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滴滴出行
配送经营规划负责人
立即应聘

配送经营规划负责人

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
O2O运营
Sql
团队管理
成本优化
战略思维
数据分析
英语
运力管理
配送网络规划

AI 估算 · 35k–55k

中层管理岗,8年+经验,大厂已上市,北京薪资水平较高,综合评估月薪在35-55K之间。

职位详情

关于这个职位

作为配送经营规划负责人,你将主导滴滴巴西业务的配送网络优化、骑手运营和成本控制工作

通过数据分析驱动策略落地,平衡体验与效率,并带领团队实现业务目标
该岗位适合具备丰富即时配送经验和团队管理能力的人才

最低要求

本科及以上学历

年+即时配送/O2O运营/策略经验
年+团队管理经验
跨部门协作能力强
精通Excel/SQL等数据分析工具
熟悉配送系统逻辑
英语精通
强抗压、应急处理能力,具备战略思维

工作职责

配送网络与运力管理:动态优化网格规划、商圈分层及时效标准,平衡体验、规模与成本

制定骑手运营规则(订单分配、定价、考核等),匹配上游需求迭代运力模式
经营分析与效率提升:建立时效、客诉、运力等核心指标体系,通过数据分析解决运营瓶颈
牵头SOP与质控体系,处理异常订单应急响应
成本优化与协同:设计加盟/众包邮资体系,通过智能手段降履约成本
协调商家、骑手、用户端资源,支持新业务落地
团队管理:带领团队完成目标,搭建人才梯队,复盘优化问题

优先资格

有日均1万单以上管理经验优先

海外团队管理经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行和配送领域巨头,平台资源丰富,能接触前沿业务模式
  • 负责海外巴西业务,国际化视野独特,积累跨文化管理经验
  • 工作涉及策略、数据、团队管理等多维度,综合能力提升快
  • 海外业务时差和文化差异可能带来沟通成本,需要适应跨国协作
  • 需要平衡规模、成本和体验,决策复杂,抗压要求高

缺点 / 挑战

  • 即时配送行业竞争激烈,运营压力大,需快速响应市场变化
  • 适合有丰富即时配送或O2O经验,具备英语沟通能力和团队管理能力,愿意挑战国际化业务的中层管理者

角色解读

  • 可向更高级别的运营管理岗位发展,如区域运营负责人或业务线负责人
  • 积累国际化经验后,可转向其他海外市场的运营管理岗位
  • 深耕配送和物流领域,成为行业专家或咨询顾问
  • 负责巴西业务的配送网络规划与运力管理,动态调整网格和时效标准
  • 建立核心指标体系,通过数据分析解决运营瓶颈,提升效率和用户体验
  • 设计邮资体系,通过智能手段降低履约成本,协调多方资源
  • 带领团队完成目标,搭建人才梯队,复盘优化问题
  • 精通Excel/SQL等数据分析工具,能从数据中发现问题并提出解决方案
  • 熟悉配送系统逻辑和O2O运营模式,具备策略制定能力
  • 英语精通,能够进行跨文化沟通和海外团队协作
  • 强抗压能力和应急处理能力,能快速应对突发状况

申请策略

  • 在申请信中强调对国际化业务的热情和适应能力
  • 了解滴滴在巴西的业务现状和竞品情况,面试中展现洞察
  • 突出8年+即时配送/O2O运营经验,尤其是日均单量规模和数据
  • 强调3年+团队管理经历和具体成果,如团队搭建、效率提升等
  • 展示英语能力,可附上英语工作经历或证书
  • 列举数据分析项目,体现Excel/SQL能力及问题解决案例
  • 提升数据分析深度,学习Python/R或BI工具(如Tableau)可增加竞争力
  • 了解巴西当地配送市场和政策,提前准备跨文化知识

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示解决问题过程
  • 数据导向:用具体数字量化成果,如提升效率X%,降低成本Y%
  • 展示策略思维:说明决策背后的逻辑和权衡
  • 请描述你过往在配送网络优化中遇到的最大挑战及解决方案
  • 如何平衡配送效率、成本和用户体验?请举例
  • 你如何带领团队达成目标?请分享一个团队管理的成功案例
  • 如果巴西当地骑手运力不足,你会如何应对?
  • 你如何用数据驱动决策?请介绍一个具体的数据分析项目

职位点评

62
综合评分

大厂中层管理岗,海外业务背景,薪资有竞争力,但工作强度大,WLB较差。

更适合这类人
最看重职业发展和国际化经验,能接受高强度工作和较少WLB的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

大厂中层管理岗,薪资水平应有竞争力,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

80较高

岗位负责海外业务,可积累国际化经验,团队管理职责带来晋升空间,数据分析技能要求主流,发展性动机较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SQL
成长机会团队管理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,且JD暗示高强度工作,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

即时配送行业稳定增长,但岗位社会影响力一般,意义感动机满足度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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