米哈游
国际化平台生态-日本
国际化平台生态-日本
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Koc
Tiktok
Youtube
二次元
日本市场
日语
游戏营销
AI 估算 · 20k–35k
米哈游为头部游戏公司，日本营销岗位要求高，薪资处于行业上游水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责米哈游在日本市场的平台内容生态搭建与KOC策略执行，需要深入了解日本各平台（X/YouTube/TikTok等）的内容生态和商业化手段，与当地创作者建立合作，推动游戏营销目标落地
适合具备三年以上日本营销经验、熟悉二次元文化及游戏市场的专业人士
最低要求
具备三年以上日本营销工作经验，独立操盘过游戏营销项目
日语可作为工作语言(JLPT N1/TOPIK 高级 或同等水平)
熟悉日本各大平台（X/YouTube/TikTok/Twitch/LINE等）内容生态及商业化手段，具备大型平台合作或营销项目经历优先
深度了解日本游戏市场与二次元文化，熟悉日本玩家生态与创作者生态
工作职责
平台内容生态搭建：根据日本各平台内容生态（X/YouTube/TikTok/Twitch/LINE等），参与版本营销策略讨论，制定符合当前版本营销卖点的平台内容生态方案并落地执行，包含平台活动、商业化产品采买、KOC激励等
建立与维护各平台商务关系，执行各平台长线发展策略，推进内容生态资源落地
KOC策略与执行：负责日本KOC合作的全流程推进，包括创作者招募、创作者教育与成长，创作者激励活动等，为日本创作者产出负责，把控内容质量与交付成果
跨部门协作：有效调动平台与KOC资源，协助社群、内容等团队项目落地与效果提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米哈游为全球知名游戏公司，平台大，资源丰富，项目影响力强
- 负责核心海外市场，能深度积累日本游戏营销和KOC管理经验，职业含金量高
- 团队协作氛围好，与多部门联动，学习成长空间大
- 需要频繁与日本本地团队和外部平台沟通，对日语能力和跨文化理解要求很高
- KOC管理流程复杂，需要同时把控内容质量、成本和交付时间
- 适合3年以上日本营销经验、热爱游戏和二次元文化、擅长内容生态运营和多平台策略的求职者
缺点 / 挑战
- 游戏行业竞争激烈，版本营销节奏快，可能需要应对高强度工作压力
角色解读
- 在米哈游内部可向区域营销负责人或全球营销管理岗位发展
- 积累日本市场和KOL管理经验后，可转向其他海外市场或头部游戏公司高级营销岗位
- 随着日本业务扩展，有机会参与更多战略级项目，提升综合营销能力
- 负责米哈游在日本市场的平台内容生态搭建，根据各平台特点制定版本营销方案并落地
- 管理日本KOC合作全流程，包括招募、教育、激励和内容质量把控
- 建立并维护与日本各大平台（X/YouTube/TikTok/Twitch/LINE）的商务关系，争取资源
- 跨部门协作，联动社群和内容团队，提升整体营销效果
- 精通日语（N1或同等水平），能作为工作语言与日本合作伙伴沟通
- 深入了解日本各大社交媒体平台的内容生态和商业化机制
- 具备游戏营销项目管理经验，能独立操盘营销项目
- 熟悉日本游戏市场和二次元文化，理解玩家和创作者生态
申请策略
- 准备一份针对日本市场的营销案例集，展示策略和执行细节
- 面试前了解米哈游旗下游戏在日本市场的具体表现和当前营销活动，展现诚意
- 突出日本游戏营销项目经验，特别是独立操盘的案例和成果
- 强调日语能力（标注N1或同等水平）以及在日本平台合作或KOC管理方面的经历
- 展示对日本各大平台内容生态和商业化手段的熟悉程度，可用数据或实例说明
- 体现对二次元文化和日本玩家生态的理解，可提及相关兴趣爱好或研究
- 深入了解日本最新社交媒体趋势和游戏营销玩法，持续关注行业动态
- 提升数据分析能力，以便评估平台内容和KOC合作效果
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题，突出个人贡献和可量化成果
- 对于策略类问题，先分析平台特点与目标用户匹配度，再给出具体方案，体现逻辑和数据驱动
- 对于文化类问题，结合具体案例展示你对日本市场和玩家的深刻理解，避免空谈
- 请分享一个你成功操盘的日本游戏营销项目，包括策略、执行和效果
- 你如何评估和选择日本平台（如X、YouTube、TikTok）进行内容营销？
- 请描述一次与日本KOC合作的经验，你是如何管理内容和激励创作者的？
- 你如何看待日本二次元文化对游戏营销的影响？举例说明
- 如果公司需要短期内提升某款游戏在日本的用户量，你会如何制定平台策略？
职位点评
74
综合评分
头部游戏公司、日本市场核心岗位、发展前景好，但工作强度较大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和技能积累、对日本游戏营销有热情、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
米哈游薪资福利在行业内具有竞争力，但未在JD中明确说明具体薪酬和福利，综合判断满意度较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
该职位涉及日本多平台生态和KOC管理，能显著提升营销专业能力，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈X、YouTube、TikTok、Twitch、LINE、KOC
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海，未提及远程或弹性办公，游戏营销节奏快，可能加班较多，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
游戏行业属于娱乐产业，社会影响力中性，但米哈游产品具有文化传播价值，能带来一定成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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