顺丰速运
商业数据分析工程师
商业数据分析工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Ai模型
Pbi
Sql
数据分析
运筹算法
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顺丰核心业务线的供应链数智化岗位，技术前沿、业务价值高，但跨部门协调与项目交付压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与商业分析中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中商业分析 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责供应链智能化解决方案的规划、设计与全生命周期项目管理，推动AI及运筹算法等新技术在物流场景的落地
你需要搭建产研与业务团队的沟通桥梁，以业务价值为导向，持续探索并交付数智化创新方案
最低要求
计算机科学、软件工程、信息管理、数据分析、工业工程、人工智能或相关专业本科及以上学历
年以上项目管理经验，具备成熟的产品方法论和项目管理技能，逻辑思维和业务分析能力强，学习能力佳，能独立主导端到端项目
对前沿智能化应用及相关数字产品抱有强烈好奇心和深厚热情
熟悉基础AI概念，对市场上主流 AI模型和Agent产品有深入理解与思考
熟悉主流运筹算法原理，对供应链物流领域常用模型和应用优劣势有深入理解与思考
工作职责
参与商业化供应链智能化解决方案的整体规划与设计，推动从 0 到 1 的创新及从 1 到 N 的持续迭代工作
基于业务场景和用户需求，设计以业务为导向的解决方案，与业务团队和产研团队紧密协作，推动方案落地实施
主导项目管理工作，全程监控项目生命周期，包括项目启动、需求调研、数据分析、各类评审、迭代开发、测试、上线、终验评审等环节，确保项目按时高质量交付且成本可控
项目结束后及时组织团队复盘，完成项目经验及交付物归档总结，推动项目管理SOP迭代升级并完成对运维团队的交接
搭建产研团队与内部业务/客户团队之间的沟通桥梁，确保双方理解清晰、沟通高效
制定优先级排序框架和关键成功因素体系，用于评估和排序产品机会及业务案例
主动协调资源，跨团队高效协作，持续探索、验证并落地新的产品机会
基于新兴技术发展趋势，提出以价值为导向的改进方案，对现有系统或业务流程进行优化
优先资格
具备数智化、智能化转型项目经验者优先
熟练操作PBI/Tableau，SQL，Python等工具经验者优先
有PMP, CSCP, CPIM等认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托庞大的物流供应链场景，能接触到最前沿的AI与运筹算法落地实践，技术含金量高
- 跨部门协作多，有助于提升全局业务视角、项目管理能力与商业敏锐度
- 供应链场景复杂，对业务理解深度和技术选型能力要求高，需持续学习前沿技术
- 具备3年以上项目管理经验，对AI和供应链数智化有热情，且具备较强逻辑思维与跨部门协调能力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 需要平衡业务需求与技术实现，跨团队沟通协调成本较高，对项目推进能力要求高
角色解读
- 可向高级解决方案专家、供应链产品总监或数智化转型负责人方向发展
- 在复杂的供应链场景中积累深厚的业务理解与技术落地经验，成为复合型数智化人才
- 负责供应链智能化解决方案的规划、设计与全生命周期项目管理，确保项目按时高质量交付
- 搭建产研与业务团队的沟通桥梁，推动AI和运筹算法等新技术在物流供应链场景的落地
- 具备扎实的项目管理能力与产品方法论，能独立主导端到端项目
- 熟悉AI模型、Agent及运筹算法原理，熟练使用SQL、Python及BI工具进行数据分析
申请策略
- 了解顺丰近期的科技战略及供应链智能化产品，准备具体的业务场景解决方案案例
- 突出数智化/智能化转型项目的成功交付案例，强调从0到1的规划与落地能力
- 展示对AI模型、Agent及运筹算法在供应链场景的理解与实际应用经验
- 深入学习主流AI大模型及Agent开发框架，复习运筹学经典算法及其在物流场景的应用
- 提升项目管理SOP的沉淀与复盘能力，准备复杂项目的避坑经验
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经历，突出业务价值、技术难点及最终交付成果
- 结合具体供应链场景（如路径优化、需求预测）阐述技术理解，展现业务与技术的结合能力
- 强调沟通机制、优先级评估框架和跨部门协作的具体策略
- 请分享一个你主导的从0到1的数智化项目，你是如何推动落地的？
- 在供应链场景中，你认为AI模型或运筹算法能解决哪些核心痛点？
- 当产研团队与业务团队需求发生冲突时，你如何协调并制定优先级？
- 熟悉顺丰的供应链业务模式及现有科技产品，了解行业内的数智化趋势
- 准备1-2个自己主导的复杂项目复盘，总结SOP迭代和团队交接的经验
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资面议，但基于上市企业背景及上海地区3年经验要求，薪资具备市场竞争力。
薪资信号面议 (2千–3.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿AI、Agent及运筹算法在供应链的落地，技术前沿性高，且能深入核心业务场景，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI模型、Agent、运筹算法、SQL、Python、PBI、Tableau
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位需主导全生命周期项目并跨团队协调，工作节奏可能较快，JD未明确提及WLB。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
推动供应链数智化转型，提升物流效率，具有较高的社会价值和行业意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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