
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
大厂稳定平台、侧重数值方法论与AI应用、苏州高性价比生活、游戏行业常规强度
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比游戏策划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中游戏策划 13 个
市场机会
选择不多
苏州 · 游戏策划 · 10 个在招
负责中重度游戏(如SLG/卡牌/MMO)的核心战斗数值体系规划与Build流派设计,打通战斗体验与付费闭环
本科及以上学历,具备至少3年以上数值策划工作经验,有体育项目经验者优先
理解项目的战斗底层实现,能够基于底层设计进行核心战斗数值体系的规划
优点
缺点 / 挑战
上市公司提供稳定的薪酬福利体系,苏州地区薪资具有竞争力,但非顶级高薪城市。
岗位强调方法论形成与AI工具应用,提供前沿技术实践机会,利于专业技能深化。
苏州生活压力相对较小,但游戏行业普遍存在加班文化,WLB取决于具体团队氛围。
通过打造优质游戏体验满足玩家需求,具有一定的成就感,但商业属性较强。
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