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科大讯飞
中级软件开发工程师(J13002)
立即应聘

中级软件开发工程师(J13002)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Css3
Es6+
Html5

AI 估算 · 18k–25k

合肥中级前端+移动端开发,科大讯飞上市大厂,薪资具有竞争力,兼顾技术与产品技能,市场稀缺度较高。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞的中级软件开发工程师,你将负责公司核心产品(Android APP及Web前端)的开发与优化,并深度参与产品需求共创

该岗位不仅要求扎实的前端技术功底(React/Vue等),还希望你具备产品思维,能独立输出原型并推动跨部门协作,是技术与产品融合的复合型角色

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端或移动端开发经验

精通至少一种主流前端框架(React/Vue/Angular),熟悉HTML5、CSS3、ES6+等核心技术
具备原生或跨平台APP开发经验(如React Native或iOS/Android原生开发)
熟悉前端工程化(Webpack/Vite等),具备良好的代码规范与性能优化意识
具备1年以上产品经理经验,或深度参与过产品从0到1的完整生命周期
熟练使用Axure、Sketch等原型工具,能独立输出高保真原型或交互流程图
出色的沟通协调能力与跨部门协作意识
极强的自驱力与学习能力
具备一定的项目管理经验

工作职责

前端与移动端开发:负责公司核心产品(Android APP及Web前端)的需求分析、架构设计、功能开发与性能优化,确保多端体验的一致性与流畅度

产品需求共创:深度参与产品需求评审,从技术实现、开发成本及用户体验角度提供专业建议,协助产品经理完善业务逻辑与交互细节
跨部门协同:作为技术与产品的沟通枢纽,将业务需求精准转化为技术方案,并推动UI/UX设计、后端开发及测试团队的高效协作,保障项目高质量交付
技术驱动产品:主动关注行业前沿技术与竞品动态,结合用户反馈与数据埋点分析,从技术视角提出产品优化或创新建议,推动业务增长
工程化建设:参与前端组件库、脚手架及自动化部署流程的建设,提升团队整体研发效能与代码质量

优先资格

有完整上架APP项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞作为AI行业头部上市公司,平台稳定,技术积累深厚,能接触核心业务
  • 岗位兼具技术与产品属性,有助于培养复合型能力,职业发展路径多元
  • 合肥生活成本较低,公司薪酬福利在本地具有竞争力,工作生活平衡较一线城市好
  • 适合3年以上经验、不满足于纯技术执行、希望深入产品领域且有较强沟通能力的前端/移动端开发者

缺点 / 挑战

  • 要求同时具备前端开发和产品经理经验,门槛较高,需要持续学习跨领域知识
  • 跨部门协同工作多,沟通成本较高,需要较强的项目管理与协调能力
  • 作为技术产品枢纽,可能面临业务需求与技术实现之间的平衡压力

角色解读

  • 向全栈或技术专家方向发展,深入底层架构与性能优化
  • 转型为技术产品经理,利用技术背景驱动产品创新与业务增长
  • 晋升为技术团队负责人或架构师,带领团队进行大型项目设计与交付
  • 负责公司核心产品(Android APP及Web前端)的架构设计与功能开发,确保多端体验一致流畅
  • 深度参与产品需求评审,从技术实现和用户体验角度提供建议,协助完善产品逻辑
  • 跨部门协同UI设计、后端开发及测试团队,将业务需求转化为技术方案,推动项目高质量交付
  • 参与前端工程化建设,如组件库、脚手架及自动化部署,提升团队研发效能
  • 精通至少一种主流前端框架(React/Vue/Angular),熟悉HTML5、CSS3、ES6+
  • 具备原生或跨平台APP开发经验(React Native或iOS/Android),有完整上架项目经验优先
  • 熟悉前端工程化工具(Webpack/Vite),具备代码规范与性能优化意识
  • 掌握Axure/Sketch等原型工具,能独立输出高保真原型,具备产品思维与项目管理能力

申请策略

  • 在面试中准备一个你从前端技术角度推动产品优化的案例,展示技术驱动产品的能力
  • 了解科大讯飞的核心产品线(如讯飞输入法、语音助手等),思考如何改进其前端体验
  • 突出前端框架(React/Vue/Angular)项目经验,特别是移动端跨平台开发案例
  • 强调产品经理经历或参与产品从0到1的完整周期,展示原型设计文档(Axure/Sketch作品)
  • 体现工程化建设成果,如组件库、性能优化、自动化部署等,量化效能提升数据
  • 列举跨部门协作成功案例,展现沟通与项目管理能力
  • 如缺乏产品经验,可自学产品方法论,尝试用Axure输出个人项目原型
  • 补充后端或云服务基础知识,更好地与后端团队协作

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化改进效果
  • 技术选型对比:针对问题列出多种方案,分析优劣后给出选择理由
  • 沟通协作逻辑:强调理解业务需求、主动推动共识、制定明确里程碑
  • 请描述一个你从前端性能优化到产品体验提升的具体案例
  • 如何与产品经理、UI设计、后端开发沟通确定一个复杂需求的技术方案?
  • 你如何评估一个需求的技术实现成本?请举例说明
  • 你使用React Native或Flutter开发APP时遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 你对前端工程化有哪些理解?如何推动团队提升代码质量?

职位点评

74
综合评分

上市大厂合肥岗位,技术产品双修,成长空间大,薪资不错但WLB一般。

更适合这类人
适合以技能成长和复合能力发展为核心动机的求职者,对工作生活平衡要求不极端的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

科大讯飞作为上市大厂,薪酬福利在合肥具有竞争力,但JD未披露具体薪资和福利细节,整体满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位要求复合技能(技术+产品),能促进个人全面发展,且公司技术底蕴深厚,成长空间大。但JD未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈React、Vue、Angular、React Native、Webpack、Vite
业务类型profit_center

工作生活

65中等

工作地点在合肥市区(科技园),生活成本低,但JD未提远程或弹性工作,且互联网公司可能有一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

科大讯飞在AI领域有社会影响力,但岗位更偏向技术实现,使命驱动感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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