米哈游
本地化（日）
本地化（日）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
游戏本地化
Lqa
日语
本地化
沟通协作
游戏
米哈游Ip
AI 估算 · 15k–30k
游戏本地化需求专业日语能力，上海游戏行业薪资高，米哈游平台加持，月薪1.5-3万，14薪。
职位详情
关于这个职位
本职位负责米哈游游戏内容的日语本地化质量保障，执行LQA测试和文本优化，制定更新流程标准，合理规划排期
要求日语N1以上、有LQA经验，热爱游戏，是游戏本地化方向的专业岗位
工作地点可选上海或东京，参与国际知名IP项目
最低要求
中文母语级别、日语N1以上的语言能力
具备日语本地化LQA相关经验，对游戏本地化有较深理解
对游戏充满热爱，拥有丰富的日语游戏游玩经验
具备良好的沟通协作、学习改进能力
熟悉米哈游游戏IP者优先
工作职责
执行游戏相关内容的本地化LQA测试，对各模块文本做出正确的优化，保证游戏本地化质量达到项目标准
制定和更新LQA相关内容的流程与标准，进行复盘与优化，持续沉淀相应文档
根据需求合理规划LQA排期，正确识别各模块的重要度，确保LQA完成度达到最优解
优先资格
熟悉米哈游游戏IP者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米哈游为超大型游戏公司，平台大，产品全球影响力高
- 本地化岗位专业性强，能深入游戏行业，积累LQA流程管理经验
- 工作地点可选上海或东京，国际化视野
- 与一群热爱游戏的同事共事，氛围可能较好
- 需要日语和中文双高，语言能力要求严格
- 游戏公司节奏可能较快，需适应高强度工作
- 适合精通中日双语、热爱游戏、对本地化质量有追求的求职者
缺点 / 挑战
- LQA测试工作可能较为重复细致，需要耐心
角色解读
- 在本地化领域深耕，可晋升为本地化负责人或本地化项目经理
- 可拓展至多语言本地化，或转向全球运营、社区管理等方向
- 积累米哈游IP经验，有机会参与更多核心游戏产品
- 负责游戏内文本的本地化质量测试（LQA），检查日语翻译是否准确、符合语境，并提出优化建议
- 制定和更新LQA流程与标准，撰写文档，推动本地化质量持续改进
- 规划LQA排期，根据模块重要性分配测试资源，确保按时高质量交付
- 与本地化团队、翻译、开发等多方协作，确保游戏内容文化适配
- 日语N1以上，母语级中文，具备扎实的语言功底
- 有日语本地化LQA经验，了解游戏本地化流程和质量标准
- 热爱游戏，熟悉日语游戏，能理解玩家语境
- 沟通协作能力强，有责任心和细致度
申请策略
- 在简历中强调热爱游戏和米哈游，展示对产品的理解
- 可准备一个简单的本地化案例，展示你的LQA思路
- 突出日语N1证书和日语游戏游玩经历，展示语言实力
- 强调过往LQA或本地化项目经验，具体说明在项目中的贡献
- 列出熟悉的米哈游游戏IP，如《原神》《崩坏》等
- 体现沟通协作和学习能力，用事实佐证
- 如果尚未达到N1，先考取N1证书
- 学习LQA工具和流程，如TestRail、Jira等
面试指南
- 用STAR法则描述项目经验：情境-任务-行动-结果
- 先分类再回答：从语言质量、文化适配、用户体验等角度展开
- 展示热情和专业：结合具体游戏例子说明你的理解
- 你如何理解游戏本地化的LQA？
- 在过往LQA项目中，你发现并解决过哪些典型问题？
- 如果给你一款米哈游游戏，你会如何规划LQA排期？
- 你最喜欢的日语游戏是什么？为什么？
- 你对米哈游的游戏有哪些了解？
职位点评
64
综合评分
米哈游游戏本地化岗位，平台大，专业性强，但薪资待遇未明确，工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合希望提升专业能力、对游戏本地化有热情、能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展72
工作生活55
使命价值68
薪资福利
60中等
该职位未明确薪资待遇，但米哈游作为知名游戏公司通常提供有竞争力的薪酬，福利可能较完善，但无从验证。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
72中等
该职位为游戏本地化专业方向，能够积累LQA流程管理经验，米哈游平台大，有较好成长空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点在上海或东京，需要现场办公，未提及弹性工作，游戏公司节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
游戏本地化对玩家体验有直接影响，但社会价值一般，行业前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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