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筑愉
初级项目工程师(001817)

初级项目工程师(001817)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
产品开发
材料选型
模具开发
沟通能力
精益生产
结构设计
英语
项目管理

AI 估算 · 8k–15k

深圳初级工程师,跨国企业平台,机械类岗位,薪资处于市场中上水平,但具体需面议,估计综合月薪8k-15k。

职位详情

关于这个职位

作为产品研发的核心成员,你将参与新品从概念设计到量产落地的全过程,与国际一流设计师合作,学习结构设计、材料选型、模具开发等硬核技能,并逐步培养项目管理和跨部门沟通能力

适合机械相关专业应届生,成长空间大,能快速完成从学生到职场人的转变

最低要求

机械设计制造、机械工程、工业工程等机械类相关专业

对玩具工程有极大的工作热情,有一定的沟通推进能力
有良好的逻辑思维及分析能力
工作刻苦耐劳,抗压能力强
英文基础良好

工作职责

与国际一流设计师协同工作,接触世界领先的设计理念

了解并熟悉结构设计原理,根据产品功能、成本及生产需求,从0到1学习或设计结构方案,并手办验证可行性
了解并熟悉各类材料性能,根据产品特性最优选材并验证
了解并熟悉不同模具结构原理,确认并持续优化模具设计方案
跟进不同工程试样阶段的样板准备及测试,预判及解决生产潜在问题
在试产和首单生产过程,重点排查结构及生产制程问题,为精益生产提供有效解决方案
不断学习和了解国际行业测试标准,并与 QAE 确定产品测试标准及测试方法,以有效验证产品的安全性及可靠性
结合料性、成本、精益生产等需求,持续优化结构设计,实现设计、成本、结构、生产的最优平衡
在工程项目推进过程,不断培养沟通推进、问题预判、逻辑判断、全局观及项目领导力,快速地实现从学生转变成一个精通技术、且擅长沟通与管理的职场人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与完整的产品开发周期,能积累从0到1的实战经验,技术广度提升快
  • 跨国企业平台,与国际设计师合作,接触国际视野和领先设计理念
  • 明确的培养方向,从技术到管理全方位成长,适合应届生打基础
  • 玩具工程行业稳定,公司规模大,工作可靠性高
  • 作为初级工程师,初期可能从事较多执行和验证工作,需要耐心积累
  • 对综合能力要求高,既要懂技术又要会沟通协调,平衡多方需求
  • 适合机械类应届生,热爱产品研发,愿意从0到1学习,并希望快速成长为复合型人才的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏可能较快,需要同时跟进多个环节,压力较大

角色解读

  • 从助理工程师到独立项目工程师,逐步承担更复杂的项目
  • 可向技术专家方向深耕,成为结构设计或材料领域的资深工程师
  • 也可向项目管理方向发展,晋升为项目主管、项目经理,负责更大规模的产品线
  • 参与新产品从概念到量产的全流程,负责结构设计、手办验证、模具开发等关键环节
  • 与国际设计师沟通协作,将设计理念转化为可实现的产品方案,并跟进样品测试
  • 跨部门协调生产、品质、工程等团队,解决试产和量产中的结构与制程问题
  • 持续学习国际行业标准,与QAE共同制定测试规范,确保产品安全可靠
  • 机械类专业背景,掌握机械设计原理,了解材料和模具基础知识
  • 具备逻辑分析和问题预判能力,能在项目推进中及时发现并解决潜在风险
  • 良好的英语基础,能与国际团队沟通交流
  • 抗压能力强,能适应快节奏的研发和生产环境

申请策略

  • 了解筑愉公司的产品和品牌,特别是玩具领域的市场定位
  • 在面试中表达对产品开发的热情,并准备一两个自己动手的项目案例
  • 突出机械设计、工程项目的课程设计或实习经历,展示动手能力
  • 强调任何参与过的从设计到落地的项目,哪怕是小型的,体现全流程意识
  • 展示英语水平,如四六级成绩或外语交流经历
  • 体现抗压能力和沟通协调的事例,例如社团组织、团队合作项目
  • 提前学习材料科学和模具基础知识,了解常见玩具材料的特性
  • 练习使用CAD/CAE软件,如SolidWorks、Pro/E,提高结构设计能力

面试指南

  • STAR法则:讲清情境、任务、行动和结果,突出自己的角色和贡献
  • 问题解决思路:先分析原因,再提出假设,逐步验证,最后总结预防措施
  • 展示学习意愿:对于不熟悉的领域,强调快速学习能力和已有知识基础
  • 请分享一个你从设计到完成一个项目的经历
  • 你对结构设计和模具开发有哪些了解?
  • 如果生产中遇到产品质量问题,你会如何排查和解决?
  • 你如何看待加班和压力?如何调节?
  • 为什么选择加入玩具行业?

职位点评

66
综合评分

跨国企业初级项目工程师,成长机会多,薪资待定,工作强度可能较大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最看重个人成长、希望快速积累产品研发和项目管理经验的机械类应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展88
工作生活50
使命价值45

薪资福利

60中等

该职位薪资未明确,跨国公司可能提供较好的福利,但整体待遇处于市场中上,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

88较高

职位明确提供从0到1的成长机会,强调培养技术和管理能力,学习曲线陡,发展空间大。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈结构设计、模具开发、材料选型、项目管理
成长机会不断学习、培养、成长
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性工作,但要求抗压能力强,暗示有一定工作强度,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

45较低

玩具行业属于成熟行业,未明确提及社会使命感,意义感主要来自产品落地的成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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