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顺丰速运
零售餐饮行业客户经理
立即应聘

零售餐饮行业客户经理

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
B2B销售
物流
解决方案设计
商务谈判
客户关系维护
大客户管理
行业洞察
供应链解决方案
招投标

AI 估算 · 15k–25k

物流龙头、资深客户经理岗,武汉地区薪资竞争力强,年终绩效丰厚。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的零售餐饮行业客户经理,你将负责大客户的开发与维护,制定供应链解决方案,超额完成销售目标

你需要深度挖掘客户需求,协调内部资源,实现业务持续增长
该职位要求具备丰富的行业经验和成熟的商务谈判能力

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验 ②行业解决方案设计经验 ③供应链管理专业背景 ④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:①各行业头部企业供应链部门 ②第三方物流公司(3PL)③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流龙头企业,平台资源丰富,客户认可度高
  • 零售餐饮行业市场成熟,客户需求稳定,业绩增长空间明确
  • 岗位涉及全场景供应链,能积累深厚的行业经验和人脉
  • 需同时管理多个客户,跨部门协调复杂度高
  • 行业竞争激烈,需不断学习新业务模式以保持优势
  • 适合拥有5年以上销售经验、擅长客户关系维护和方案设计、能在高压下推动业绩增长的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 客户经理指标压力大,需要持续超额完成高目标

角色解读

  • 可向行业销售总监或区域业务负责人发展,带领团队覆盖更大市场
  • 深耕零售餐饮行业,成为行业专家,参与公司战略规划
  • 横向转型至产品解决方案或供应链管理岗位,拓宽职业路径
  • 制定客户开发计划,超额完成销售目标,推动行业规模化增长
  • 基于客户战略及供应链场景,挖掘商机并规划解决方案
  • 维护关键客户关系,协调内部资源,提高客户满意度
  • 精通商务谈判与关系构建,能与客户决策层建立长期合作
  • 具备供应链解决方案设计能力,熟悉物流及B2B销售模式
  • 拥有敏锐的商业洞察力,能够分析行业动态并转化业务机会

申请策略

  • 在求职信中表达对零售餐饮行业的深入理解和长期发展意愿
  • 了解顺丰在行业内的最新解决方案,面试时展示匹配度
  • 突出大客户管理成功案例,包括销售额增长和客户关系维护成果
  • 强调供应链解决方案设计经验,特别是零售餐饮行业的项目
  • 展示跨部门协调和商务谈判的具体事例,量化影响
  • 补充供应链管理知识,如物流网络设计或成本优化
  • 熟悉目标行业头部企业的业务模式,提前做行业研究

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例
  • 展示客户思维,先理解痛点再匹配方案,强调利益共赢
  • 体现数据驱动,用量化指标证明解决方案的效果
  • 请分享一个你成功开发新客户并完成销售目标的具体案例
  • 如何应对客户对高成本的质疑?请描述你的谈判策略
  • 假设你要为一家连锁餐饮企业设计供应链方案,你会如何入手?
  • 你如何持续挖掘现有客户的潜在需求?
  • 准备1-2个完整的客户开发与维护故事,包含细节和成果

职位点评

64
综合评分

上市物流巨头,薪资机遇好,但工作压力大且灵活性低。

更适合这类人
该职位最适合以薪资和职业发展为核心动机,能承受较大工作强度且追求业绩回报的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资面议但顺丰上市巨头,奖金机制完善,福利稳定,武汉地区竞争力较强。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位有明确的客户开发与方案设计要求,能锻炼商业洞察和解决方案能力,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点武汉,可能涉及出差,工作强度较大,未提及弹性或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业属于稳定成熟赛道,客户经理岗位直接贡献业务增长,有一定商业价值,但社会使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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