
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
头部OTA平台核心业务线,AI创新探索导向明确,薪资稳健,适合追求长期职业发展的产品人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中产品经理 14 个
市场机会
选择适中
苏州 · 产品经理 · 30 个在招
该职位主要负责同程旅行度假与门票业务的C端产品设计与整体规划
本科及以上学历,3-5年互联网产品经验,具备相关行业或C端产品经验
参与同程度假&门票业务C端产品的设计与规划,根据业务目标进行产品路径及方案拆解并推进执行落地
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
薪资范围15-20k在苏州属市场中上水平,企业规模稳定提供基础福利保障,整体补偿性满足度良好。
明确鼓励探索AI大模型在旅游场景的创新应用,提供前沿技术实践机会,职业成长空间广阔。
未明确提及弹性工时或远程政策,常规互联网企业节奏下工作强度适中,WLB表现一般。
致力于提升国民出行体验与旅游服务效率,具有明确的民生服务属性与社会价值导向。