提升快
  • 校招岗位,培养体系完善,有良好的职业起点
  • 金融风控领域人才需求稳定,发展前景好
  • 适合对金融风控和数据建模感兴趣、具备扎实理工科背景、且希望在大平台获得快速成长的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及风险指标和模型迭代,需要较强的数学和编码能力
  • 信贷业务对准确性要求高,可能出现较大工作压力
  • 作为校招生需要快速学习业务和工具,适应期有挑战

角色解读

  • 从资产分析师起步,可向资深风控分析师、风控策略专家方向发展
  • 积累模型经验后,可转向数据科学、算法工程师或风险管理等高级岗位
  • 在滴滴国际化业务中,有机会接触海外市场,拓展全球化职业视野
  • 建设并优化信贷全流程的风险指标体系,确保指标口径和业务匹配
  • 监测资产质量,分析逾期迁移和NPL变动,输出归因报告
  • 评估不同策略版本的效果,支持策略调优的数据论证
  • 参与风险预测、LTV等模型的维护和迭代,进行数据处理和效果跟踪
  • 扎实的数学或计算机基础,掌握机器学习、深度学习、因果推断理论
  • 熟练使用Python/Java/Scala建模,熟悉SQL/Hive/Spark数据处理
  • 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,对数据敏感
  • 英语流利优先,能适应国际化工作环境

申请策略

  • 投递前了解滴滴国际化业务和信贷产品,面试中体现对业务的理解
  • 准备一个完整的建模项目案例,展示从数据清洗到模型评估的全过程
  • 突出机器学习、深度学习相关项目或竞赛经历,尤其是金融类数据项目
  • 强调SQL/Hive/Spark的熟练度,可举实际数据处理案例
  • 如有因果推断、风险模型相关研究或实习,务必重点体现
  • 展示英语能力,如雅思托福成绩或国际化交流经历
  • 提前复习机器学习和因果推断核心概念,动手实践Python建模
  • 熟悉Hive/Spark操作,可在本地装环境练习大数据处理

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:情境、任务、行动、结果,突出你的贡献和成果
  • 对于模型评估问题,可结合准确率、召回率、AUC等指标,以及业务场景下的权衡
  • 展示逻辑思维:先定义问题,再拆解,最后给出方案,并说明备选方案
  • 请介绍一个你使用机器学习解决实际问题的项目
  • 如何评估一个信贷风险模型的好坏?
  • 谈谈你对因果推断在风控中应用的理解
  • 面对大量数据,你如何设计指标体系来监测资产质量?
  • SQL中如何优化一个复杂查询?

职位点评

71
综合评分

大厂金融风控校招岗,技术前沿成长快,薪资未披露但预计有竞争力,WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能够接受一定工作强度的校招生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确,但大厂校招通常有竞争力,福利相对完善,稳定性好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

技术栈前沿,涉及机器学习和因果推断,且有业务场景支撑,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、深度学习、因果推断、Python、SQL、Hive、Spark
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,未提及远程或弹性,互联网大厂工作强度可能较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

信贷风控对社会普惠金融有一定价值,但本质是商业机构业务,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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