
科大讯飞
中级行政支持专员(J12650)
中级行政支持专员(J12650)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
行政与支持
Office办公软件
园区运营
应急预案
接待服务
沟通能力
物业管理
统筹管理
外联关系
AI 估算 · 8k–12k
合肥行政岗薪资中等,科大讯飞平台稳定,中级专员月薪8-12K,发14薪。
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责园区物业管理、大型接待保障、应急处置及政府外联等综合行政支持工作,需要统筹园区运营与品质管控,保障园区高效运转
适合有2-3年相关经验、沟通协调能力强、愿意在行政支持领域深耕的求职者
最低要求
统招本科及以上学历,熟悉园区的运营和管理,拥有2-3年相关工作经验,全面统筹过园区运营与品质管理工作,熟悉各模块运营逻辑
具有一定的财务分析能力,精通office办公软件常用功能
具备良好的沟通表达能力
具备优秀的问题识别、理解与问题解决能力
责任心强,具备良好的抗压能力和团队精神
工作职责
日常物业管理工作:负责园区物业监约管理工作,包括安全管理、服务品质管控等,监督物业服务标准化落地实施,定期巡视现场,保障园区高质量运转,提升服务满意度
接待服务:负责大型接待及活动全面保障工作,包括动线安排、接待服务方案制定、培训和实施等
计划制定:负责制定物业年度服务目标与计划及服务满意度提升计划,定期组织品质稽核和评估
应急处置:负责组织园区紧急突发事件的预防和处理,制定各类场景应急预案及组织实施演练
外联关系维护:负责对外与政府部门建立良好的公共关系,维护与所辖城管、派出所、交警、管委会等相关部门关系
推动物业服务创新,引入新的管理理念和技术,提升物业管理效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台稳定,福利待遇规范
- 岗位覆盖面广,锻炼综合行政能力和应急处理能力
- 与政府部门打交道,积累人脉资源和公关经验
- 物业管理和接待保障对细节要求高,需随时响应突发事件
- 职业晋升路径相对单一,需主动拓展技能
- 适合细致耐心、善于沟通、喜欢综合协调工作,且愿意在行政支持领域长期发展的人
缺点 / 挑战
- 行政事务繁琐,需要处理多线任务,工作压力可能较大
角色解读
- 可在行政支持领域深耕,向行政经理或园区运营经理发展
- 也可转向大型企业行政共享中心或物业运营管理平台
- 积累政府外联和大型活动经验,可拓展至公关或综合管理方向
- 负责园区物业的监督与管理,确保物业服务标准化落地,定期巡视现场提升服务质量
- 组织大型接待和活动,制定接待方案并协调执行,保障活动顺利进行
- 制定物业年度服务目标和计划,定期开展品质稽核,提升满意度
- 处理园区突发事件,制定应急预案并组织演练,维护与政府部门的良好关系
- 熟悉园区运营和物业管理流程,具备全面统筹经验
- 掌握Office办公软件,具备一定财务分析能力
- 优秀的沟通表达和人际协调能力,能与多方有效合作
- 强责任心,能承受压力,具备应急处理和团队协作能力
申请策略
- 投递时附上自己组织活动的案例或管理方案,更能吸引HR
- 面试中突出对复杂局面的应变能力和服务意识
- 突出园区运营或物业统筹的具体项目经验,并量化成果
- 强调大型接待或活动组织经历,体现执行力与协调能力
- 展示Office高级应用能力和财务分析基础
- 提及与政府或外部单位合作的经验
- 深入学习物业管理标准和品质管控体系
- 提升应急预案编制和演练组织能力
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出个人角色
- 回答应急处理时,强调预防机制、快速响应和事后复盘
- 展示服务意识,从用户角度思考物业优化
- 请分享一次你统筹园区品质提升项目的经历
- 如何制定大型接待活动的保障方案?
- 如果遇到突发停电或安全事件,你会如何处置?
- 你如何平衡多个部门的物业需求?
- 谈谈你对物业满意度提升的理解
职位点评
61
综合评分
上市公司行政岗位,薪资中等、稳定福利好,但现场办公、成长空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定和福利,对工作生活平衡要求不高,愿意在行政领域深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
科大讯飞作为上市企业,提供稳定的薪资和福利保障,但行政岗位薪资在市场中属中等水平,现金激励有限。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
60中等
岗位能锻炼综合管理能力,但非技术前沿,职业发展偏向行政序列,需主动争取晋升机会。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位要求现场办公,工作地点在合肥,未提及弹性或远程,行政工作需要坐班,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
岗位支持园区运营,保障员工工作环境,有一定服务价值,但不直接创造业务价值,对追求使命感的诱惑不大。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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