顺丰速运
风控运营
风控运营
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务、风险与合规
法务、风险与合规
Coso框架
供应链风控
内部审计
内部控制
数据分析
物流行业
风险管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
上市物流巨头风控岗，侧重供应链内控与AI赋能，专业成长空间较好，但工作节奏与WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比法务、风险与合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 法务、风险与合规 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责顺丰供应链风控管理体系的搭建与优化，开展风险动态监测与预警，并参与重大风险事件的稽查与整改
同时需要利用AI技术推动风险的智能识别与自动处置，确保业务合规与稳健运营
最低要求
熟悉COSO等风险及内控理论框架
本科及以上学历，1年及以上物流行业相关风控、内控、内审工作经验
具备较强的风险意识，对风险管理中发现的问题，能有效分析、推动和跟踪改进
具备良好的学习能力、沟通能力及逻辑分析能力，熟练掌握相关办公软件
思维清晰，抗压力好，乐观积极，工作认真负责
工作职责
推动供应链风控管理体系的搭建与优化
开展风险动态监测与预警，统筹相关部门实现对风险问题的闭环落地
参与重大风险事件的深度稽查与根因分析，输出风险调研报告，推动彻底整改
能通过AI技术推动风险智能识别与自动处置
有效完成上级领导交代的工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托庞大的供应链业务场景，能积累丰富的实战经验与业务深度
- 接触AI+风控的前沿应用，提升个人技术赋能业务的能力
- 上市企业平台大，履历认可度高
- 跨部门统筹和推动整改需要较强的沟通协调能力，可能面临业务部门的阻力
- 适合具备1年左右物流/供应链风控经验，逻辑清晰、抗压能力强，且对AI赋能风控感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 物流供应链场景复杂，风险事件突发性强，对应急响应和抗压能力要求高
角色解读
- 从风控运营专员向风控专家或风控经理发展
- 未来可向供应链合规总监或企业全面风险管理负责人转型
- 搭建和优化供应链风控管理体系，进行日常风险监测与预警
- 处理重大风险事件的稽查、根因分析并推动整改
- 利用AI技术提升风险识别和处置的自动化水平
- 熟悉COSO等内控理论框架，具备物流行业风控、内控或内审经验
- 具备优秀的逻辑分析、跨部门沟通与推动落地的能力
- 了解AI技术在风控场景的应用逻辑
申请策略
- 了解顺丰近期的供应链业务布局及数字化转型战略，面试时可结合具体业务场景谈风控思路
- 突出在物流或供应链行业的风控、内控或内审项目经验
- 强调推动风险问题闭环落地的实际案例和跨部门沟通成果
- 展示利用数据或AI工具提升风控效率的经历
- 深入学习COSO框架及企业全面风险管理体系
- 了解机器学习、大模型等AI技术在供应链风控中的落地场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答案例题
- 使用结构化思维（事前预防、事中监测、事后整改）来回答体系搭建题
- 请分享一个你推动风险问题闭环落地的成功案例，遇到了什么阻力？
- 在物流供应链场景中，你认为最大的风险点有哪些？如何监测？
- 你如何理解AI技术在风险智能识别中的应用？
- 请谈谈你对COSO框架的理解，以及如何将其应用到供应链风控中？
- 复习COSO框架核心要素，准备1-2个跨部门推动整改的真实项目案例
- 了解顺丰供应链业务模式及常见的物流风险点
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资面议，结合1年经验要求与上海市场水平，预计处于行业中等水准，上市企业福利体系相对规范。
薪资信号面议 (8千–1.5万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及AI技术推动风险智能识别，且依托庞大的供应链场景，有利于积累前沿风控经验与业务深度。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI技术、风险智能识别、COSO框架
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确说明工作模式与作息安排，物流行业风控岗可能需应对突发风险事件，工作节奏存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
保障供应链安全与合规，对维持物流网络稳定运转具有积极作用，但属于企业内部管理职能，直接社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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