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IP运营设计师(全职高手)

IP运营设计师(全职高手)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
视觉设计
Ip运营
二次元
全职高手
原画
平面设计
插画
监修
美术指导
粉丝生态

AI 估算 · 10k–18k

1-3年设计经验,上海设计岗薪资水平约10-18k/月,阅文平台有一定溢价,综合估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责阅文集团旗下《全职高手》IP的运营设计工作,包括对接运营需求、管理设计供应商、跟进原画企划、参与线下活动美术指导以及授权产品监修

适合热爱全职高手、擅长原画或二次元平面设计的设计师

最低要求

-3年IP相关设计或原画工作经验,设计/美术相关专业毕业

热爱《全职高手》,熟悉小说、动画内容,对同人衍生及粉丝生态有充分的了解
擅长原画插画或二次元风格平面设计任一方向,熟练使用相关设计工具

工作职责

日常对接IP运营组,承接运营设计需求,并对接供应商完成设计任务

负责全职高手长期内容运营,跟进企划创意及原画约稿,给到专业反馈意见
参与支持全职高手线下大型活动的美术指导及资源对接,把关活动出品的设计及原画质量
负责监修日常IP授权产品,完善监修标准

优先资格

有线下衍生品相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阅文集团,平台大,IP资源丰富,能接触头部IP运营全流程
  • 工作内容兼具创意与管理,既能发挥设计能力,又能锻炼项目协调能力
  • 作为全职高手粉丝,能将对IP的热爱转化为工作动力,获得强烈成就感
  • 对IP理解和粉丝生态要求高,需持续关注内容更新与社区动态
  • 设计质量要求严格,可能面临紧迫的项目节点和加班情况
  • 适合热爱IP文化、兼具设计能力与沟通协调能力,且愿意在IP运营领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需同时对接运营、供应商、授权方等多方,沟通协调压力较大

角色解读

  • 可向资深设计师或设计专家深耕,成为IP视觉设计领域的权威
  • 可向IP运营管理方向转型,统筹多个IP的设计监修与内容运营
  • 结合行业趋势,可向品牌创意总监或IP全链路运营负责人发展
  • 对接IP运营团队,承接各类运营设计需求,并管理与监督外包供应商,确保设计任务按时交付
  • 负责《全职高手》IP的长期内容运营,参与企划创意,跟进原画约稿,并给出专业反馈
  • 参与线下大型活动的美术指导,把控活动视觉质量和原画品质,协调相关资源
  • 负责IP授权产品的监修,制定和完善监修标准,确保产品符合IP形象和品牌调性
  • 具备1-3年IP相关设计或原画经验,扎实的设计/美术基本功
  • 热爱并深度了解《全职高手》小说和动画,熟悉同人衍生与粉丝生态
  • 精通原画插画或二次元风格平面设计,熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具
  • 具备项目管理与沟通协调能力,能有效对接多方资源与供应商

申请策略

  • 在简历中明确表达对全职高手的喜爱和熟悉,可附上相关作品或分析
  • 面试时准备对IP监修标准的看法,展示专业细致与责任心
  • 突出与IP相关的设计作品集,尤其是原画或二次元风格作品
  • 强调对《全职高手》的热爱和深入了解,如有同人创作或粉丝活动经历更佳
  • 展示供应商管理或项目对接经验,体现协作与执行能力
  • 若原画功底不足,可精进插画或平面设计技能,丰富作品集
  • 学习IP运营基础知识,了解授权、监修流程和行业规范
  • 熟悉项目管理工具(如Notion、Trello),提升任务管理效率

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经验:情境、任务、行动、结果,突出设计能力和项目管理能力
  • 结合具体例子展示对IP和粉丝的深度理解,说明设计决策背后的逻辑
  • 强调沟通协调和流程思维,体现与多方协作的顺畅性和主动性
  • 请介绍你最满意的IP设计项目,并说明你在其中的具体角色和贡献
  • 你如何理解《全职高手》的粉丝生态?IP设计如何满足粉丝期待?
  • 当多个设计需求同时到达时,你如何安排优先级并管理供应商交付?
  • 如果你负责监修一款授权产品,你会关注哪些关键点?
  • 准备一份专门展示二次元/IP风格的作品集,并整理成PDF或在线链接

职位点评

58
综合评分

大厂IP设计岗,职责涉及运营与监修,薪资未披露,成长空间可期,生活平衡未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技能成长与兴趣结合的求职者,对工作灵活性和弹性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

55较低

该职位薪资未在JD中披露,但公司为上市大厂,可能提供具有竞争力的薪酬和福利,不过不确定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

65中等

工作涉及IP运营设计全流程,能积累原画、监修、项目管理等多方面经验,但JD未提及明确的培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未说明工作模式,默认现场办公,弹性与加班情况不明,生活方式影响有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

作为全职高手IP的设计岗,能获得粉丝认同感和文化价值,但社会影响力属中性水平。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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