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米哈游
计算平台产品经理

计算平台产品经理

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Finops
Iaas
Paas
中间件
存储
数据库
日志
监控告警
网络

AI 估算 · 25k–45k

资深平台产品经理岗位,要求技术栈广,上海大厂,薪资有竞争力,年终奖金丰厚。

职位详情

关于这个职位

作为米哈游计算平台产品经理,你将负责内部基础设施平台的产品规划与设计,包括虚拟机、Kubernetes、存储、网络等核心能力

你需要深入理解研发、测试等用户需求,设计资源管理全流程,并承担项目经理角色推动复杂项目落地
同时负责平台运营与资源运营,优化成本与效率
这是一个技术深度与业务广度兼具的岗位,适合有云计算或平台产品经验、善于跨团队协作的候选人

最低要求

本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统、管理科学等相关专业优先

年以上云计算、基础设施平台、DevOps 平台、运维平台、PaaS/IaaS 平台或企业内部平台产品经验
熟悉至少三类基础设施产品领域:虚拟机、Kubernetes、存储、网络、负载均衡、数据库、中间件、监控告警、日志、链路追踪等
具备较强的平台产品设计能力,能够设计资源模型、权限体系、审批流程、交付流程、状态流转、异常处理、运营看板和数据指标
具备项目管理能力,能推动多团队协作,协助管理需求优先级、研发排期、风险依赖、上线节奏和交付质量
具备平台运营和资源运营意识,理解资源需求评估、容量规划、库存管理、采购协同、预算管理和成本优化等环节
具备较强的技术理解能力,能够与研发、SRE、网络、数据库、安全、采购、财务等团队有效沟通
具备良好的文档能力和结构化表达能力,能沉淀 PRD、项目计划、运营分析、资源盘点、预算评估和复盘材料

工作职责

负责公司内部计算平台的产品规划与设计,覆盖虚拟机、Kubernetes、存储、虚拟化网络、负载均衡 LB、数据库与中间件、可观察性等基础设施产品能力

面向内部研发、测试、运维及业务团队,调研资源使用与平台交付场景,设计资源申请、审批、交付、变更、回收、配额、权限和运营看板等产品流程
承担计算平台开发任务的项目 PM 角色,负责需求收集与跟进、需求拆解、优先级管理、任务排期、风险识别、跨团队推进、上线验收和项目复盘
负责计算平台运营工作,包括用户接入、问题跟进、使用数据分析、资源利用率分析、服务目录维护、用户满意度提升和平台能力推广
协助推进资源运营与管理工作,包括计算资源需求评估、容量规划、库存盘点、采购流程协同、预算评估与执行跟踪,以及资源交付相关流程优化

优先资格

有基础设施平台项目 PM 经验,推进复杂技术项目从需求评审到上线交付

有内部平台运营经验,熟悉用户接入、服务目录、工单分析、运营看板、满意度提升和平台推广
有资源容量规划、库存管理、采购协同、预算管理、成本分摊、计量计费或 FinOps 经验
有研发、运维、SRE或基础架构相关背景,能够深入理解内部用户的工程效率和资源交付诉求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术深度优势:接触并设计Kubernetes、虚拟机、存储等核心基础设施产品,技术积累扎实,极具含金量
  • 平台视野开阔:为内部全公司用户服务,理解研发、测试、运维等多角色需求,培养横向统筹能力
  • 跨部门协作经验:与SRE、网络、采购、财务等多团队协作,锻炼复杂沟通和项目管理能力
  • 行业前景好:云原生和基础设施即代码是IT行业长期趋势,岗位技能可迁移性强
  • 对内产品,用户需求多样且变化快,需要较强的优先级判断和需求管理能力,避免陷入被动响应
  • 作为成本中心,在预算限制下推动创新和资源优化可能面临阻力,需要平衡各方利益
  • 有一定背景(如研发、运维)会更得心应手

缺点 / 挑战

  • 项目复杂度高,涉及多团队依赖和资源协调,推进困难,需要较强的抗压和风险识别能力
  • 适合对云计算基础设施有浓厚兴趣、善于技术产品设计且享受跨团队协作挑战的产品经理

角色解读

  • 在基础设施产品领域深耕,成为计算平台专家,负责更大规模、更复杂的基础设施产品体系
  • 横向拓展至公司其他平台产品(如CI/CD、数据平台等),或向云原生、FinOps等前沿方向深入发展
  • 随着经验积累,可晋升为产品团队负责人或资深产品架构师,管理产品线和团队
  • 负责公司内部计算平台的产品规划与设计,覆盖虚拟机、Kubernetes、存储、网络等基础设施,设计资源申请、审批、交付等全流程
  • 担任项目经理,主导复杂技术项目的需求拆解、任务排期、风险识别和跨团队推进,确保项目按时高质量交付
  • 开展平台运营工作,包括用户接入、使用数据分析、资源利用率优化、服务目录维护,提升用户满意度
  • 协助资源运营与管理,参与容量规划、库存盘点、采购协同、预算评估,推动成本优化
  • 深入理解云计算基础设施领域,至少熟悉三类产品(如Kubernetes、虚拟机、存储、网络等),具备技术架构思维
  • 强大的平台产品设计能力,能设计资源模型、权限体系、审批流程、运营看板和数据指标
  • 优秀的项目管理能力,能推动多团队协作,管理需求优先级、研发排期和交付质量
  • 良好的沟通和文档能力,能与研发、SRE、安全、财务等团队有效协作,输出高质量PRD和项目材料

申请策略

  • 在面试前了解一下米哈游的发展方向和业务特点,思考内部平台如何更好支持游戏研发与运营
  • 准备一个你主导的平台产品案例,重点讲述从需求发现到最终交付的全过程,以及如何衡量成功
  • 突出云计算或平台产品经验,列举具体负责的产品模块(如虚拟机、Kubernetes),并量化成果(如资源利用率提升、交付周期缩短)
  • 强调项目管理案例,描述如何拆解需求、协调多个研发团队、解决依赖难题、按时交付
  • 展示技术理解能力,如熟悉Kubernetes架构或具备基础架构背景,可附上相关技术博客或项目链接
  • 体现平台运营和资源运营经验,例如通过数据分析和流程优化降低资源浪费或提升用户满意度
  • 如果对Kubernetes或存储等不熟悉,建议学习K8s基础知识,通过CKA认证或动手搭建集群
  • 补充FinOps和成本管理知识,了解云资源定价模型、容量规划方法

面试指南

  • 对于产品设计问题,采用STAR法则:描述背景、目标、你的具体设计动作和最终效果
  • 重点突出用户洞察和数据驱动
  • 对于项目管理问题,强调风险识别和沟通协调能力:如何提前暴露风险、如何建立同步机制、如何与利益相关方达成共识
  • 对于指标和迭代问题,从用户、业务、技术三个维度思考,例如用户满意度、资源利用率、交付周期等
  • 请介绍一个你设计过的平台产品,包括资源模型、权限体系和审批流程
  • 在推动跨团队项目时,遇到依赖冲突或资源不足怎么办?举例说明
  • 如何衡量一个内部平台产品的成功?你会关注哪些指标?
  • 你对Kubernetes的理解?在设计容器管理平台时需要考虑哪些关键点?

职位点评

69
综合评分

大厂内部平台产品岗,技术栈前沿,发展潜力好,但薪资未透露,WLB一般,社会意义有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和平台产品经验的求职者,对薪资和WLB有一定容忍度,但更看重技能积累和行业前景。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位薪资未明确,但米哈游作为知名大厂,薪资水平通常高于市场平均,且福利完善。然而由于JD未披露具体数字,且属于内部平台(非核心业务线),激励有限。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

该职位涉及Kubernetes、云原生等主流现代技术栈,能深入设计基础设施产品,技术成长性强。但属于内部支持平台,晋升通道不如业务线明确,且JD未提及培训或导师制。

技术前沿主流现代技术
技术栈Kubernetes、虚拟机、存储、网络、负载均衡、数据库、中间件、监控告警、日志、链路追踪、DevOps、PaaS、IaaS
业务类型cost_center

工作生活

65中等

要求现场办公,但上海漕河泾地理位置较好。JD未提及加班情况,也未明确WLB,考虑到大厂内部平台节奏可能相对稳定,但仍存在不确定性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务于内部研发团队,间接支持游戏业务,社会影响力一般。JD未提及使命或社会价值,创新程度为采用主流技术,而非开拓性创新。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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