
同程旅行
团组会务
团组会务
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
Ppt
会务策划
商务接待
客户关系
沟通协调
活动执行
财务管理
应急应变
AI 估算 · 7k–12k
南京地区会务岗位普遍薪资范围,同程旅行上市企业提供中等偏上薪酬,技能门槛适中。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责各类会议、会展及终端活动的全流程策划与执行,包括方案设计、资源协调、现场统筹与客户接待
同时需负责活动财务合规报销、客户关系维护及业务拓展
适合有会务或商务接待经验、擅长沟通协调和组织执行的人
最低要求
学历专业:大专及以上学历
技能能力:熟悉会务流程、商务接待礼仪与接待标准
熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件
综合素质:形象气质良好,谈吐得体,具备优秀的商务接待意识、沟通协调、现场统筹及应急应变能力
工作细致严谨、执行力强
工作职责
协助或独立完成各类会议、会展、终端活动的方案策划、流程设计与落地执行
统筹整合内外部资源,确认活动执行方案,全程负责活动落地组织、进度管控与流程统筹,保障项目顺利开展
负责参会嘉宾、来访客户、合作方、领导及外部人员的全程接待工作
负责会务活动全流程合规把控,严格按照公司制度收集整理活动发票、消费明细、水单、支付凭证、接待单据等全套报销资料,规范制作报销单据,完成财务报审与核销工作,做到账目清晰、资料齐全、合规无误
会议及活动结束后,完成效果复盘、数据统计、工作总结、问题梳理,输出复盘报告并优化后续活动流程
持续维护存量客户关系、跟进售后对接与回访工作,挖掘新客户、新项目资源,助力业务拓展
完成分管领导交办的各类临时性会务、接待工作
优先资格
专业:会展管理、市场营销、广告、旅游管理等相关专业优先
工作经验:具备3年及以上会务会展、商务接待、活动执行、高校会务相关工作经验者优先
技能:具备基础广告设计软件操作能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台大(上市企业),业务稳定,能接触各类大型活动,积累项目经验
- 锻炼沟通和统筹能力,适合喜欢与人打交道、追求执行力的人
- 薪资明确,福利体系健全(五险一金等,虽未在JD列出但大公司通常有)
- 工作内容多元化,不易枯燥,且有客户接待等提升个人形象的机会
- 活动执行期可能需要加班和出差,尤其在重大会议和展会期间
- 工作细致度高,财务报销合规要求严格,对耐心和细心程度要求高
- 适合具有会务、接待或活动执行经验,擅长沟通协调,做事有条理且能适应快节奏的人
缺点 / 挑战
- 客户接待中需随时应对突发状况,压力较大
角色解读
- 在会务执行领域深耕,从执行者成长为项目经理,负责更大型活动和团队管理
- 横向拓展到客户关系管理或市场活动策划,向营销或商务方向发展
- 在同程旅行内部,可向旅游产品运营或大客户销售转型
- 负责会议及活动的全流程策划与执行,包括方案设计、资源协调和现场管控
- 承担重要客户和嘉宾的接待工作,展示公司形象并维护关系
- 处理活动相关的财务报销和合规审查,确保账目清晰
- 进行活动复盘和客户回访,挖掘新业务机会
- 熟悉会务流程和商务接待礼仪,能独立组织中小型活动
- 熟练使用Office办公软件(PPT、Excel、Word),具备基础的设计软件能力更佳
- 出色的沟通协调、现场统筹和应急应变能力
- 细致严谨,有责任心,能够同时处理多项任务
申请策略
- 关注同程旅行的业务动态,尤其是旅游会展方向,在面试中展现对公司业务的理解
- 准备一个自己主导的活动策划案例,展示从策划到执行的全流程思路
- 突出过往会务/活动策划和执行的完整案例,包括规模、角色和成果
- 强调商务接待经验和客户好评,展示良好的沟通和应变能力
- 列出熟练掌握的办公软件技能,如有设计软件经验也写上
- 强调责任心和合规意识,可提及财务报销或账目管理经历
- 提前学习基本的广告设计软件(如PS、Canva),增加竞争力
- 练习PPT制作和Excel数据处理,提高效率
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出具体行动和量化结果
- 对于突发状况,展示冷静、快速分析、调动资源的能力,并强调事后复盘
- 对于客户接待,强调细节、主动性和维护长期关系的意识
- 请分享一个你独立策划和执行活动的例子,你是怎么保证活动顺利进行的?
- 如果活动中出现突发状况(比如嘉宾迟到、设备故障),你会如何处理?
- 客户接待中,你觉得最重要的是什么?请举例说明你是如何让客户满意的
- 对于活动报销和合规,你有什么经验?如何确保资料齐全?
- 你如何同时处理多个任务和紧急需求?请举例
职位点评
55
综合评分
上市企业会务执行岗,薪资中规中矩,工作内容务实但WLB和成长空间一般。
更适合这类人
适合追求稳定收入、喜欢组织活动与人打交道,对职业发展和技术成长要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展55
工作生活50
使命价值45
薪资福利
70中等
薪资明确且处于市场中等水平,上市企业福利有保障,但会务岗位薪资上限一般,涨幅空间有限。
薪资信号市场水准 (7K-12K/月)
成长发展
55较低
技能积累偏实务性(会务、接待、合规),行业经验有,但技术含量不高,晋升通道不明确,缺乏培训信号。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,活动期间可能需要加班和出差,WLB一般,办公地点不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
旅游行业成熟稳定,会务岗位社会价值一般,创新性较低,属于执行型角色。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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