三七互娱
主策划
主策划
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Mmo
团队领导
数值策划
数据分析
游戏架构
游戏设计
用户研究
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大型上市游戏公司主策划，技术前沿、薪资中上，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
92 个在招 · 其中游戏策划 8 个
市场机会
选择面较广
广州 · 游戏策划 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
作为三七互娱的主策划，您将领导游戏项目的核心设计工作，负责玩法、系统和数值架构，确保创新的游戏体验
同时制定项目计划、把控品质与进度，并管理策划团队协调跨部门工作，深入分析用户需求与市场趋势
最低要求
年以上主策相关经验，有完整且成功的上线项目经验优先，有MMO项目经验优先考虑
主导过至少一款高品质千万流水的项目或者是参与过五千万以上月流水的项目
市场嗅觉敏锐，具备独特的行业思维，熟悉玩家心理，具备优秀的数据分析能力
优秀的团队组建和管理能力，包括但不限于冲突管理、时间管理、目标管理等，具有较高的个人领导魅力
良好的沟通与学习能力，思维逻辑严密清晰，不拘泥于套路，能够自我创新
工作职责
承担项目的游戏设计职责，具备成熟的游戏架构设计理论，领导并参与核心游戏玩法、核心系统和数值的设计工作，确保创新的游戏体验
制作完善的项目计划并分解项目节点，全方位把控游戏品质和项目进度
深入了解游戏市场及目标消费群体需求，进行用户需求调研和用户行为分析
负责团队的梯队建设和日常管理，协调程序、策划、美术工作流，达到质量、效率优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 有机会主导创新游戏项目，积累丰富的项目管理经验
- 行业增长前景广阔
- 公司平台大，资源支持充足
- 适合有丰富游戏设计经验、善于团队管理、对游戏市场有深刻洞察的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力可能较大，需平衡创意与商业目标
- 管理团队可能面临冲突协调挑战
角色解读
- 可晋升为制作人、项目总监或高级游戏设计师
- 也可转向游戏产品经理或创业方向
- 领导游戏项目的核心设计工作，包括玩法、系统和数值架构创新
- 制定项目计划并把控进度与品质
- 进行用户需求与市场分析
- 管理策划团队并协调跨部门协作
- 游戏架构设计能力，数值策划技能，数据分析能力，团队管理与领导力，沟通协调能力
申请策略
- 深入研究三七互娱的代表作品和市场定位，展示对公司的了解
- 准备项目portfolio以直观呈现过往成就
- 重点突出成功的上线项目经验，具体描述设计贡献和成果
- 展示数据分析工具使用案例
- 强调团队管理和跨部门协调经历
- 强化数据分析工具（如Excel、SQL）的使用
- 学习最新的游戏设计趋势和引擎技术
- 提升领导力和冲突管理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 准备具体的设计案例和数据支撑
- 展示逻辑思维和沟通能力
- 你如何设计一个游戏核心玩法？请描述一次成功管理团队的经验
- 如何平衡游戏创新与市场需求？你如何进行用户数据分析以支持决策？
- 研究三七互娱的游戏产品线和行业动态
- 复习游戏设计理论和数值策划知识
- 准备过往项目的详细复盘
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
公司为已上市大型企业，薪资在行业中上水平，可能提供完善的福利体系。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及核心游戏设计和管理，有利于技能提升和职业发展，技术前沿性较强。
技术前沿主流现代技术
技术栈游戏设计、数值策划、数据分析、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作可能较为紧张，需要平衡项目进度，但JD未明确办公模式或WLB信号。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
游戏行业处于增长阶段，创新游戏能带来娱乐价值，但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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