
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
技术壁垒高、发展路径清晰,侧重工程支持与适航合规,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比航空工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 540 个在招 · 其中航空工程 10 个
市场机会
选择不多
深圳 · 航空工程 · 9 个在招
负责顺丰航空机队发动机及APU的技术管理与工程支持工作
发动机类相关专业,大专及以上学历
根据厂家资料、适航规章以及公司实际运行情况,参与制定和管理公司的维修方案
有放行或发动机维修经历优先
优点
缺点 / 挑战
薪资面议且未明确福利细节,结合上市企业背景与深圳地区水平,整体薪酬处于市场中上,但缺乏透明的高薪信号。
岗位深度绑定航空发动机核心技术,适航规章与技术迭代带来持续学习空间,内部技术晋升通道清晰。
航空工程岗位通常需保障机队正常运行,可能涉及非标准工时或应急响应,JD未明确弹性工作制,工作生活平衡一般。
航空货运是物流供应链的关键环节,岗位直接关联飞行安全与运营效率,具有一定社会价值,但使命感表述较常规。