米哈游
项目管理（安全向）
项目管理（安全向）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
信息安全
敏捷开发
沟通推动
跨团队协作
项目管理
风险控制
验收评估
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
头部游戏大厂安全项目管理岗，薪酬竞争力强，侧重跨团队协调与交付闭环，工作节奏偏快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 970 个在招 · 其中项目与项目集管理 15 个
市场机会
选择面较广
上海 · 项目与项目集管理 · 约 550 个在招
职位详情
关于这个职位
负责米哈游企业效能组安全团队的项目管理工作，统筹跨团队资源与排期，建立项目验收评估与信息透明机制
需熟悉敏捷流程与安全技术方案，具备强沟通推动能力，确保项目高质量交付并闭环
最低要求
本科及以上学历
熟悉敏捷项目管理和研发流程，熟悉常见项目管理与协作工具
逻辑思维与业务抽象能力强，能快速理解安全技术方案的原理，与技术团队高效对话
优秀的沟通协调与推动能力，能在多团队、多项目并行环境中对齐目标、推动共识落地
责任心与 owner 意识强，结果导向，执行力强
工作职责
负责企业与效能组安全团队整体的项目管理工作，推动各项目按期、保质交付，对交付结果承担管理责任
建立项目结果验收与评估机制，对已交付内容进行闭环核查，确保"完成"等同于"达标"，杜绝虚报进度、减少后续返工
作为安全团队与业务方之间的协作枢纽，统筹跨团队资源调配与排期协同，提前识别并暴露资源冲突、沟通缺口等风险，推动相关方对齐，避免问题发生后被动补救
建立并维护安全团队对外交付的信息透明机制，确保项目进展、风险、资源占用等关键信息及时同步给相关负责人，杜绝信息孤岛
具备较强的问题推动能力，发现协作卡点或执行偏差后，能够推动责任方落实整改，而非仅停留在记录与跟进层面
优先资格
有信息安全相关实习项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部游戏大厂平台，项目经验丰富且技术栈前沿
- 聚焦安全专项，专业壁垒高，职业竞争力强
- 跨部门协作锻炼全局视野与推动力
- 安全合规要求严格，项目验收标准高，容错率低
- 适合逻辑清晰、抗压能力强、擅长跨部门协调与结果导向的求职者
缺点 / 挑战
- 多团队并行环境下沟通成本高，易遇资源争夺与进度压力
角色解读
- 可向高级项目经理、项目集经理发展
- 或转向安全产品管理、技术运营管理等复合型岗位
- 负责安全团队项目的整体规划与进度管控，确保按时保质交付
- 建立项目验收标准与评估机制，实现交付闭环
- 协调跨部门资源与排期，化解协作冲突与风险
- 精通敏捷项目管理方法与研发流程
- 具备出色的跨团队沟通与资源协调能力
- 能快速理解安全技术架构并与研发团队高效对接
申请策略
- 深入了解公司企业文化与产品安全需求，面试时准备具体案例说明如何推动模糊地带的协作难题
- 突出主导过的复杂项目全周期管理经验，量化交付成果与效率提升指标
- 强调敏捷实践与跨团队资源协调案例
- 补充信息安全基础认证或安全知识体系
- 精进Jira/Confluence等协作工具的高级用法
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点突出风险评估、资源协调策略、沟通机制建立及最终量化成果
- 请分享一个你成功推动跨团队复杂项目的案例
- 当项目进度严重滞后且资源冲突时，你会如何处理
- 如何建立有效的项目验收与评估机制
- 面对技术团队与业务方的目标分歧，如何达成共识
- 复习敏捷项目管理核心方法论
- 梳理过往项目中解决“信息孤岛”和“推进阻力”的具体案例
- 了解游戏行业数据安全与合规基本要求
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
头部游戏大厂提供具有竞争力的薪酬与完善福利，稳定性与补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
75中等
聚焦安全专项与敏捷研发流程，技术与管理双轨成长路径清晰，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈敏捷项目管理、信息安全、跨团队协作
业务类型cost_center
工作生活
60中等
游戏行业节奏较快，多项目并行环境可能带来一定工作压力，JD未明确提及弹性工时或远程政策。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦企业安全与效能建设，保障业务稳健运行，具有一定社会价值与行业意义，但偏内部支撑属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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