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风控反洗钱-高级/资深工程师

风控反洗钱-高级/资深工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Nosql
分布式系统
反洗钱
消息队列
金融风控
高并发

AI 估算 · 40k–65k

高级工程师+金融科技+一线互联网,薪资有竞争力,参考市场区间。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴国际化Fintech团队的风控反洗钱工程师,你将负责现金贷、信用卡、钱包等业务的风控与反洗钱系统设计与开发,参与高并发分布式系统建设,助力公司在拉美地区的金融业务快速扩张

这是一个技术挑战与业务影响力兼具的岗位,适合有金融反洗钱经验、精通Java和分布式技术的资深工程师

最低要求

年及以上互联网系统设计研发经验

有金融反洗钱AML领域经验
Java基础功底扎实,深刻理解内存模型、网络通信、多线程等理论知识,对JVM原理有深入的了解
熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql、NoSql等中间件,熟悉其原理和优化

工作职责

助力现金贷、信用卡、钱包、数字银行、出行外卖业务,帮助各业务场景高效接入集成风控反洗钱系统,以及升级迭代

积极跟其他团队沟通和配合,推动项目进展,讨论并提出有建设性的意见
参与风控反洗钱平台的设计、研发、维护,完善名单扫描、风险评级CRR、CTP、上报等平台功能
提升系统的效率、可维护性、稳定性

优先资格

对于高并发、高稳定可用性、高性能、大数据处理有过实际项目产品经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴国际化Fintech业务增长迅速,个人业务在墨西哥已第一梯队,项目从0到1,成长空间大
  • 技术栈主流(Java、分布式、ES、Redis),能积累高并发、大数据处理实战经验
  • 公司已上市,平台成熟,同时业务仍处于快速扩张期,有较多晋升机会
  • 反洗钱领域合规要求严格,需要理解监管政策,对准确性要求高
  • 国际化业务涉及多时区、多币种、多语言,系统复杂度高

缺点 / 挑战

  • 业务快速发展,可能面临短期高强度加班和快速迭代压力
  • 适合有Java后端和分布式系统经验,希望在金融科技领域深耕,对反洗钱合规有兴趣且愿意挑战高复杂系统的资深工程师

角色解读

  • 在风控反洗钱领域深耕,成为金融合规技术专家
  • 横向拓展至支付、信贷、钱包等更多Fintech业务,晋升为技术负责人或架构师
  • 随着滴滴国际化扩张,有机会参与海外系统搭建,积累跨国项目经验
  • 设计与开发风控反洗钱系统,包括名单扫描、风险评级、交易监控等核心模块
  • 与产品、业务团队协作,将反洗钱能力快速集成到现金贷、信用卡、钱包等金融业务中
  • 优化系统性能,应对高并发、大数据量下的稳定性与效率挑战
  • 精通Java及JVM底层原理,熟悉多线程、内存模型、网络通信
  • 掌握分布式中间件(消息队列、ES、Redis、MySQL/NoSQL)的设计与调优
  • 具备金融反洗钱(AML)领域经验,了解CRR、CTP、上报等流程

申请策略

  • 在简历中明确提及反洗钱经验,即使项目模块较小也要具体描述
  • 面试前了解滴滴国际化Fintech的产品线(现金贷、电子钱包、信用卡),思考可能的风控场景
  • 突出5年以上互联网系统设计经验,特别是金融或反洗钱相关项目
  • 详细描述高并发、分布式系统设计案例,包括使用的中间件及优化过程
  • 强调对JVM、多线程、内存模型的理解,最好有性能调优的具体成果
  • 补充反洗钱领域知识,如CRR、CTP、名单扫描等概念
  • 复习分布式系统理论(CAP、一致性协议等),并熟悉常见中间件的底层原理
  • 了解拉美金融监管环境(墨西哥、巴西)可能有助于面试展示见解

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)具体描述项目经历,突出个人贡献
  • 技术问题从原理出发,结合业务场景说明选型和优化决策
  • 对于反洗钱专业问题,展示学习能力和框架性认知,不一定要完全精通
  • 请介绍你参与过的分布式系统设计,如何保证高可用和一致性?
  • 在反洗钱场景下,如何处理海量交易数据的实时/准实时扫描?
  • Java内存模型如何影响多线程性能?你遇到过哪些JVM调优案例?
  • 消息队列在风控系统中的作用?如何保证消息不丢失且顺序消费?
  • 请谈谈你对反洗钱CRR(客户风险评级)的理解及实现思路

职位点评

67
综合评分

滴滴Fintech反洗钱岗,技术主流、业务增速快,薪资有竞争力但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和业务影响,对WLB容忍度较高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

滴滴作为上市互联网公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,面议可能性大。

薪资信号未披露(AI估算:40K-65K/月)

成长发展

85较高

技术栈主流(Java、分布式、高并发),金融科技业务增长快,有从0到1的机会,成长性强。JD提到“实现从0到1,从1到100的快速成长”,但未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、分布式系统、高并发、消息队列、Elasticsearch、Redis、MySQL、NoSQL
成长机会实现从0到1,从1到100的快速成长
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,base北京/上海/杭州,未提及远程或弹性工作,互联网公司加班文化常见,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

金融科技属于高速增长赛道,业务具有社会价值(提供便捷金融服务),但JD未强调使命感或社会影响。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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