顺丰速运
储备医药营业部负责人
储备医药营业部负责人
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
医药冷链
团队管理
市场拓展
成本控制
物流管理
网点运营
货款回收
风险管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
顺丰医药冷链网点管理岗，侧重全面经营与团队管理，行业前景好但工作强度较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中物流管理 18 个
市场机会
选择适中
北京 · 物流管理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责顺丰医药营业部的全面运营管理，包括市场拓展、日常中转保障、成本与团队管理以及风险控制
你需要带领团队提升网点市场占有率，确保医药冷链项目的高效运转与货款回收
最低要求
大专及以上学历，3年以上物流管理经验
具备较强的自我管理能力、良好的市场开拓能力、计划与执行力、谈判能力
在工作中有追求价值体现的强烈意愿
工作职责
提升网点业务市场占有率,定期梳理网点覆盖范围内的商机情况，跟进落实客户的新签、维护与深耕等
负责网点各项日常管理工作，对网点工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障日常中转工作操作顺畅有效
负责网点成本管理（人财物资源投入的合理性和资源效能提升），合理设置与优化网点规划布局
负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、人员投入等
负责网点风险管理（抗风险），包括异常事件的预防和处理、内外部客户审计处理、外部事件处理等
负责网点的货款回收管理工作，确保货款回收及时
负责网点公共关系维护、场地资源的获取和退出、网点员工入离职管理等
优先资格
具备医药/冷链项目经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顺丰强大的物流网络与医药冷链资源，平台广阔
- 能全面锻炼网点经营、团队管理与市场拓展等综合管理能力
- 需同时兼顾市场拓展与日常运营，工作节奏快且责任重大
- 适合具备物流或医药冷链行业经验，渴望在一线锻炼综合经营管理能力并追求业务突破的求职者
缺点 / 挑战
- 医药冷链对合规、温控及时效要求极高，风险管理压力大
角色解读
- 从网点负责人向区域经理或城市经理晋升
- 向医药冷链供应链专家或更高层级的运营管理方向发展
- 全面负责医药营业部的日常运营与团队管理，保障医药冷链中转顺畅
- 开拓市场商机，提升网点市场占有率，并负责成本、风险及货款回收等综合管理
- 具备扎实的物流及医药冷链项目管理经验，熟悉网点运营流程
- 拥有出色的市场开拓、团队建设与成本管控能力
申请策略
- 了解顺丰医药冷链的业务布局与核心优势，准备针对网点经营痛点的具体解决思路
- 突出过往物流或医药冷链项目的网点运营与团队管理经验
- 量化市场拓展、成本优化及货款回收等方面的实际业绩
- 深入了解医药冷链相关的GSP合规要求及温控物流标准
- 提升财务成本分析与团队绩效考核的管理技能
面试指南
- 采用STAR法则，结合具体数据说明背景、任务、行动和结果
- 强调合规意识、成本意识和团队赋能，展现全面经营思维
- 如何提升医药网点的市场占有率并维护核心客户？
- 在医药冷链中转过程中，如何有效管控风险并处理异常事件？
- 请分享一次你成功优化网点成本或提升资源效能的经历
- 如何搭建和考核网点团队以确保执行力？
- 熟悉医药冷链物流的行业规范与顺丰医药的业务特点
- 准备过往在网点管理、市场开拓或危机处理中的真实案例
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资面议，结合北京地区及医药冷链行业属性，具备一定市场竞争力，但具体薪酬福利需进一步确认。
薪资信号面议 (1千–2万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及全面经营管理，能显著提升综合管理能力，且医药冷链属于专业壁垒较高的领域，利于长期职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
网点负责人需负责日常中转、异常处理及公共关系维护，工作强度较大，且JD未提及弹性工作或WLB相关福利。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医药冷链物流关乎医疗健康物资的安全与时效，具有较高的社会价值与行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs