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科大讯飞
中级体验设计师-交互(J13035)

中级体验设计师-交互(J13035)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Mastergo
Ui视觉设计
交互设计
产品设计
动效设计
大模型
设计体系
B/G端产品
公安司法场景

AI 估算 · 12k–20k

合肥中级UI设计师,上市大厂,技能要求B/G端和Mastergo,薪资竞争力较强,平台稳定

职位详情

关于这个职位

这个职位主要负责科大讯飞公安司法场景下的B/G端产品视觉设计,包括业务流程优化、界面视觉升级、设计体系搭建与维护

你不仅需要独立完成从视觉定义到切图标注的全流程设计,还需要配合高阶交互设计师完成重点项目,并利用大模型工具探索轻量化视觉创新
适合有B/G端设计经验、抗压能力强、希望接触AI前沿技术的中级设计师

最低要求

本科及以上学历,视觉传达设计、数字媒体设计等相关专业

具备UI视觉设计经验,B/G端产品视觉设计经验优先
熟练使用Mastergo等设计工具,掌握切图标注功能,能输出研发可直接使用的视觉资产
具备B/G端产品视觉设计思维,能平衡'专业性'与'易用性',了解公安司法场景视觉合规要求,能适应多项目并行的'打仗式'节奏

工作职责

独立负责业务流程优化、辅助办案界面视觉升级、智慧办案场所产品场景化设计等视觉类设计需求,从视觉风格定义、界面设计到切图标注输出,保障交付准时率≥95%

负责产品设计体系V1.0中视觉资产的搭建与维护,推动标准化内容在各产线复用,确保核心标准化复用率达60%
配合高阶交互设计师,完成SW产线新产品、QB产品V+R整合等重点项目的视觉设计,确保视觉呈现贴合交互逻辑与公安司法场景用户习惯
开展项目上线前视觉走查,识别并推动样式不统一、色彩偏差、兼容性问题等视觉风险闭环,保障基础体验问题闭环
利用大模型工具生成非涉密视觉素材,探索'轻量化视觉创新',结合动效做产品demo设计,助力产品交付落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入科大讯飞上市大厂,平台稳定,有机会参与公安司法等前沿领域的视觉设计
  • 接触大模型等AI技术,探索设计创新,提升个人竞争力
  • 设计体系搭建经验能沉淀为个人作品集亮点,利于长远发展
  • 公安司法场景有严格合规要求,设计自由度受限,需要耐心与细致
  • B/G端产品视觉需兼顾专业性与易用性,对设计平衡能力提出更高要求
  • 适合有1-3年B/G端视觉设计经验、抗压能力强、渴望在AI+设计领域积累项目经验的中级设计师

缺点 / 挑战

  • 需要适应多项目并行的'打仗式'节奏,工作强度较高

角色解读

  • 在视觉设计领域深入发展,成为资深/专家级视觉设计师
  • 横向拓展交互设计或设计管理方向,转型为产品设计负责人
  • 积累政法行业经验,成为行业设计专家
  • 独立负责公安司法场景产品的视觉设计,从界面升级到设计体系搭建,确保交付质量与效率
  • 配合高阶交互设计师完成重点项目视觉设计,保证视觉与交互逻辑一致
  • 利用大模型工具生成视觉素材,探索轻量化创新,并结合动效制作产品demo
  • 扎实的UI视觉设计能力,熟练使用Mastergo等工具,能高效输出开发可用的视觉资产
  • 具备B/G端产品设计思维,能平衡专业性(公安司法合规)与易用性
  • 了解设计体系搭建与维护,有标准化复用意识

申请策略

  • 在简历或作品集中展示你对'打仗式'节奏的适应能力,例如同时管理多个项目的经验
  • 关注科大讯飞在政法领域的产品动态,面试时展现行业理解
  • 突出B端或G端项目经验,附上相关设计作品集链接
  • 强调设计体系搭建或标准化复用的案例,展示系统性设计思维
  • 提及Mastergo工具的熟练程度和切图标注能力,体现开发协作效率
  • 补充公安司法行业设计规范或合规要求的知识,可在面试中展示学习意愿
  • 了解大模型在视觉生成方面的应用(如Midjourney、Stable Diffusion),提升创新素材产出能力

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:场景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出你自己的贡献
  • 对于设计体系类问题,强调标准化、可复用、跨团队协作的思路
  • 对于压力适应问题,展示你的时间管理、优先级排序和沟通协调能力
  • 请分享一个你独立负责的B端视觉设计项目,如何平衡专业性与易用性?
  • 你如何搭建或维护一个设计体系?遇到过什么困难?
  • 如果项目上线前发现视觉不统一,你会如何推动解决?
  • 你对大模型在视觉设计中的应用有什么看法?有没有实际探索经历?
  • 如何适应多项目并行且节奏快的工作?举一个实际例子

职位点评

67
综合评分

大厂中级设计岗,接触AI前沿技术,但节奏快、加班可能较多,适合事业驱动型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和平台稳定、能接受高强度节奏的设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

科大讯飞作为上市大厂,薪资福利在合肥具有竞争力,但JD未明确薪资和具体福利,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

80较高

职位涉及大模型、设计体系等前沿技术,成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Mastergo、大模型、动效设计
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,JD暗示高强度节奏,未提及弹性工时或WLB相关福利。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

公安司法场景对提升执法效率有正向社会意义,但产品多为内部工具,社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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