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SF EXPRESS logo
顺丰速运
财务岗
立即应聘

财务岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队合作
数据分析
SAP
财务分析
沟通协调
预算编制
PPT
学习能力
纳税申报

AI 估算 · 8k–12k

作为顺丰速运的校招财务岗,上海地区应届生薪资处于行业中上水平,且是大公司福利完善。

职位详情

关于这个职位

这是顺丰速运面向2027届毕业生的财务岗校园招聘

作为财务部的一员,你将参与预算编制、财务分析、税务申报等核心财务工作,并协助制定财务管理规定,确保流程合规
适合财务专业基础扎实、逻辑清晰且善于沟通的应届生

最低要求

届本科及以上学历毕业生

财务管理、会计、经济学等财务专业优先
能力特质:
①扎实的财务基础知识,持有财务专业证书优先
②熟练使用Excel、PPT等办公软件,熟悉SAP等财务系统者优先
③逻辑清晰,较好的数据分析与报告撰写能力
④沟通协调能力强,能快速融入团队并与业务部门高效协作
⑤学习能力强,适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力

工作职责

主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作

模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等
制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为行业巨头,财务体系规范,能系统学习大公司财务管理流程
  • 岗位覆盖预算、税务、分析等多个模块,职业发展空间广阔
  • 校招进入大平台,简历含金量高,未来跳槽有优势
  • 财务工作可能涉及月末、年末结账等周期性加班,工作强度较大
  • 大公司分工较细,初期可能只接触单一模块,需主动学习拓展广度
  • 适合财务专业基础扎实、逻辑清晰、善于沟通的应届生,希望在大型平台积累规范化财务经验

缺点 / 挑战

  • 需要快速适应快节奏和跨部门协作,对沟通能力要求较高

角色解读

  • 从财务专员起步,逐步深入预算、税务、分析等方向,成为财务主管或经理
  • 可向财务分析专家、税务专家或财务系统顾问等专业路线发展
  • 在大型物流企业积累经验后,可跳槽至其他行业财务岗或咨询公司
  • 负责预算编制、财务分析、纳税申报等核心财务模块工作,确保财务数据准确合规
  • 协助制定财务管理规定,监控流程合规性,参与财务系统的优化与维护
  • 与业务部门紧密协作,提供财务支持,推动业务决策的财务评估
  • 扎实的财务基础知识,熟悉会计准则和税法,持有CPA等证书更佳
  • 熟练使用Excel进行数据处理与分析,掌握PPT制作财务报告
  • 了解SAP等财务系统,具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力
  • 优秀的沟通协调和团队合作能力,能适应快节奏多任务环境

申请策略

  • 关注顺丰财务部业务方向(如成本控制、营收分析),在面试中展示对公司财务体系的了解
  • 准备好1-2个体现沟通协调和问题解决能力的校园或实习案例
  • 突出财务相关实习或项目经历,尤其是预算编制、财务分析、税务处理等具体工作
  • 强调Excel、PPT等办公软件熟练度,如有SAP使用经验务必写明
  • 展示数据分析能力,例如通过财务数据发现业务问题的案例
  • 注明所获财务证书(如初级会计、CPA已过科目等)
  • 提前练习Excel高级功能(VLOOKUP、透视表)和PPT报告制作
  • 学习基础SAP操作或了解主流ERP系统逻辑

面试指南

  • 行为问题采用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 技术问题结合实际案例:先说明方法步骤,再展示结果和影响
  • 协作问题突出沟通和原则:既要坚持合规底线,又要寻求业务理解
  • 请简单介绍一下你的财务实习经历,你具体负责了哪些模块?
  • 如何用Excel进行数据清洗和分析?请举例说明
  • 如果你发现一笔费用报销不符合公司规定,但业务部门坚持要报销,你会怎么处理?
  • 你对财务共享中心或SAP系统了解多少?
  • 请分析一下顺丰的财务特点(或物流行业财务关注点)

职位点评

62
综合评分

大厂校招财务岗,发展机会好但薪资中规中矩,WLB一般。

更适合这类人
适合追求职业成长、希望在大平台积累规范化财务经验的应届生,对薪资和WLB要求适中。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值50

薪资福利

70中等

顺丰作为上市大公司,薪资福利体系完善,但因为校招薪资未明确披露且处于市场中等水平,得分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及多模块财务工作,能积累实操经验,大公司培训体系完善,但JD未明确提及晋升路径,得分良好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,财务岗月末季末可能加班,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

财务岗在社会价值方面较为中性,行业成熟稳定,创新性不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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