
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 20k–35k
高级品类经理职位,南京地区,3年以上经验,中等偏上薪资水平
该职位负责运动品类店铺的日常运营与销售增长,需要制定销售计划、分析数据、优化策略,并与内外部团队紧密协作
年以上运动品类运营经验,有运动品牌方电商运营或品牌管理经验者优先
赛道店铺的运营管理:负责运动行业部分店铺的日常运营管理,洞察运动品类市场机会,与供给渠道密切合作,新店孵化,老店增长,为整体赛道的店铺销售结果和店铺结构的健康度负责
优点
缺点 / 挑战
高速增长赛道的高级运营岗,发展空间大但工作节奏快,福利弹性不明。
薪资面议且未提供福利细节,但高级经理职位通常有竞争力薪酬。
岗位有明确的业务成长空间,但未提及培训或晋升机制,需自行争取。
要求抗压能力强,未提及弹性工作或WLB,推测工作强度较大。
运动品类有一定社会价值,但岗位以销售增长为核心,意义感一般。