筑愉
船务专员(001840)
船务专员(001840)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链管理
Sap
国际贸易
提单
物流
船务
订舱
货代
Oa/Lc
AI 估算 · 6k–9k
船务专员属基础供应链岗位，深圳市场月薪约6K-9K，技能门槛适中。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司进出口货物的订舱、出货协调、提单确认等船务操作，使用SAP系统管理收发货
需要熟悉国际贸易和物流流程，细心认真，能承受出货高峰期压力
适合有1年以上船务经验、希望在跨国平台发展的求职者
最低要求
大专及以上学历
年以上船务工作经验，熟悉国际贸易专业知识，熟悉操练网上订舱，补料
熟悉大型船公司、货代的相关操作
能对大型客户订单交付做出合理规化
具备良好的沟通，工作认真细心，切不可粗心大意
工作抗压能力强
团队协同能力强
工作职责
订舱安排 根据生产订单交付信息，完成出货订舱任务，
根据工厂的生产计划，及时催促货代释放SO
协调工厂出货车辆安排 依据订单信息及订舱SO，安排、协调出货车辆（货柜及散货交仓）
补料及确认提单 向相关货代补充完善相关出货信息，并确认最终提单信息
重点客人订单交付 掌管重点客人订单交付进度，合理安排、分配舱位空间等
完成SAP系统的收发货已经账单的分配
完成OA/LC等出货文件的制作
优先资格
国际贸易或物流专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为跨国巨头企业，平台稳定，福利完善，能接触国际物流业务
- 供应链岗位需求稳定，技能积累在行业内通用性强
- 工作涉及与船公司、货代、工厂多方沟通，能提升协调能力
- 需要经常加班处理出货高峰，工作节奏快
- 晋升空间有限，需要主动拓展技能才有更大发展
- 适合细心、有条理、抗压能力强，对物流供应链感兴趣的人
缺点 / 挑战
- 工作内容较重复，细节多，容易出错，压力较大
角色解读
- 从船务专员可晋升为高级船务专员或供应链主管，负责更复杂的物流管理
- 可向供应链管理、采购、计划等方向横向发展
- 积累丰富的国际贸易经验后，可转岗为贸易经理或国际物流经理
- 负责根据订单安排订舱，与货代协调舱位和出货时间
- 协调工厂出货车辆，确保货物按时交仓或装柜
- 在SAP系统中完成收发货及账单处理，并制作OA/LC等出货文件
- 管理重点客户的订单交付进度，分配舱位空间
- 熟悉国际贸易和物流流程，掌握网上订舱、补料操作
- 熟练使用SAP系统进行供应链管理
- 细心认真，沟通能力强，能够协调多方资源
- 具备抗压能力，能应对出货高峰期的压力
申请策略
- 了解公司主要客户和业务区域，面试时展示对行业理解
- 强调自己能承受压力，并举例说明应对突发情况的能力
- 突出船务、订舱、货代操作经验，列出具体操作过的业务流程和成果
- 强调SAP系统使用熟练度，以及处理大型客户订单的经验
- 展示沟通协调能力和细节处理能力，可以用实例证明
- 若有国际贸易相关证书或物流专业背景，务必注明
- 熟悉常见船公司、货代的操作系统，可提前了解MSK、CMA等系统
- 复习国际贸易术语(Incoterms)、信用证(LC)流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于操作流程问题，先说明标准流程，再补充异常处理经验
- 对情景题，强调优先级判断和沟通协调策略
- 请描述一次你处理异常出货情况的经历
- 如何确保订舱信息的准确性？
- 如果货代延误导致舱位紧张，你会如何协调？
- 你如何管理多个订单的交付进度？
- 对SAP系统操作的熟练程度如何？
职位点评
60
综合评分
跨国企业稳定平台，薪资市场水准，但加班较多，成长空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台和薪酬保障，能接受一定加班的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利
75中等
公司平台稳定，福利完善，薪资处于市场平均水平，能满足基本经济需求。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
岗位技能相对标准化，但能接触国际物流全流程，积累行业经验。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、OA/LC
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点固定，出货高峰期加班较多，生活平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
40较低
岗位属于支持性职能，对个人社会贡献感知较弱，但保障供应链运转。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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