Shein logo
希音
资深物资管理专员

资深物资管理专员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Brd撰写
主数据管理
供应链管理
数据分析
沟通协调
流程优化
物资管理
英语

AI 估算 · 12k–20k

广州大型企业物资管理岗,3-5年经验,薪资中等偏上,发展稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位负责搭建和优化物资主数据标准体系,推动系统开发与流程改进,同时管理海外主数据治理和实物运营

适合具备供应链或物流背景、熟悉主数据管理且有较强沟通协调能力的资深人才

最低要求

本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业,英语可作为工作语言

-5年以上物资管理或相关领域工作经验,具备大型企业物资管理相关经验者优先
熟悉物资主数据管理及相关系统操作,具备BRD撰写及需求分析能力
优秀的沟通协调能力,能够有效与各部门沟通,推动项目进展
具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力,能够在复杂环境中独立思考和工作

工作职责

负责搭建和完善物资主数据标准体系,优化物资主数据标准化规则

建立培训和赋能机制,确保物资主数据管理规范标准化落地
物资主数据系统优化与支持,主导业务需求梳理和文档撰写,统筹与产研团队的协作,推动系统开发、优化与上线
负责主数据的日常维护,包括新建、修改、失效等流程管控,统一物资类目名称,有效拦截和纠正重复或存在缺陷的数据
海外主数据治理与质量提升,数据清洗和标准化治理,定期清理冗余及无效数据,补全和维护关键字段,优化数据分类规则,推动SKU精简和主数据质量管理
定期分析和优化物资管理流程,提出切实可行的改进方案,提升管理效率、降低运营成本,并支持各项物资管理相关标准和政策的制定与实施
负责管理物资实物运营管理,监控和管控需求及成本风险,落实现场物资管理的标准化要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 所在公司为跨境电商巨头,业务规模大,平台稳定
  • 涉及海外数据治理,能积累国际化供应链管理经验
  • 岗位职责涵盖体系建设、系统优化和流程改进,专业能力提升空间大
  • 职级为资深,薪资在职能岗中较有竞争力
  • 物资主数据管理较为细致繁琐,需要处理大量数据和跨部门沟通
  • 涉及海外业务,可能需要适应不同时区或文化差异的工作协调
  • 作为职能岗位,直接产出不明显,绩效评估可能较为主观
  • 适合具备供应链或物流背景、做事细致、擅长数据治理和跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在供应链管理领域深入发展,成为物资管理专家或主数据治理专家
  • 有机会晋升为团队主管或经理,负责更大范围的供应链运营管理
  • 横向拓展至采购、物流、供应链计划等相关岗位,拓宽职业路径
  • 负责搭建和优化物资主数据标准体系,制定标准化规则并推动落地
  • 主导物资主数据系统需求梳理与优化,与产研协作推进系统功能上线
  • 管理主数据日常维护与流程管控,清洗和治理海外数据,提升数据质量
  • 分析物资管理流程,提出改进方案,并参与现场物资的标准化管理
  • 熟悉物资主数据管理及相关系统操作,具备BRD撰写和需求分析能力
  • 较强的逻辑分析和问题解决能力,能在复杂环境中独立思考
  • 优秀的沟通协调能力,能跨部门推动项目进展
  • 英语可作为工作语言,适应海外数据治理场景

申请策略

  • 提前了解公司业务模式和供应链体系,在面试中体现对行业的理解
  • 准备一个主数据治理或流程优化的完整案例,展示问题解决思路
  • 突出物资管理或主数据管理的项目经验,特别是标准化体系搭建或数据清洗案例
  • 强调BRD撰写和需求分析能力,附上具体文档或项目成果
  • 展示英语能力,如雅思/托福成绩或海外工作经历
  • 强调跨部门协调和流程优化的实际成效,用数据量化成果
  • 熟悉主数据管理工具(如SAP MDM、Informatica)或数据质量工具
  • 学习SQL或数据分析工具,提升数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景和个人贡献
  • 强调数据驱动和流程思维,展示逻辑性和系统性
  • 突出沟通协调案例,体现推动落地的能力
  • 请描述一次你主导物资主数据标准化项目的经历
  • 如何确保主数据质量?你会如何设计清洗和治理流程?
  • 在跨部门推动系统优化时,遇到阻力如何解决?
  • 谈谈你对SKU精简的理解和实操经验
  • 你如何平衡数据准确性和业务效率?

职位点评

64
综合评分

大型电商企业供应链职能岗,薪资中等,发展稳定,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定职业发展和专业深耕,对薪资福利有一定要求,能接受现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确,但作为大型企业资深职能岗,通常提供中等偏上的薪酬和稳定的福利。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

65中等

岗位涉及主数据体系建设和流程优化,专业能力有成长空间,但属于成熟职能领域,技术前沿性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈主数据管理、SKU精简、BRD、需求分析
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点固定,未提及弹性工作或远程,加班情况不明确,整体生活方式中规中矩。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

物资管理属于后台支持职能,社会价值中性,行业前景依赖于公司发展,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs