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顺丰速运
国际客户经理
立即应聘

国际客户经理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

太原市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
国际物流
客户关系管理
客户开发
解决方案定制
跨境物流
需求分析
Dhl/Ups/Fedex经验

AI 估算 · 6k–15k

太原市场国际物流客户经理底薪加提成,顺丰大平台,综合收入中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为国际客户经理,你将负责执行国际销售策略,开发新客户并维护老客户关系,达成销售目标

需要与客户关键决策者合作,挖掘需求并提供定制化物流解决方案,推动业务持续增长
适合有国际贸易或物流背景、擅长商务沟通的求职者

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力优秀者可放宽),国际贸易、物流管理、英语、商务类专业优先

关键经验:
DL、US、F*x等国际物流企业工作经验
跨国公司工作背景
海外留学或工作经历
关键公司背景:
国际物流企业:DHL、UPS、FedEx、马士基、德迅、中国外运、京东国际、菜鸟国际、厦门象屿、中远海运、华贸物流、中集世联达、环世物流递四方、燕文物流等
外贸企业:跨境电商公司、进出口贸易公司
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、扎实的跨境物流专业知识与风险管控能力

工作职责

业务目标达成:执行国际销售策略,制定详细的国际客户开发计划,达成或超额完成销售目标,并根据市场及行业动态为地区/本部策略规划提供信息与建议

客户开发:区域内国际客户的开发,商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作
基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户关系维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进公司间的密切沟通
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰是物流行业龙头,平台大,资源丰富,品牌背书强
  • 国际业务是增长重点,发展前景好,可积累高端客户资源
  • 薪资结构含提成,业绩优秀者收入可观
  • 国际客户开发周期长,需要耐心和持续的跟进
  • 需要具备较强的跨文化沟通能力,且可能面临时差问题
  • 适合有国际物流或外贸背景、热爱销售、善于开拓客户、抗压能力强的人

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成明确的业绩指标

角色解读

  • 可向国际销售总监或区域市场负责人发展
  • 积累客户资源和行业经验后,可转型为物流解决方案专家
  • 在顺丰内部可横向调动至其他业务线或管理岗位
  • 执行国际销售策略,制定客户开发计划,完成销售目标
  • 开发区域内国际客户,挖掘商机,引入新客户并深耕老客户
  • 与客户关键决策者建立稳固关系,协调内部资源提供定制化解决方案
  • 出色的商务谈判和关系构建能力,能独立开发客户
  • 熟悉跨境物流流程,了解国际物流企业运作模式
  • 具备敏锐的商业洞察和客户需求分析能力

申请策略

  • 面试时准备具体的客户开发案例,展示如何应对挑战
  • 了解顺丰国际业务产品线和竞争对手情况
  • 突出国际物流行业经验,特别是DHL/UPS/FedEx等公司工作经历
  • 强调客户开发成果,如新客户签约数、销售额增长等量化数据
  • 展示跨部门协作和解决方案定制能力
  • 补充跨境物流知识,熟悉最新贸易政策和海关法规
  • 提升英语商务沟通能力,尤其是邮件和电话会议技巧

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示过程
  • 强调以客户为中心,结合顺丰资源提供方案
  • 展示数据驱动决策,如使用CRM分析客户潜力
  • 请分享一个成功开发国际客户的案例
  • 如何应对客户对价格或服务的不满?
  • 你如何规划客户开发优先级?
  • 描述一次跨部门协调解决客户问题的经历
  • 准备2-3个成功开发客户的完整案例

职位点评

64
综合评分

顺丰国际客户经理,平台好、有提成、发展空间大,但工作强度高、WLB一般。

更适合这类人
适合看重职业发展和收入成长、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

底薪加提成模式,业绩好则收入高,但底薪可能一般,整体中等偏上。福利未明确提及,但顺丰大公司福利完善。

薪资信号面议 (6K-15K/月)

成长发展

75中等

顺丰平台大,国际业务增长快,有机会接触高端客户和复杂项目,技能成长空间好,但晋升路径未明确说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需经常外出拜访客户,工作强度大,办公地点固定,但未提及加班情况,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业连接世界,有一定社会价值,但作为销售更多是商业驱动,使命感受到限制。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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