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同程旅行
产品体验设计师
立即应聘

产品体验设计师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Design To Code
Ui设计
Ux设计
交互设计
产品设计
用户体验
用户调研
界面规范
视觉设计

AI 估算 · 18k–25k

岗位要求3年以上经验,薪资范围符合北京互联网中级设计师水平,受限于行业竞争,中位数合理。

职位详情

关于这个职位

负责同程旅行酒店平台产品的UI/UX设计,参与产品需求分析与用户调研,在用户体验、业务转化与商业收益之间寻求平衡

需要具备成熟的交互设计思维和视觉能力,能够与AI工具高效协作,推动设计标准优化并提升团队能力

最低要求

三年以上互联网产品设计经验,本科及以上学历,工业设计、视觉传达、人机交互、心理学相关专业优先

逻辑思维能力强,具备成熟的用户需求分析、业务需求分解、商业价值理解能力
熟练运用交互设计的各种技能及方法,具备成熟的交互设计思维和视觉能力,可以高效与AI工具协作,提升效率的同时扩展能力边界
对用户体验有深刻理解,对产品的体验优化有敏锐的把握能力
对用户场景和行为具有较强的理解能力
具备较完整的体验设计知识体系,能够使用专业、准确的设计语言阐述问题和方案依据
积极主动、学习能力强,有一定的抗压能力,具备良好的合作态度及团队精神

工作职责

负责同程酒店平台产品的UI/UX设计

参与产品需求分析,能够在用户体验、业务转化与商业收益之间进行合理权衡,输出合理的设计方案
参与用户调研,能够结合用户场景、行为路径、反馈和数据,识别真实需求与体验问题,持续优化用户体验
保证产品交互的可用、易用与行为方式的一致性,参与界面规范的制定并且推动实施
乐于分享设计经验,推动提高团队的设计能力

优先资格

对Design to Code流程有了解和应用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同程旅行作为上市OTA平台,业务稳定,能接触大规模用户产品
  • 岗位涉及用户体验与商业平衡,能锻炼综合设计能力
  • 鼓励AI工具协作,跟上行业技术趋势
  • 团队有分享文化,利于个人成长
  • 需兼顾业务转化,设计决策可能受商业目标制约
  • 互联网行业节奏快,抗压能力要求高
  • 需要持续学习AI工具和Design to Code等新技能
  • 适合有3年以上经验、希望深耕体验设计并愿意在商业环境中发挥设计价值的设计师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 专业方向:从产品体验设计师晋升为高级设计师或设计专家,主导复杂产品线
  • 管理方向:可发展为设计团队负责人,带领小组推进项目
  • 横向扩展:可转向产品经理或用户研究岗位,利用设计思维推动产品创新
  • 负责酒店产品的UI/UX设计,包括界面布局、交互流程、视觉风格
  • 参与产品需求分析,权衡用户体验与商业目标,输出设计方案
  • 通过用户调研和数据分析,识别体验问题并持续优化
  • 参与制定界面设计规范,并推动团队落地执行
  • 扎实的交互设计和视觉设计能力,熟练使用设计工具(如Figma、Sketch等)
  • 逻辑思维强,能拆解业务需求并转化为设计方案
  • 了解用户研究方法和数据分析,能基于数据驱动设计
  • 能够与AI工具协作提升效率,熟悉Design to Code流程更佳

申请策略

  • 了解同程旅行酒店业务模式和用户痛点,在面试中展示针对性思考
  • 准备一个完整的设计案例,强调你在商业与体验之间的权衡决策
  • 突出过往项目中优化用户体验并提升业务指标的案例(如转化率、留存率等)
  • 展示交互设计作品集,包含需求分析到方案落地的完整过程
  • 强调使用AI工具提升效率的经验,或Design to Code相关实践
  • 体现团队协作和分享精神,如主导设计规范或团队培训
  • 熟悉AI辅助设计工具(如Midjourney、DALL·E、Figma AI插件等)
  • 学习Design to Code工具(如Figma to Code插件、Zeplin等)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化收益
  • 展示设计思维:从用户场景出发,列出多种方案并权衡利弊
  • 体现学习能力:说明你如何主动学习新工具并应用于工作
  • 请分享一个你优化用户体验并带来业务收益的设计案例
  • 你如何平衡用户体验和商业目标?具体举例
  • 你如何利用AI工具辅助设计工作?
  • 你如何制定并推动界面设计规范?
  • 你如何通过用户研究识别真实需求?

职位点评

66
综合评分

上市OTA平台中级设计师,薪资市场水准,注重AI工具和Design to Code等前沿技能,现场办公节奏较快。

更适合这类人
适合注重技能成长和前沿技术、愿意在商业环境中发挥设计价值、能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资范围在互联网中级设计师中属于市场水准,同程旅行上市企业福利较完善,但JD未提及具体福利,补偿性动机中等偏上。

薪资信号市场水准 (18K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位强调AI工具协作和Design to Code,技术前沿性较强,团队有分享文化,发展性动机较好。但JD未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具协作、Design to Code、用户体验、交互设计、视觉设计
成长机会乐于分享设计经验、推动提高团队的设计能力
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京仅现场办公,未提及弹性工作制或远程,且有抗压能力要求,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

OTA行业增速放缓但稳定,产品设计能影响大量用户出行体验,社会影响力中性,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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