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外卖用户运营
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外卖用户运营

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
外卖
巴西市场
数据分析
本地生活
用户分层
用户增长
用户运营
策略制定
英语

AI 估算 · 20k–35k

互联网大厂高级运营岗位,市场竞争激烈,技能要求高,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位聚焦巴西外卖市场,负责用户全生命周期管理(拉新-留存-促活),制定差异化运营策略并协调跨部门资源推动落地

需要分析用户行为数据,识别高价值用户,平衡短期业务目标与长期用户价值
适合有6年以上用户运营经验、精通英语并能接受出差巴西的候选人

最低要求

本科及以上学历,市场营销、工商管理、数据分析等相关专业优先

年以上互联网用户运营经验,熟悉用户分层与资源投入策略,有外卖或本地生活服务行业经验者优先
有独立负责用户增长/留存项目的经历,明确拿到过业务结果,具备预算管理能力和效果评估方法
具备商业洞察力,用户同理心强,目标导向,数据驱动决策能力,优秀的跨部门沟通协调能力
能在工作场景中熟练使用英语,能接受出差巴西

工作职责

聚焦巴西新兴市场,负责外卖用户全生命周期管理(拉新-留存-促活),制定差异化运营策略,参与核心业务发展

分析用户行为数据,识别高价值用户群体,领导外卖用户运营策略制定与执行
协调跨部门资源推动策略落地,监测市场动态,发掘业务增长机会
在多元文化背景下制定有效的用户运营策略,平衡短期业务目标与长期用户价值

优先资格

加分项:有成功用户增长案例,熟悉外卖行业特点,具备数据分析能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴国际化业务,接触巴西新兴市场,视野开阔
  • 用户全生命周期运营,技能全面,成长空间大
  • 大平台资源丰富,发展路径清晰
  • 涉及跨文化协作,提升综合能力
  • 需要适应巴西市场文化差异,可能面临时差和频繁出差

缺点 / 挑战

  • 新兴市场竞争激烈,业务目标压力大
  • 要求英语和跨部门协调,沟通成本较高
  • 适合有丰富用户运营经验、渴望国际化挑战、具备良好英语和数据分析能力的求职者

角色解读

  • 可向用户增长负责人或区域市场运营总监发展
  • 深入巴西市场,成为国际业务运营专家
  • 积累新兴市场经验,向产品运营或业务管理方向转型
  • 负责巴西外卖用户全生命周期管理,制定差异化拉新、留存、促活策略
  • 分析用户行为数据,识别高价值用户群体,主导运营策略制定与执行
  • 协调跨部门资源推动策略落地,监测市场动态,发掘业务增长机会
  • 在多元文化背景下平衡短期业务目标与长期用户价值
  • 用户运营策略制定能力,熟悉用户分层和资源投入
  • 数据分析能力,数据驱动决策
  • 跨部门沟通协调能力,流利的英语沟通能力
  • 商业洞察力和用户同理心

申请策略

  • 在求职信中表达对新兴市场运营的热情和适应能力
  • 准备过往用户运营案例,突出策略制定和效果评估
  • 突出用户增长/留存项目成果,量化数据(如提升留存率X%)
  • 强调跨部门协作和预算管理经验
  • 展示英语能力和国际化经历
  • 体现数据分析和商业洞察案例
  • 提升英语商务沟通能力,尤其是口语
  • 学习巴西市场或拉美文化基础知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 强调数据驱动决策,先分析再行动
  • 突出目标导向和结果量化
  • 请分享一个你成功提升用户留存率的案例
  • 如何针对不同用户群体制定差异化运营策略?
  • 你如何协调跨部门资源推动项目落地?
  • 你对巴西外卖市场有什么了解?
  • 如何平衡短期增长和长期用户价值?

职位点评

71
综合评分

滴滴国际化用户运营岗,发展潜力大,但需接受出差和WLB不确定。

更适合这类人
适合追求技能成长和国际业务发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

滴滴作为上市大企,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体福利,整体处于行业中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职责涵盖核心业务增长,技能复合度高,国际业务提供广阔成长空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户分层、策略制定
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点固定在北京,可能需要出差巴西,工作生活平衡不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新兴市场带来一定使命感,但社会影响力一般,属于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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