大疆
中级AI效能工程师（生产采购）
中级AI效能工程师（生产采购）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链
采购
变革推动
大模型
GPT
AI Agent
Prompt工程
Workflow
AI 估算 · 20k–35k
深圳中级AI工程师市场薪资区间，结合供应链复合能力要求，大疆薪酬体系提供有竞争力的月薪及年终奖。
职位详情
关于这个职位
该职位专注于将AI技术落地于大疆的生产采购与供应链业务，通过识别高价值场景、设计AI解决方案并推动实施，提升采购流程的自动化与智能化水平
同时负责团队AI能力建设，推广AI工具与方法论，助力组织数字化转型
适合具备AI技术背景且对供应链有热情的复合型人才
最低要求
熟悉主流大模型产品（GPT、Claude、Gemini等）及Prompt工程方法，了解AI Agent/Workflow的设计逻辑，能独立搭建简单Agent，有完整的AI Agent或AI Workflow的设计与落地经验（有实际产出案例）
对供应链/采购业务有基本认知，能将业务需求转化为AI解决思路
具备内部赋能培训能力，能将AI工具方法论传递给非技术人员，有在业务部门（非IT部门）推动AI工具规模化落地的经验
强变革推动力，能克服组织阻力，持续推进AI变革
工作职责
一、AI应用场景落地及效能提升
深入分析生产采购业务各环节，识别采购/供应链中可被AI自动化或增强的高价值场景机会点，在供应链各业务模块中嵌入AI解决方案设计，输出实施路线图方案，并主导或监控落地执行
持续跟踪前沿AI技术与工具，评估并引入适合供应链场景的新能力
衡量AI效能产出，建立效率提升量化指标体系
二、团队赋能与AI能力提升
研究评估市场上主流AI工具，建设AI工具使用规范与最佳实践库，降低全员AI使用门槛
赋能部门全员产出AIAgent或Skill，通过多种方式，推动AI思维方式在组织内普及并建立AI应用知识库，沉淀实践与方法论，提升组织整体的AI应用素养，推动部门整体AI转型
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AI落地前沿，实际解决业务问题，技能积累快且价值感强
- 大疆作为行业巨头，平台大、资源多，职业发展空间广阔
- 复合型岗位（AI+供应链）稀缺，未来市场竞争力强
- 需要同时理解AI技术和供应链业务，学习曲线较陡
- 推动变革可能遭遇传统流程的阻力，需要较强的沟通和推动力
- AI技术迭代快，需持续学习保持技术领先
- 适合有AI技术基础，愿意深入业务、推动实际变革，且对供应链领域有兴趣的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在AI+供应链领域深耕，成为企业中AI转型的核心专家
- 可向AI架构师或供应链数字化转型负责人方向发展
- 积累业务视野后，也可转向产品管理或运营管理岗位
- 与采购和供应链团队协作，识别业务痛点，设计并落地AI解决方案，如自动化采购询价、供应商评估等场景
- 搭建和定制AI Agent或Workflow，将大模型能力嵌入业务流，提升工作效率
- 跟踪前沿AI技术，评估并试点新工具，建立最佳实践库，赋能团队使用AI
- 精通主流大模型（GPT、Claude等）和Prompt工程，能独立搭建AI Agent
- 具备供应链或采购业务知识，能够将业务需求转化为技术方案
- 出色的赋能培训能力，能向非技术人员清晰解释AI概念和方法
- 强大的变革推动力，能克服组织阻力，推动AI工具规模化落地
申请策略
- 了解大疆的无人机和智能制造业务，思考AI如何提升其供应链效率
- 准备一个简短的AI落地提案，针对生产采购场景，展示你的问题解决思路
- 重点展示AI Agent/Workflow的实际落地案例，包括具体场景、技术方案和量化效果
- 突出供应链或采购相关的项目经验，即使是非正式的也值得提及
- 强调赋能他人的经验，如内部培训、文档撰写或工具推广
- 补充供应链基础知识，如采购流程、供应商管理等
- 练习 Prompt 工程和 Agent 搭建，可尝试用 LangChain 等框架构建小项目
面试指南
- STAR法则：描述场景、任务、行动、结果，突出量化效果
- 沟通案例法：展示你如何与非技术人员协作，强调同理心和简单类比
- 变革管理框架：提出识别利益相关者、小范围试点、展示成果逐步推广的思路
- 请举例说明你如何将AI技术应用于供应链或采购场景？
- 如何说服非技术团队采纳你设计的AI工具？
- 如果遇到组织阻力，你会如何推动AI变革？
- 你如何评估一个AI解决方案的效能？请给出量化指标
- 复习大模型基础知识，准备1-2个你亲手搭建的Agent案例
职位点评
69
综合评分
前沿AI技术与供应链业务结合，成长空间大但工作强度可能较高。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展，愿意接受一定工作强度、不特别看重远程办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
大疆薪酬在行业中有竞争力，但未具体说明薪资，未提及股票或额外福利。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿AI技术和供应链业务，有大量学习机会；JD提到团队赋能和知识库建设，但未明确晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GPT、Claude、Gemini、Prompt Engineering、AI Agent、Workflow
成长机会团队赋能、AI应用知识库、最佳实践库
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在深圳，现场办公，未提及弹性工作或不加班。大疆作为硬件公司，可能存在一定加班文化。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
该岗位通过AI优化供应链，能提升效率、降低成本，具有一定正向社会价值，但主要服务于企业利润目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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