客路
Manager, Vertical Planning & Ops (Mobility, Product Planning & Operations)
Manager, Vertical Planning & Ops (Mobility, Product Planning & Operations)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 80k–120k · AI 参考估算
Taipei, Taiwan, China
高级经验
本科
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Ota
业务分析
产品管理
品类管理
战略咨询
数据分析
旅游产品
电商
跨文化沟通
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
快速发展平台，战略与业务并重，薪资有竞争力，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
100K
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择面较广
产品运营 · 约 550 个在招
职位详情
关于这个职位
作为客路（Klook）出行垂直领域的产品规划与运营经理，你将负责制定业务战略、推动跨区域项目落地，并通过数据分析优化产品体验与商业表现
该职位需要5年以上OTA、电商或咨询经验，具备出色的沟通能力和创业精神，适合希望在旅游科技领域发挥领导力的专业人士
最低要求
年以上OTA、电商、科技初创、战略咨询、业务分析、品类或品牌管理、产品管理经验
有旅游产品（景点与演出、旅游与活动或目的地交通如铁路、巴士、渡轮）经验者优先
有成功推动跨部门项目的记录者优先
流利的英语和中文，掌握额外语言者优先
创业态度——高度协作，具有企业家精神和亲力亲为的态度，不惧独立工作
具有全球视野，乐于与不同文化背景和不同时区的人合作
优秀的沟通者和人际交往能力，能建立跨层级关系并适应多变情况
领导者，能在矩阵环境中快速适应不断变化的环境
分析能力强，基于数据决策，能从多源数据中提炼洞察
具备良好的商业判断力，有主动承担责任并交付成果的记录
工作职责
领导并推动全球旅游产品垂直领域的商业和服务水平表现，涵盖景点、旅行与活动以及出行垂直领域
战略：塑造垂直领域的商业模式和路线图，从供应到需求、商业战略和技术创新
与区域团队合作制定新垂直产品的市场进入策略
项目管理：领导跨职能团队在全球范围内推动垂直绩效，如客户满意度、流量渠道、供应覆盖、库存可用性、定价、盈利能力、成本、内容、预订体验等
产品与技术：与产品和技术团队合作，提高Klook移动应用、网站和其他分销渠道的曝光度、可用性和预订转化率
数据分析：建立指标并实施机制，监控和分析商业和运营绩效
优先资格
有旅游产品（如景点与演出、旅行团与活动或目的地交通如铁路、巴士、渡轮）经验者优先
有跨部门项目成功推动记录者优先
掌握额外语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司处于高增长的旅游科技赛道，发展前景广阔
- 岗位涉及战略、产品、数据等多方面，技能积累全面
- 国际化团队，能提升跨文化沟通和协作能力
- 工作强度较大，需要适应快节奏和不断变化的环境
- 跨时区协作，可能需要灵活安排工作时间
- 对综合能力要求高，需要同时处理战略和运营事务
缺点 / 挑战
- 工作内容具有挑战性，能快速提升个人能力
- 适合有5年以上经验，具备战略思维和数据分析能力，喜欢挑战和跨文化协作的求职者
角色解读
- 可晋升为高级经理、总监，负责更大规模的垂直业务
- 有机会横向扩展到其他产品垂直领域或区域管理
- 在快速发展的旅游科技公司中，可成长为业务负责人或产品线负责人
- 负责制定和执行出行垂直领域的商业战略，包括供应、需求、定价和盈利模式
- 领导跨职能团队，推动客户满意度、流量、库存和预订体验等关键绩效指标
- 与产品和技术团队合作，优化Klook平台上的产品曝光和转化率
- 建立数据分析体系，监控和评估商业和运营绩效
- 具备5年以上OTA、电商或战略咨询经验，熟悉旅游行业者优先
- 强大的数据分析能力，能基于数据做出决策
- 出色的项目管理能力，能够推动跨部门项目
- 流利的中英文沟通能力，适应跨文化工作环境
申请策略
- 了解Klook的业务模式和产品线，在面试中展示对公司的热情
- 准备一个关于如何优化产品转化率的案例
- 突出在OTA、电商或咨询领域的项目经验，特别是涉及产品战略和业务增长的项目
- 强调数据分析能力，展示如何利用数据驱动决策
- 展示跨部门协作和项目管理的成功案例
- 如有旅游行业经验，务必突出
- 熟悉旅游行业动态和趋势，了解出行垂直领域
- 提升数据分析工具（如SQL、Excel）的使用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 展示你的数据驱动思维，用具体数据支持你的观点
- 强调你的领导力和协作能力，并举例说明
- 请分享一个你成功推动跨部门项目的案例
- 如何利用数据来优化产品性能？
- 你对OTA或旅游行业的趋势有何见解？
- 如何管理多个优先级不同的任务？
- 请描述一次你如何与不同文化背景的团队协作的经历
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资水平在台北市场具有竞争力，但具体福利未在JD中提及。
薪资信号未披露（AI估算：80K-120K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及战略、产品、数据等多方面，技能成长空间大，且公司处于快速扩张期。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、产品管理、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在台北市中心，但需要跨时区协作，可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命是让旅行更便捷，具有积极的社会影响，行业前景良好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make them accessible to every traveler、empowering merchants to share their passions
创新程度积极采用新技术
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