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科大讯飞
用户研究工程师(J13716)

用户研究工程师(J13716)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
UX设计
Spss
产品开发流程
可用性测试
团队协作
心理学
报告撰写
数据分析
用户研究
用户行为分析

AI 估算 · 8k–15k

校招用户研究岗,合肥薪资中等,技能门槛适中,大厂平台有溢价。

职位详情

关于这个职位

该职位是科大讯飞面向应届生的校园招聘,主要承担用户研究项目的全流程执行,包括需求分析、研究设计、数据收集与分析、报告撰写等,并推动研究结果在产品中的落地应用

你将与产品、运营、研发等多团队紧密合作,通过用户行为分析、可用性测试等方法为产品优化和决策提供依据
适合心理学、设计、统计或计算机等专业背景,对用户洞察有浓厚兴趣的同学

最低要求

重点院校本科及以上学历,心理学、设计、统计学、社会学或计算机等相关专业

熟悉用户研究的基本理论和方法,能够结合项目制定和优化研究方案
有一定的数据分析能力,熟练使用SPSS、EXCEL等数据分析软件
具备良好的执行力和责任感
具备总结规划能力,善于分析思考问题
具备良好的学习能力,能够在工作中持续成长和进步

工作职责

规划和组织用研项目,熟悉产品开发流程,与产品、运营、推广、研发等团队沟通,发现值得用研团队介入的工作点

独立完成用研项目的全套流程,包括需求分析、研究目的和内容提炼、用研方法设计、数据收集、数据分析、报告撰写
与相关责任人沟通研究结果,并推动研究结果的应用
参与的研究内容包括但不限于:用户群体的行为和态度分析、目标用户验证、用户角色模型建立、产品DEMO版本用户体验验证、可用性测试、用户行为数据分析、满意度研究等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞是AI领域上市公司,平台大,能接触前沿技术和丰富产品线
  • 用户研究岗位专业性强,可积累扎实的研究方法论和行业经验
  • 合肥生活成本较低,工作稳定,适合追求平衡的应届生
  • 用户研究结果可能受业务决策影响,推动落地需要较强的沟通和影响力
  • 薪资相比技术岗可能偏低,需结合长期发展权衡
  • 对用户心理和行为有浓厚兴趣,喜欢深度分析和思考,愿意在用户研究领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需频繁与多团队协作,可能面临需求冲突和时间压力

角色解读

  • 在用户研究领域深耕,从执行者成长为研究专家,主导大型用研项目
  • 横向转型为产品经理,利用用户洞察驱动产品规划和设计
  • 向数据科学或体验设计方向发展,结合数据与设计创造更大价值
  • 规划并执行用户研究项目,与产品、运营、研发等团队协作,识别研究需求
  • 独立设计研究方案,包括用户访谈、问卷、可用性测试等,并完成数据收集与分析
  • 撰写研究报告,并推动研究结果落地到产品迭代中,提升产品用户体验
  • 持续跟踪用户行为和满意度,为产品策略提供数据支持
  • 掌握用户研究的基本理论和方法,能根据项目需求灵活定制研究方案
  • 具备数据分析能力,熟练使用SPSS、Excel等工具进行数据整理和统计分析
  • 具备良好的沟通协调能力,能与跨职能团队高效协作并推动结论落地
  • 具备逻辑思维和总结规划能力,能清晰呈现研究洞察

申请策略

  • 提前了解科大讯飞的核心产品(如讯飞输入法、翻译机等),准备针对性的用户研究见解
  • 在面试中展示你对用户研究的热情和思考,如带一份个人作品集
  • 突出相关实习或项目经历,如用户调研、可用性测试、产品分析等
  • 展示数据分析能力,附上使用SPSS/Excel处理数据的案例或成果
  • 强调心理学、设计等专业背景,以及掌握用户研究方法的证据
  • 体现跨团队协作和推动项目落地的经历
  • 提前学习SPSS、Python或R等工具,提升数据分析竞争力
  • 了解产品开发流程,熟悉用户研究在产品迭代中的应用

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果,突出你的个人贡献
  • 对于方法设计题,从研究目标出发,说明用户筛选、任务设计、指标采集和数据分析逻辑
  • 对于冲突处理题,强调基于数据和证据的沟通,理解对方需求并寻求共赢方案
  • 请介绍一次你主导的用户研究项目,包括方法和结论
  • 如何设计一个可用性测试来验证产品原型?
  • 如果你发现研究数据与产品经理的判断矛盾,你会怎么处理?
  • 你会如何分析定性数据(如访谈记录)?
  • 如何确保你的研究建议被团队采纳并落地?

职位点评

70
综合评分

上市AI公司校招用户研究岗,专业成长空间好,薪资未披露,WLB未明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求专业技能成长、看好AI行业前景,且对工作地点和生活节奏要求较为灵活的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

65中等

上市公司校招,薪资有一定竞争力,但具体未披露,福利信息不明,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

岗位专业性强,能深入掌握用户研究方法,科大讯飞AI平台提供丰富的学习机会,但晋升路径未明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈SPSS、Excel
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在合肥,未提及弹性办公或加班情况,判断为常规坐班,生活节奏相对适中。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

科大讯飞处于AI行业,业务有意义,但用户研究岗位本身的社会价值间接,行业前景良好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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