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财务实习生(AR)(001834)

财务实习生(AR)(001834)

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
财务与会计
Powerpoint
审计支持
对账
应收管理
沟通协调
英语六级
财务核算
客户回款

AI 估算 · 3k–5k

财务实习生,深圳大公司平台,薪资处于实习中位水平,约为3000-5000元/月。

职位详情

关于这个职位

这是一个财务实习生岗位,主要负责客户收款处理与核销、费用复核、对账及审计支持等工作

你将接触到企业AR(应收)全流程,锻炼财务实操能力,适合财务相关专业在校学生

最低要求

本科及以上学历,财务会计、财务管理、经济学、工商管理等相关专业优先

通过英语六级,具备良好的英文读写能力,能熟练处理英文邮件及阅读相关财务文件
熟练掌握 Microsoft Office 套件,特别是 Excel (常用函数、数据整理)、Outlook (邮件管理) 及 PowerPoint
责任心强,工作细致严谨,对数字敏感,能保证工作准确度
沟通协调能力良好,具备良好的团队合作精神,具备与内外部人员进行有效沟通协作的能力
积极主动,学习意愿强,对于财务专业知识与流程有浓厚学习兴趣

工作职责

日常收款处理与核销:负责客户每日收款的准确记录与及时清账核销,确保账务清晰

费用与扣款复核及异常处理:复核客户账单中的费用、扣款等项目,针对不合理扣款,及时与相关部门(如销售、跟单)沟通协调,跟进处理进展
客户对账与回款跟进:定期或根据需求,与客户及相关业务部门(跟单、船务、销售)进行对账,确认应收款项,协助跟进货款及时回收,降低坏账风险
审计支持:协助财务及内/外部审计部门工作,按要求准备并提供所需单据与资料

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型跨国企业平台,财务流程规范,能接触完整AR业务
  • 实习内容涵盖收款、对账、审计支持,实操性强,简历含金量高
  • 接受2027、2028届毕业生,对在校生友好,提供早期职业体验
  • 要求立即到岗且每周实习4天以上,可能影响学业或其他安排
  • 财务实习薪资相对一般,且无明确转正承诺
  • 适合财务、会计等专业在校学生,希望积累企业财务实操经验,能接受细致工作并保证实习时间的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏重复性、细致,需高度专注和耐心

角色解读

  • 从实习开始积累AR(应收)实操经验,可向财务专员、应收会计方向发展
  • 熟悉企业财务流程后,可横向拓展至总账、成本、税务等模块
  • 有潜力成长为财务主管、财务经理等管理岗位,或向财务分析、业务财务转型
  • 负责客户每日收款的记录与核销,确保账务清晰准确
  • 复核客户账单中的费用和扣款,发现异常时与销售、跟单等部门沟通协调
  • 定期与客户及内部部门对账,跟进应收款项回收,降低坏账风险
  • 协助内外部审计工作,整理并提供所需单据和资料
  • 熟练使用Excel(常用函数、数据整理)、Outlook和PowerPoint
  • 良好的英文读写能力,能处理英文邮件和财务文件
  • 细致严谨,对数字敏感,有责任心
  • 沟通协调能力强,能够与内外部人员有效协作

申请策略

  • 因岗位要求立即到岗,建议在简历和邮件中明确可到岗时间和每周可实习天数
  • 了解该公司所处行业(如制造/贸易)的应收业务特点,面试时展现相关认知
  • 突出Excel技能,如掌握vlookup、透视表、数据清理等常用功能
  • 强调英语六级成绩或相关英文应用场景(如英文邮件处理、英文财务文件阅读)
  • 展示细心、责任感相关的经历,例如社团财务管理、账目核对等
  • 如有财务实习或课设经历,重点描述对账、核销等具体操作
  • 提前学习并练习Excel常用函数和数据整理技巧
  • 熟悉财务应收(AR)的基本概念和流程,了解对账、核销的常见处理方法

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答经历类问题,强调细节和量化结果
  • 对于流程类问题,先说明理解,再分步骤阐述,体现逻辑性和沟通意识
  • 遇到不会的专业问题,可坦诚说明并表达学习意愿,再尝试从基本原理推导
  • 请描述一次你处理数据或核对账目的经历,如何确保准确性?
  • 你如何看待应收会计中‘核销’和‘对账’的区别?
  • 如果客户对一笔扣款有异议,你会如何协调处理?
  • 请举一个你使用Excel解决实际问题的例子,用到哪些函数?
  • 你的实习时间安排如何?能否保证每周4天以上,持续3个月?

职位点评

56
综合评分

大平台财务实习,学习价值尚可,薪资中规中矩,需现场办公且时间要求严格。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合注重财务实操学习和职业起点的在校学生,对薪资和灵活性要求不高,愿意踏实从基础做起。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利45
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

45较低

实习薪资未明确,但根据行业水平处于中等,福利待遇未提及,补偿性激励有限。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

70中等

能够学习企业应收全流程,积累财务实操经验,但JD未明确培训或晋升机制,发展性激励中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

要求立即到岗和每周4天以上实习,仅现场办公,未提供弹性工作安排,生活方式满意度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

财务岗位社会价值中性,行业成熟稳定,实习岗位缺乏明显的使命感和创新性,意义感激励较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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