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莉莉丝
国区内容运营(Li岗)

国区内容运营(Li岗)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容运营
B站
内容策划
小红书
微信公众号
抖音
数据分析
文案创作
游戏运营
玩家社群

AI 估算 · 12k–20k

上海游戏公司内容运营岗,需经验与网感,薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责莉莉丝游戏国区的内容运营,围绕游戏版本和活动策划图文、短视频等创意内容,并管理公众号、抖音、小红书、B站等平台

你需要具备强网感和玩家视角,能持续产出玩家喜欢的内容,并通过数据复盘优化策略
适合热爱游戏、有内容创作经验、喜欢与玩家互动的运营人才

最低要求

网感与玩家视角:网感非常强,熟悉互联网流行语境和不同平台的内容表达方式

理解游戏玩家的兴趣、情绪和讨论方式,能够判断什么内容会让玩家愿意点开、看完、评论或分享
内容创作能力:具备较好的文字表达、选题策划和内容包装能力,能独立完成标题、文案、图文内容或短视频脚本
内容传播与互动意识:不满足于“把内容发出去”,会关注玩家是否看懂、是否喜欢、是否参与和分享
具备从评论、数据和玩家反馈中调整内容的意识
游戏相关经验:具备游戏内容运营、游戏社区运营、短视频/图文运营、用户运营或玩家社群运营经验
个人特质:热爱游戏和互联网文化,好奇心强,主动关注新平台、新热点和新内容
沟通表达清晰,执行力强,能够快速响应版本和热点节奏
责任心强,具备跨团队协作和持续学习能力

工作职责

游戏内容策划与创作:围绕游戏产品、版本内容、活动节点和玩家兴趣,独立完成选题、内容策划、文案撰写及发布执行

内容形式包括但不限于图文、短视频脚本、攻略、趣味话题、玩家故事、互动内容等
高吸引力内容生产:用玩家听得懂、愿意看、愿意转发的方式表达游戏内容,持续产出有网感、有情绪、有观点或有趣味的内容
能够从普通的产品信息中提炼出玩家真正关心的点,提升内容的阅读完成、评论和分享表现
内容分发与平台运营:根据公众号、抖音、小红书、B站等平台的内容特征,调整内容形式、标题和表达方式,推动内容在游戏内外社区及玩家阵地有效触达
玩家互动与关系建立:通过评论区、话题、活动、社群等方式与玩家建立自然、持续的互动,理解玩家情绪和需求,及时回应玩家反馈,推动玩家从内容阅读者变成参与者和分享者
内容效果复盘与优化:关注内容的阅读、互动、分享、用户反馈等表现,复盘不同选题、表达方式和平台策略的效果,不断优化内容生产方法,沉淀可复用的内容经验

优先资格

有稳定的个人账号、内容作品集、游戏内容案例或其他可展示作品者优先

担任过游戏内容创作者、小编等,并能持续产出内容者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 莉莉丝是知名游戏公司,平台大,能接触顶级游戏项目,履历含金量高
  • 工作内容创意性强,能充分发挥个人网感和内容才能,成就感强
  • 游戏行业内容运营需求旺盛,职业发展空间广阔
  • 团队氛围相对年轻化,适合热爱游戏和互联网文化的人
  • 需要持续追踪热点和玩家情绪,工作节奏快,时效性要求高
  • 内容效果直接受玩家反馈影响,需要有较强的抗压能力
  • 同时运营多个平台账号,任务繁杂,需要良好的时间管理和多线程处理能力
  • 适合热爱游戏、网感敏锐、有内容创作经验且执行力强的运营人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从内容运营专员向资深运营、内容专家方向发展
  • 可横向拓展至社区运营、用户运营、市场推广等岗位
  • 有机会成长为内容团队负责人,管理更大规模的内容矩阵
  • 围绕游戏产品与版本节点策划并创作图文、短视频等各类内容,确保内容吸引玩家
  • 根据不同平台(公众号、抖音、小红书、B站)特性调整内容形式,负责账号日常运营
  • 通过评论、话题、社群等方式与玩家互动,增强玩家参与感和归属感
  • 复盘内容数据(阅读、互动、分享等),持续优化选题和表达方式
  • 强大的网感和玩家视角,能够准确捕捉玩家兴趣和情绪
  • 优秀的文字表达和选题策划能力,能独立产出高质量内容
  • 熟悉各主流内容平台的运营规则和表达风格
  • 具备数据敏感度,能从评论和反馈中调整内容策略

申请策略

  • 简历中附上作品集或个人账号链接,并注明你在内容中的角色和成果
  • 面试前准备对莉莉丝某款游戏或当前热点内容的分析,展现你的网感和专业见解
  • 重点展示个人账号或内容作品集,证明内容创作能力
  • 强调游戏相关经历,如游戏社区运营、玩家社群管理、同人创作等
  • 呈现对主流平台(抖音、B站等)的运营心得和成功案例,量化数据成果
  • 突出快速学习和迭代能力,体现对热点和数据的敏感度
  • 提前熟悉莉莉丝旗下的游戏产品,了解其玩家群体和社区文化
  • 学习短视频剪辑和基础设计工具(如剪映、PS),提升内容制作效率

面试指南

  • 采用STAR法则:说明情境、任务、行动和结果,用具体数据支撑你的成果
  • 强调以玩家为中心,结合数据分析和用户反馈来验证决策
  • 展示快速学习和迭代优化的能力,体现对游戏和内容行业的热爱
  • 你如何判断一个游戏内容是否具有传播潜力?
  • 如果游戏版本更新,你会如何策划相关内容?
  • 你如何管理多个平台的内容发布节奏?
  • 分享一个你成功的内容案例,你在其中担任什么角色?
  • 面对玩家的负面评论,你会如何回应和处理?

职位点评

74
综合评分

大型游戏公司内容运营岗,重视创意和玩家视角,成长性好但工作节奏较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、对游戏内容有热情、能接受现场办公节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

大型游戏公司,薪资水平在行业内有竞争力,但具体薪酬未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

85较高

能深入游戏内容领域,积累多平台运营和内容创作经验,技能成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点为上海现场办公,需跟版本节奏快速响应,但JD未明确加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业受众广泛,内容能切实影响玩家体验,具有创造性价值,但社会意义相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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