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资深研发工程师(价格引擎)

资深研发工程师(价格引擎)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ai Coding
因果推断
定价系统
强化学习
提示词工程
收益管理
机器学习
系统架构
运筹优化

AI 估算 · 25k–40k

北京互联网大厂资深工程师,核心定价系统,技术难度高,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责滴滴核心定价系统研发的资深工程师岗位

你将参与构建智能定价补贴体系,利用机器学习、运筹优化等技术解决双边市场定价问题,并设计高并发、高可用的系统架构,直接支撑公司商业化目标

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上经验

积极主动,学习能力强,深入理解业务动态,系统设计有扩展性,助力业务持续迭代
熟练使用 AI Coding 工具,能通过任务拆解和提示词工程等驱动 AI 稳定产出
在日常开发中合理使用 AI 编码工具提升交付效率,包括但不限于需求拆解、代码生成、单测编写等场景
对技术具有强烈热情,乐于钻研
具有自我驱动能力和责任心,优秀的执行能力

工作职责

负责滴滴定价方向业务策略架构设计与开发,实践人机协同工作流,通过清晰的 task 拆解驱动 AI 高效产出,持续优化策略研发效率与需求交付效率

设计建设高稳定性、高并发、高可用的系统架构,支持公司商业化目标的落地
深钻定价补贴业务,打造横向支撑 B、C 端定价补贴的基础能力系统

优先资格

有高并发服务架构设计、性能调优经验

有稳定的 AI 工作习惯,拥有沉淀完善的个人/团队 Prompt 库或 AI 工作流 SOP 者优先
具备抽象建模能力,能将复杂业务逻辑转化为 AI 可理解的语义化模型者优先
面对 AI 新范式具备学习敏捷性,能快速从陌生到上手并迁移落地,不绝对化过去经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿技术:深度结合AI Coding和算法,处于行业技术潮流前端,个人技能迭代快
  • 平台优势:滴滴作为出行巨头,技术体系成熟,资源丰富,能接触到海量数据和真实场景
  • 技术复杂度:需要同时掌握工程架构和算法知识,对综合能力要求高
  • 快速变化:AI工具和范式迭代迅速,需要持续学习,不能依赖旧经验
  • 适合热爱技术、有强烈自驱力、希望在复杂业务场景中打磨系统设计与算法能力的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 核心业务:定价是滴滴商业化关键,项目影响力大,技术挑战高,积累的经验具有高市场价值
  • 工作强度:核心业务迭代快,可能面临较高的工作压力和紧急需求

角色解读

  • 技术纵深:成为定价系统架构专家,深入双边市场算法与工程融合
  • 业务理解:从定价策略切入,逐步理解出行生态全链路,向技术Leader或产品负责人发展
  • AI工程化:在人机协同领域成为先驱,推广AI Coding实践,带动团队效率提升
  • 负责设计并开发滴滴核心的智能定价补贴系统,通过算法和工程手段优化司乘供需匹配
  • 使用机器学习、运筹规划等技术构建策略模型,并通过人机协同工作流提升研发效率
  • 确保系统的高并发、高可用性,支撑每日数千万订单的定价决策
  • 扎实的计算机基础,精通至少一门后端语言(如Java/Go/C++),熟悉分布式系统设计
  • 熟练使用AI Coding工具(如Copilot、GPT),能通过任务拆解和提示词驱动AI产出
  • 具备机器学习或运筹优化背景,能理解并实现定价相关算法
  • 高并发系统设计和性能调优经验,熟悉常见中间件(Redis、Kafka等)

申请策略

  • 在面试中展示对定价业务的理解,可提前分析滴滴的定价策略并准备改进思路
  • 强调人机协作的工作方式,准备实际案例说明如何用AI提升效率
  • 突出高并发系统设计经验,给出具体架构案例和性能数据
  • 强调AI Coding工具的实际使用成果,如效率提升百分比或Prompt库建设
  • 展示机器学习或运筹优化相关项目,尤其是定价、推荐、搜索等方向
  • 体现快速学习和适应新技术的案例,如迁移旧系统到新架构
  • 若缺乏AI Coding经验,可系统学习提示词工程,并尝试用Copilot重构小型项目
  • 补充高并发知识,阅读《深入理解Java虚拟机》《大型网站技术架构》等

面试指南

  • 对于系统设计题,先明确需求(QPS、数据量、一致性要求),然后分层架构(网关、服务、存储),重点讲缓存、异步、分库分表等策略
  • 对于定价策略题,先阐述问题背景(双边市场),再提出方案(如基于价格弹性建模),最后评估(A/B测试、因果推断框架)
  • AI Coding相关问题,按场景说明:需求拆解→任务分配→代码生成→测试验证,并强调prompt工程和反馈迭代
  • 请设计一个高并发定价系统,如何保证数据一致性和低延迟?
  • 如何使用因果推断评估一个定价策略的效果?
  • 你如何利用AI Coding工具来提升开发效率?请举例说明
  • 如何处理双端(司机和乘客)定价的博弈优化问题?
  • 在性能调优中,你遇到过最棘手的问题是什么?如何解决的?

职位点评

72
综合评分

核心定价系统,前沿AI Coding和算法,成长空间极大,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长、愿意在核心业务中挑战自我的求职者,若更看重WLB则需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展92
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资具有市场竞争力,但因未在JD中明确具体福利,且作为上市大公司,薪酬体系较完善,但薪资幅度中规中矩。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

92较高

该职位处于技术前沿,大量使用AI Coding和机器学习,成长空间极大,且核心业务能积累高价值经验。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Coding、机器学习、运筹优化、高并发、人机协同
成长机会人机协同工作流、AI 编码工具、学习敏捷性
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点北京,未明确远程或弹性工作制,核心业务可能加班较多,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

滴滴作为出行平台,定价优化直接影响用户出行成本和司机收入,具有较大社会影响,但商业属性较强,使命感中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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