罗氏
Senior Program Manager
Senior Program Manager
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
临床试验
利益相关者管理
医药研发
战略规划
敏捷方法
流程优化
组合管理
跨部门协作
项目管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
聚焦创新药研发的高价值项目管理岗，使命驱动强，全球化协作平台完善。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 项目与项目集管理 · 约 550 个在招
职位详情
关于这个职位
负责主导罗氏制药中国PD资产团队（项目小组/工作组）的推进，聚焦于I至III期临床试验及后续阶段的新疗法研发
通过提供高质量的项目管理与组合管理经验，协调跨部门利益相关者，优化开发流程，确保中国区的研发策略与全球战略对齐，并推动项目成功交付
最低要求
需具备高级项目管理专业知识与跨部门协调能力
熟悉药物临床试验(I-III期)全流程及合规要求
具备战略规划、复杂问题解决与团队管理经验
能够独立制定并跟踪中长期项目计划，管理关键路径与风险
工作职责
【价值最大化与流程架构】
将复杂不确定性转化为可执行商业选项
解决跨部门高摩擦分歧（含本地与全球利益相关者）
监督复杂早期开发及后期资产
压力测试开发加速路径并降低关键路径风险
领导风险识别与问题管理
担任ED CoE开发卓越委员会本地治理层面的业务经理
进行趋势分析、敏感性分析与价值评估
建立并迭代跨部门运营模型
驱动流程开发与优化
【项目与计划规划】
运用项目管理知识制定短中长期战略计划并识别依赖关系
开发、维护、跟踪和管理高质量的综合项目计划以支持准确报告与决策
管理项目关键路径与关键风险及缓解措施
整合中国区输入至端到端资产旅程，确保中国研发策略与全球对齐
【团队管理】
应用项目管理专业知识、方法论及部门标准
与团队成员、高层领导及更广泛组织有效沟通
利用出色的人际交往技能建立并维护与客户及关键利益相关者的积极工作关系
领导/参与组织级倡议以实现组织协同
优先资格
有早期开发卓越中心(ED CoE)管理经验、熟悉pRED/gRED/PD利益相关者协作、具备商业化组合策略或医学事务团队协作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际化平台接触前沿临床研发项目
- 全球化视野与跨部门协作机会丰富
- 职业稳定性高且福利体系完善
- 需同时应对中外多方利益相关者的复杂诉求
- 适合具备医药研发背景或资深项目管理经验、擅长统筹协调与流程优化的中高级人才
缺点 / 挑战
- 项目周期长、合规压力大
- 跨文化沟通与流程变革可能面临较高阻力
角色解读
- 可向高级项目总监、组合管理负责人或区域研发运营高管方向发展
- 也可横向拓展至商业化策略或医学事务管理领域
- 统筹I-III期临床研发项目的整体进度与资源分配
- 搭建并优化跨部门协作流程，解决项目推进中的关键阻塞点
- 向高层汇报项目组合状态，确保中国区策略与全球目标一致
- 精通项目组合管理(Portfolio/Program Management)方法论
- 熟悉药物临床试验全流程及合规要求
- 具备极强的跨文化沟通与利益相关者管理能力
- 擅长数据驱动的风险评估与流程优化
申请策略
- 提前了解罗氏在肿瘤/免疫等领域的重点管线
- 准备针对“跨文化冲突解决”与“流程架构设计”的具体案例
- 突出大型药物临床试验或研发项目管理经验
- 量化展示流程优化带来的效率提升或成本节约
- 强调跨部门/跨国团队协作成功案例
- 补充PMP/PRINCE2或敏捷项目管理认证
- 深入学习药物研发管线管理工具(Risk/Value modeling)
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点突出“数据支撑决策”、“利益相关者映射与沟通策略”、“流程标准化与持续迭代”三个维度
- 请分享一个你成功化解跨部门重大分歧的案例
- 如何平衡项目短期交付压力与长期合规风险？
- 描述你搭建或优化过的项目管理流程及其落地效果
- 面对全球策略与本地需求冲突，你会如何协调？
- 复习药物临床试验各阶段核心里程碑与监管要求
- 梳理过往项目中关于风险管控与资源调配的完整案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值90
薪资福利
85较高
高级项目管理岗提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，符合该层级岗位的市场定位。
薪资信号市场水准 (4.0千–7.0万/月)
成长发展
80较高
深度参与全球核心管线研发，接触现代项目管理方法与跨学科协作，成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、临床试验、组合管理、流程优化
业务类型profit_center
工作生活
65中等
国际化企业通常注重工作生活平衡，但高级项目管理岗需频繁协调全球团队，可能面临一定的工作强度与时间灵活性限制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
直接服务于创新药物研发，致力于改善患者生命质量，社会价值与使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、build a healthier future
创新程度积极采用新技术
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