高级供应商管理（海外）

优缺点分析

角色解读

• 可向供应链总监或采购经理方向发展，管理更大规模的供应商网络和团队
• 积累行业经验后可转型为业务侧采购或海外物流管理角色
• 在跨境电商头部企业积累经验后，具备向其他行业供应链高管跃迁的潜力
• 负责海外供应商的寻源、评估和准入，建立供应商档案和绩效评价体系
• 主导商务谈判和合同签署，确保条款符合公司利益并监督执行
• 协调供应商关系，处理投诉纠纷，并定期组织评审优化供应商队伍
• 跟踪供应商交付进度，协同业务部门确保项目按时按质完成
• 熟悉供应商管理全流程和采购业务操作，具备SAP或类似系统使用经验
• 优秀的商务谈判和沟通协调能力，能有效推动内外部合作
• 敏锐的市场洞察力和成本控制意识，能分析行业趋势并优化采购策略
• 抗压能力强，工作细致，能处理多任务并保证交付质量

申请策略

• 了解希音的业务模式（快时尚跨境电商），在面试中展现对行业痛点的理解
• 准备1-2个关于供应商风险管理的案例，体现预判和解决问题能力
• 突出供应商开发、绩效管理和合同谈判的具体案例，用量化成果展示能力
• 强调与海外供应商合作的经验，以及跨文化沟通的案例
• 体现成本节约或效率提升的业绩，例如降低采购成本百分比或缩短交付周期
• 建议学习供应链数据分析工具（如Excel高级、Power BI），提升决策效率
• 补充跨境电商行业知识，了解海外物流、关务等上下游环节

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
• 结构法：先讲原则（如成本、质量、交付），再举具体例子
• 风险预判法：展示主动识别风险并制定预案的能力
• 请分享一个你成功开发新供应商并建立合作关系的案例
• 如何评估供应商的综合绩效？你会使用哪些关键指标？
• 如果供应商出现交付延迟，你如何应对并确保项目不受影响？
• 描述一次艰难的商务谈判经历，你是如何达成双赢的？
• 你如何看待跨境电商供应链中的成本和效率平衡？