【校招储备】外包管理实习生

优缺点分析

角色解读

• 从实习生成长为正式的外包管理专员或供应商管理岗位
• 积累项目管理经验，向项目管理方向发展
• 深入游戏行业，转向运营或业务拓展岗位
• 负责游戏公司外包需求的管理和交付，确保供应商按时交付
• 协调外包人员的现场管理，处理入职、转岗等流程
• 协助供应商考核和交付数据分析，优化管理效率
• 维护外包管理相关数据看板，提供决策支持
• 熟悉游戏行业，了解发行和美术岗位
• 具备数据处理与分析能力，能使用Excel等工具
• 优秀的商务沟通能力，善于协调多方
• 对AI工具使用有经验或热情者优先

申请策略

• 研究莉莉丝游戏的产品和文化，体现对公司的了解
• 准备具体的沟通协调案例，以应对行为面试问题
• 突出游戏相关经历或兴趣，如参与过游戏项目
• 展示数据分析能力，如课程项目或实习中的数据处理
• 强调沟通协调经验，如社团活动或团队合作
• 提及AI工具使用经验，如ChatGPT、Midjourney等
• 学习供应商管理基础知识，如合同、考核流程
• 提升Excel或数据分析工具的使用技能

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
• 结合游戏行业知识，展示对公司的兴趣
• 强调沟通能力和数据驱动思维
• 你为什么选择外包管理岗位？
• 如何处理外包人员的突发问题？
• 请描述一次数据分析经历
• 你对AI工具在管理中的应用有什么看法？
• 为什么想加入莉莉丝游戏？