
筑愉
助理平面设计师(001782)
助理平面设计师(001782)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
视觉设计
包装设计
印刷工艺
图像处理
字体设计
平面设计
排版布局
英语沟通
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 8k–12k
深圳设计岗校招薪资适中,跨国企业平台稳定,助理级起薪约8-12k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要承担包装设计相关工作,从概念设计到打样确认全程跟进,需要与创意、产品开发、工程及市场团队紧密协作,确保设计稿符合品牌标准并顺利落地
适合2027届设计类毕业生,要求具备扎实的设计软件操作能力和优秀的英文沟通能力,能够在跨国平台中积累项目经验
最低要求
本科及以上学历,国内外知名院校设计类相关专业
英语CET4及以上,具备优秀的英文沟通能力
熟练使用主流专业设计软件完成排版、图形设计与图像处理工作
注重细节,高效管理文件与时间,具备独立解决问题、自我管理及团队协作能力
该岗位仅接受2027届毕业生(毕业时间:2026.09-2027.08)
工作职责
完善概念设计,严格管理包装概念原型设计样板和测试/打样/确认样板,确保所有制作的设计稿符合品牌设计,包括但不限于设计布局、刀线结构线更新、排版、语言翻译、技术信息更新、图稿制作和校对
维护和修改一级、二级SKU包装,协调相关团队参与流程
与创意、产品开发、工程及市场团队协作,跟进项目从打样到样品批准的全程,参与跨职能会议,跟踪项目进度
管理图稿文件归档,把控结构刀线、包装及延展印刷项目,支持创意团队设计需求执行
与供应商对接印前/校样,确保图稿、颜色及成品准确,并同步关键人员
负责包装颜色管理、生产工艺及质量把控,为工厂/供应商提供技术支持
优先资格
视觉传达设计以及包装设计专业优先
擅长排版布局及字体设计,掌握修图、调色及插画更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台,项目国际化,能积累高质量作品集
- 职位涉及全流程设计管理,能锻炼项目管理能力和跨部门协作能力
- 明确针对应届生培养,有系统性成长机会
- 设计岗位核心技能如排版、印刷工艺等可迁移性强
- 助理岗位初期可能涉及较多执行和校对工作,需要耐心细致
- 包装设计涉及生产工艺,需要学习一定技术知识,入门有门槛
- 适合热爱视觉设计、注重细节、擅长沟通协作,且希望在快消品或包装行业发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需要与多个团队和供应商沟通,对英文沟通能力要求较高
角色解读
- 从助理平面设计师起步,积累包装设计全流程经验,可成长为独立负责项目的平面设计师
- 在跨国企业平台,有机会接触国际品牌项目,提升设计视野,向资深设计师或设计主管发展
- 未来可转向品牌设计、包装工程或创意管理方向
- 负责包装设计从概念到打样的全流程,包括设计稿制作、排版、校对和修改
- 与创意、产品开发、工程及市场团队协作,跟进项目进度,确保设计符合品牌标准
- 管理文件归档,与供应商对接印前和校样,把控颜色及生产工艺
- 为工厂和供应商提供技术支持,确保成品质量
- 熟练掌握主流设计软件(如Photoshop、Illustrator)进行排版、图形设计和图像处理
- 具备优秀的英文沟通能力(CET4及以上),能进行跨团队和供应商沟通
- 注重细节,具备良好的时间管理和文件管理能力
- 了解包装设计、印刷工艺和颜色管理知识
申请策略
- 了解公司所在行业(如快消、化妆品等)及其包装设计风格,在作品集中体现匹配度
- 注意JD要求“仅接受2027届毕业生”,确认自己符合毕业时间范围再投递
- 突出设计相关教育背景和院校,如有获奖或优秀作品集加分
- 强调熟练掌握的设计软件及实际项目经验,尤其是排版、包装设计作品
- 展示英文能力(如CET4/6成绩、英文设计项目),体现跨文化沟通能力
- 提及任何与包装、印刷、供应商对接相关的实习或课外经历
- 提前强化排版和字体设计能力,可学习专业书籍或在线课程
- 补充印刷工艺和颜色管理知识,了解常见包装材料
面试指南
- 对于设计作品类问题,用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化阐述,突出个人贡献和设计逻辑
- 对于协作和时间管理问题,强调沟通方法、优先级管理,并举例说明
- 对于技术问题,诚实回答所知,同时表达学习意愿,可举例自己主动学习的经历
- 请介绍一个你最满意的设计作品,并说明设计思路
- 你如何处理一个需要多部门协作且时间紧迫的项目?
- 你对包装设计中的印刷工艺和颜色管理了解多少?
- 如何确保设计稿在不同供应商之间保持一致?
- 请用英文简单介绍你的毕业设计或实习项目
职位点评
60
综合评分
跨国企业设计岗,平台稳定,技能成长路径清晰,但薪资福利未明示,工作灵活性一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技能成长和项目经验,对薪资福利要求不高,能接受现场办公的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
跨国企业平台稳定,但薪资未明确披露,福利信息缺失,补偿性满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
70中等
职位能积累包装设计全流程经验,有国际化项目机会,但JD未提及晋升或培训机制,发展性满足较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈平面设计、包装设计、排版、字体设计、印刷工艺
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式为仅现场办公,无弹性或远程信息,加班情况未提及,生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
包装设计行业成熟稳定,但JD未体现明显社会价值或使命感,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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