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希音
海外营销运营专员(Marketing Admin)

海外营销运营专员(Marketing Admin)

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ppt
数据分析
流程管理
海外市场
电商
英语
营销项目管理
跨部门协调
预算管理

AI 估算 · 8k–13k

1-3年经验的市场运营岗位,广州地区,结合SHEIN规模和行业水平,月薪在8-13K之间,年终奖1个月

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责海外营销项目的全流程管理,包括合同审批、付款流程、预算跟踪以及跨部门协调

作为区域中台,需要与中东、拉美等全球团队沟通,确保营销项目按时推进
适合有1-3年市场或电商支持经验、英语流利、擅长流程管理和数据整理的求职者

最低要求

本科及以上学历,1-3年相关工作经验,有市场/营销/电商支持经验优先

英语能力强(必须项),可作为工作语言进行邮件沟通、会议对接及文档处理
熟悉基础商务流程(合同、付款、预算管理等),有流程管理经验优先
细致严谨,执行力强,能够处理高频、重复性流程工作
具备良好的跨团队沟通能力,能在多项目并行下保持清晰推进节奏
熟练使用Excel、PPT等办公工具,有数据整理能力

工作职责

一、营销项目流程管理(核心职责):负责大区营销项目的全流程推进,包括PR、campaign、KOL合作等项目的内部流程跟进

协调品牌、PR、法务、财务等团队,推进合同审批、PO申请、付款流程及预算执行
确保各类营销项目按时间节点推进,识别流程卡点并主动推动解决
管理供应商合同、付款记录及项目文档归档,保证流程合规与信息清晰
二、预算与数据支持:协助跟踪区域营销预算使用情况,整理各国家/项目预算分配与消耗进度
支持营销项目的数据汇总与基础分析(如campaign表现、PR曝光、KOL执行情况)
定期输出项目进度及预算使用情况,支持管理层决策
三、跨国家协同与沟通:作为区域中台,协调全球各国家团队(日常对中东、拉美等市场)
协助整理各市场营销需求与执行反馈,推动区域策略落地
参与跨部门会议,整理会议纪要并跟进后续执行事项
四、日常行政与支持工作:处理营销相关日常事务,包括资料整理、文件管理、系统录入等
支持突发项目及临时性任务,保障团队整体运转效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • SHEIN是全球快时尚电商巨头,平台大,能接触多国市场,积累国际化工作经验
  • 职位涉及全流程管理,可锻炼跨部门沟通和项目管理能力,为未来晋升打下基础
  • 公司处于高速增长期,内部机会多,表现优秀有转岗或升职空间
  • 营销旺季工作强度可能增大,需适应快节奏和多任务并行
  • 适合有1-3年工作经验、英语较好、细心有条理、希望在跨境电商领域稳扎稳打积累项目管理经验的人

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏流程执行和行政支持,重复性较高,可能缺乏创意性和技术深度
  • 需要同时对接多个国家团队,时差和文化差异可能带来沟通压力,要求较强的时间管理能力

角色解读

  • 可在营销运营方向深入,成为营销流程专家或运营主管,管理更大范围的预算和项目
  • 转向区域市场营销经理,负责特定市场的营销策略和执行,带领团队
  • 积累跨境电商行业经验,向品牌管理、数字营销等方向转型
  • 负责海外营销项目的全流程管理,包括合同审批、付款申请和预算跟踪,确保项目按计划推进
  • 作为区域中台,与中东、拉美等各国团队沟通,协调营销需求和执行反馈
  • 整理营销数据,输出项目进度和预算消耗报告,支持管理层决策
  • 处理日常行政事务,如资料整理、系统录入,以及突发性支持任务
  • 英语流利,能够作为工作语言进行邮件沟通和会议对接,处理英文文档
  • 熟悉商务流程(合同、付款、预算管理),有流程管理经验者优先
  • 细致严谨,执行力强,能处理高频重复性流程工作
  • 熟练使用Excel和PPT进行数据整理和报告制作

申请策略

  • 在申请信中强调自己对流程优化和跨文化沟通的兴趣,体现细致和主动性
  • 面试前准备一个以往成功推动复杂流程的例子,展示解决问题的能力
  • 突出英语能力,如雅思/托福成绩、海外经历或全英文工作环境经验
  • 强调流程管理和跨部门协调经验,例如过去曾主导过合同审批、预算跟踪等项目
  • 展示数据整理和分析能力,例如在过往工作中用Excel制作报告、跟进KPI
  • 如有电商或市场支持经验,详细描述具体职责和成果
  • 提前熟悉SHEIN的业务模式和主要市场(中东、拉美),了解当地营销特点
  • 练习Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP)以提升数据整理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出你的协调和推动能力
  • 对于流程类问题,重点描述你如何识别卡点、沟通解决、并建立标准化流程
  • 对数据问题,说明你如何收集、整理数据并得出 actionable 的结论
  • 请描述你处理过的涉及多个部门审批的项目,你是如何协调各方按时完成的?
  • 你如何管理多个同时进行的任务和优先级?请举例说明
  • 你使用Excel做过哪些数据分析?能否分享一个通过数据发现问题的案例?
  • 在与海外团队沟通时,你如何应对语言和文化差异?
  • 你对营销预算管理有什么经验?如何确保预算不超支?

职位点评

62
综合评分

SHEIN海外营销运营岗,流程管理为主,发展空间中等,薪资未披露,工作模式传统。

更适合这类人
该职位最适合看重技能成长和行业经验积累,对薪资和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60

薪资福利

65中等

该职位薪资在行业中处于中等偏下水平,但SHEIN作为大公司福利相对完善,如五险一金等。由于未明确具体薪资,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-13K/月)

成长发展

70中等

职位涉及多国市场和全流程管理,能锻炼项目管理、跨文化沟通等可迁移技能,但职责偏执行和行政,技术创新性不强,发展性动机有中等满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点在广州,需现场办公,未提及弹性工作制或远程,可能面临季节性加班,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

SHEIN作为快时尚电商,行业增长速度较快,但社会影响力争议较大(环境问题),意义感动机满足度中等偏低。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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