全球社区·体验设计实习生

优缺点分析

角色解读

• 实习期表现优秀可争取转正，进入米哈游体验设计序列，从单模块设计逐步负责整条产品线
• 在全球化社区与游戏业务中积累跨文化、跨端（Web/App）的体验设计经验，形成稀缺复合背景
• 向资深体验设计师、设计负责人方向发展，或横向拓展至产品经理、用研等相邻岗位
• 参与米游社、HoYoLAB 等全球社区产品的体验设计，覆盖社区功能、活动与内容消费场景
• 承接 AI 产品、游戏工具、充值平台等业务线的界面与交互方案设计
• 从玩家洞察出发打磨交互细节，输出高保真方案并推动落地验证
• 与产品、研发、用研协作，沉淀社区设计规范，塑造米家社区的心智与调性
• 扎实的视觉与美术功底，能独立产出高质量的高保真设计稿和交互原型
• 用户体验思维：能拆解玩家需求，把洞察转化为可用的设计方案
• 技术理解力：了解 LLM、Agent、VibeCoding 等能力边界，能与研发有效对话
• 完整作品集与叙事能力，能清晰讲出设计目标、过程与结果

申请策略

• 投递前强调可实习时长与每周到岗天数，这是 JD 的硬性条件，写清楚能显著提高通过率
• 在简历或附信中表达对米哈游游戏与社区的真实使用体验，深度玩家身份是加分项
• 把作品集入口放在简历显眼位置，挑 2–3 个最完整的项目，写清目标、你的角色与最终结果
• 突出与社区、内容消费、工具类产品相关的设计经历，体现对玩家场景的理解
• 量化UX改进成果，例如转化率、任务完成率或用户反馈变化
• 展示 LLM/Agent/VibeCoding 的实际使用案例，如用 AI 工具完成原型或设计流程提效
• 补齐高保真交互原型能力，熟练掌握 Figma 组件化设计与动效表达
• 动手做一个 AI 功能的小型体验设计练习（如社区问答助手），沉淀完整方案

面试指南

• 作品集类问题用「背景—洞察—方案—结果」四段式，重点讲你的判断依据和取舍，而不是只展示视觉稿
• 产品优化类问题先讲清用户场景和痛点，再给 1–2 个可落地的方案并说明优先级与验证方式
• 协作冲突类问题突出沟通与折中能力：先对齐目标，再拆解成本，最后给出分层方案
• 请选一个作品集项目，讲讲你是如何发现玩家需求并转化为设计方案的？
• 你平时使用米游社或 HoYoLAB 吗？会怎么优化其中一个你觉得不顺的体验？
• 你在设计中使用过 LLM 或 Agent 吗？它改变了你哪些工作流程？
• 如果研发说你的高保真方案实现成本过高，你会怎么推进？
• 你能保证的实习时长和每周到岗天数是多少？