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中级品牌经理-品牌活动(J13845)

中级品牌经理-品牌活动(J13845)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
品牌管理
B端市场
供应商管理
内容营销
品牌传播
品牌活动策划
媒体关系
新闻稿写作
金融行业
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

合肥品牌岗位中等偏高,科大讯飞平台加持,5年经验且要求综合能力,月薪2万左右合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责金融业务线的品牌活动全案策划与执行,包括行业峰会、发布会、展会等,同时承担品牌传播内容输出和外部资源维护

候选人需具备5年以上B端品牌经验,能独立策划大型活动并撰写新闻稿件,适合有金融行业背景且抗压能力强的品牌人

最低要求

基础条件

本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、金融等相关专业优先
年龄30岁左右,5年以上B端品牌相关工作经验
有金融行业品牌背景者优先,理解金融业务逻辑与客户语言
核心能力
活动策划与执行能力:具备独立策划并落地品牌活动的能力,有大型峰会、展会、区域市场活动执行经验者优先,此为岗位核心能力要求
内容撰写能力:具备较强的新闻稿、宣传文案写作能力,能独立完成从选题到成稿的全流程
综合品牌管理能力:熟悉品牌定位、传播策略、物料管理、媒体关系等品牌全链路工作
项目管理能力:具备多任务并行处理能力,能在高压节奏下把控关键节点、保证交付质量
综合素质
性格乐观积极,具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识
抗压能力强,能适应营销高峰期(如新品发布季、展会季)的快节奏工作
具备较强的学习能力和自驱力,能快速理解业务并转化为品牌语言
有AI工具应用意识,愿意在日常工作中探索AI提效方法

工作职责

品牌活动策划与执行(核心职责)

负责金融业务线品牌活动的全案策划与落地执行,包括但不限于:行业峰会、区域市场活动、新品发布会、客户沙龙、展会参展(如WAIC等)等
协同销售、产线等支持GTM相关产品手册、营销海报、视频等营销物料的内容润色、包装及输出等
协同销售侧完成重点客户的展区产品展示及接待,确保品牌活动对业务转化的有效支撑
负责活动全流程的供应商管理、预算控制、节点把控与复盘总结
品牌传播内容输出
负责金融业务线新闻通稿、媒体报道、领导致辞、活动宣传文案等内容的撰写与审核
结合行业热点与业务节奏,策划品牌传播选题,输出高质量传播稿件
配合新品发布节奏,完成多轮PR传播的内容筹备与落地执行
品牌资源管理与维护
对接金融行业协会、分析师机构、合作方等外部资源,建立并维护良好的合作关系
从品牌层面写书梳理金融产品营销货架,确保各产品线核心营销物料文案清晰简洁
统筹金融业务线品牌物料的规划与制作,包括海报、宣传册、短视频等
品牌策略协同
配合品牌策略,参与金融业务线的品牌定位与传播策略制定
收集并分析竞品动态与行业趋势,为品牌策略调整提供输入
推动品牌标准在金融业务线的落地执行,确保品牌一致性

优先资格

有金融行业品牌背景者优先

有大型峰会、展会、区域市场活动执行经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞为AI龙头上市公司,平台品牌影响力大,能接触到高规格峰会和前沿科技产品
  • 金融业务线品牌方向有清晰的垂类价值,能积累行业人脉和深度资源
  • 岗位职责覆盖品牌全链路,从活动、内容到策略,全面锻炼品牌能力
  • 高强度工作节奏,营销高峰期(发布季、展会季)加班难以避免,需较强的抗压能力
  • 多任务并行要求高,既要做活动又要写内容还要管供应商,对时间管理和统筹能力要求苛刻
  • 金融B端品牌沟通复杂度高,需要快速理解业务逻辑和客户语言,学习曲线较陡

缺点 / 挑战

  • 适合有5年以上B端品牌经验、善于策划执行和内容输出、喜欢挑战且抗压能力强的品牌人

角色解读

  • 品牌经理向高级品牌经理/品牌总监发展,逐步负责更大规模品牌战役和团队管理
  • 深耕金融行业品牌方向,成为行业品牌专家,或横向转岗至产品市场、GTM等相邻领域
  • 依托科大讯飞AI大平台,可接触前沿AI产品品牌打造,积累科技行业品牌经验
  • 负责金融业务线各类品牌活动(峰会、发布会、展会)的从0到1策划与执行,需要协调供应商、控制预算、确保活动落地效果
  • 输出高质量传播内容,包括新闻通稿、宣传文案、领导致辞等,并配合新品发布节奏进行多轮PR传播
  • 维护金融机构、媒体、合作方等外部关系,管理品牌物料(海报、宣传册、短视频)的制作与投放
  • 参与品牌策略制定,分析竞品动态,推动品牌标准在业务线内统一落地
  • 独立策划和操盘大型品牌活动的能力,熟悉活动全流程管理
  • 出色的文案写作功底,能快速撰写新闻稿、宣传物料文案
  • 扎实的品牌管理知识,熟悉品牌定位、传播策略、媒体关系等
  • 较强的项目管理能力,能多任务并行并抗压

申请策略

  • 在简历开篇写清楚自己与金融品牌活动的匹配度,用具体结果证明能力
  • 面试前准备一个你主导的品牌活动复盘案例,讲清楚目标、策略、执行和效果
  • 突出操盘过的中型以上品牌活动案例,尤其是金融或科技行业峰会、展会,说明你的角色与成果
  • 展示新闻稿和传播内容的作品集,附上阅读量或行业媒体发布链接
  • 强调项目中如何管控预算、协调供应商和多方资源,体现项目管理能力
  • 如有金融行业客户对接或行业资源,务必明确写出
  • 熟悉金融行业术语和金融机构客户需求,可提前阅读行业报告或学习基础金融知识
  • 了解AI行业品牌玩法,关注科大讯飞产品线动态,思考如何将AI技术与品牌活动结合

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经验,突出你的核心角色和量化成果
  • 展示以业务为导向的品牌思维,说明活动如何支撑销售转化,而不只谈活动本身
  • 强调统筹协调能力,举出多部门协作、供应商管理的具体例子
  • 请详细介绍你策划过的最成功的一场活动,从目标设定到执行落地的全流程
  • 如何衡量品牌活动对业务转化的贡献?你有哪些实际经验?
  • 如果让你在下个月举办一场金融行业客户沙龙,你会如何规划预算和资源?
  • 面对突发状况(如展会临时取消),你会如何应对并保证品牌效果?
  • 金融行业与科技行业在品牌传播上有何区别?你如何适应跨界?

职位点评

61
综合评分

大型AI平台金融品牌岗,全链路历练机会多,但工作强度高,薪资面议。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展、希望通过大型品牌项目积累经验且能够适应快节奏的求职者,不适合追求工作生活平衡的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露,但公司上市且规模大,薪酬福利体系相对完善,但具体水平需面议确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位覆盖品牌全链路,能积累金融行业资源,且公司处于AI赛道,发展空间较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确提到高压节奏和抗压要求,营销高峰期加班难以避免,工作生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

AI行业前景向好,但岗位本身偏向市场支持,直接社会价值感一般,以业务增长为导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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