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米哈游
资深游戏品牌发行

资深游戏品牌发行

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
品牌管理
Kol管理
二次元文化
内容生态
品牌策略
数据分析
整合营销
欧洲市场
游戏发行
英语能力

AI 估算 · 35k–55k

资深游戏发行岗位,米哈游平台加持,行业高薪,预计月薪4-5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责米哈游游戏在欧洲市场的品牌发行工作,包括制定品牌策略、核心卖点提炼、整合营销活动落地以及内容生态建设

要求具备5年以上发行经验,熟悉欧洲玩家文化,英语流利,能够推动跨区域团队协同
适合有游戏发行和品牌营销背景的资深人才

最低要求

年以上发行相关经验,完整参与过至少1款游戏的欧洲全周期推广(二次元/主机/PC项目经验优先)

市场洞察力:深谙欧洲玩家文化,熟悉Twitter/Discord/Reddit等社区生态,能精准捕捉二次元内容的本地化传播痛点
复合型技能:强内容策划力(叙事框架设计、视觉营销敏感度)、数据思维、资源整合力(供应商/KOL/媒体全链路管控经验)
执行风格:Hands-on工作模式,愿深入一线承担创意脚本撰写、KOL沟通等细节
语言能力:英语可作为工作语言(需具备跨文化谈判说服力,非单纯书面沟通)
核心加分项:手机/PC游戏发行经验、对米哈游产品矩阵、二次元文化的深度理解
底层特质:结果导向的项目管理能力,能在复杂协作中主动推进决策

工作职责

全周期品牌策略:制定产品测试期、上线期及版本迭代期的品牌目标,设计兼顾品牌价值塑造与营销效率提升的评估体系

卖点迭代与用户沟通:基于市场竞品动态、用户行为数据,主导核心卖点提炼,持续优化品牌沟通策略(含本地化创意表达)
高影响力campaign落地:策划并执行线上线下整合营销活动,管理供应商全流程交付(从创意提案到效果复盘)
内容生态建设:搭建欧洲线上、线下资源体系,制定传播蓝图并推动内容团队产出标杆案例(如话题营销、本土IP联动)
数据驱动优化:建立营销活动监测机制,通过LTV/ROI等数据分析挖掘增长机会,快速验证假设并规模化拓展
品牌长期竞争力构建:结合产品需求及市场趋势提出欧洲品牌迭代方案,推动跨区域团队协同落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米哈游为头部游戏公司,平台影响力大,项目资源丰富
  • 负责欧洲市场,国际化视野,接触前沿营销玩法
  • 薪资福利有竞争力,职业发展路径清晰
  • 工作涉及多线程项目,强度高,需要始终保持Hands-on
  • 游戏行业竞争激烈,需不断应对市场变化和用户偏好的迭代
  • 适合有资深游戏发行经验、热爱二次元文化、具备国际化视野和强执行力的营销专家

缺点 / 挑战

  • 需要深入了解欧洲本地文化,跨文化沟通压力大

角色解读

  • 可向品牌总监或发行负责人方向晋升,管理更大规模团队
  • 可拓展至全球市场发行或产品运营管理领域
  • 积累欧洲本地资源,向独立决策层发展
  • 制定游戏产品全生命周期的品牌目标和评估体系,确保品牌价值与营销效率平衡
  • 基于用户数据和竞品动态,提炼核心卖点,优化本地化沟通策略
  • 策划并落地线上线下整合营销活动,管理供应商全流程交付
  • 搭建欧洲内容生态,联动KOL和媒体,打造标杆案例,持续优化ROI
  • 年以上游戏发行经验,熟悉欧洲市场全周期推广流程
  • 深谙欧洲玩家文化,熟悉Twitter、Discord、Reddit等社区生态
  • 具备内容策划能力、数据思维和资源整合能力
  • 英语流利,能够进行跨文化谈判和沟通

申请策略

  • 关注米哈游产品矩阵,了解其游戏在欧洲的本地化策略和市场表现
  • 准备好展示过往campaign案例,并附上量化结果
  • 突出完整负责过至少1款游戏欧洲全周期推广的经历,强调具体成果
  • 列举欧洲社区运营、KOL合作、整合营销的成功案例
  • 展示数据驱动的营销决策成果,如LTV/ROI提升的具体数据
  • 如有二次元或米哈游相关经验,务必重点突出
  • 熟悉欧洲主要社交媒体平台的内容生态和传播逻辑
  • 学习游戏出海营销知识,加深对欧洲文化差异的理解

面试指南

  • 使用STAR方法:情境-任务-行动-结果,强调量化数据
  • 体现策略思维:先分析市场与用户,再制定策略,最后执行验证
  • 结合米哈游产品和二次元文化特点,展示对品牌调性的理解
  • 请介绍你负责过的欧洲游戏发行案例,具体策略和效果如何?
  • 如何针对欧洲玩家做本地化内容传播?请举例说明
  • 你如何衡量品牌营销活动的ROI?使用哪些指标?
  • 如果让你策划米哈游某游戏在欧洲的版本上线campaign,你的思路是?
  • 如何管理KOL和供应商?有没有遇到过挑战?

职位点评

76
综合评分

米哈游资深品牌发行,薪资高福利好,发展空间大,但工作强度高,需国际化视野。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资和职业发展,能够接受现场办公和高工作强度的资深营销人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

米哈游提供行业领先的薪酬福利,该岗位薪资水平较高,经济回报可观。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

80较高

职位涉及全周期品牌管理,技能要求复合,可提升营销管理能力,职业发展空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点固定上海,未提及弹性办公,游戏发行节奏紧张,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业具有文化影响力,米哈游二次元产品受众广,工作成就感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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