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帆软
后台开发工程师

后台开发工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市 / 成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Go
Olap
云原生
数据库
Polars

AI 估算 · 10k–15k

应届后台开发,南京成都无锡平均薪资9800-15000,大厂13薪,取中位数约12500。

职位详情

关于这个职位

该职位是帆软公司后台开发工程师,主要参与FineReport、FineBI等核心产品服务器端功能开发,涉及Java、NodeJS编程,以及大数据处理和OLAP引擎优化

适合2027届应届毕业生,要求有编程基础和算法功底,能投身高性能数据产品研发

最低要求

届本科及以上学历应届毕业生,理工科专业背景

有Java/NodeJS/Rust/C/C++/GO等任意一种语言的编程实践,热爱计算机编程,有良好的算法基础
具备良好的表达和沟通能力以及强烈的责任心,热衷于解决具有挑战性的问题

工作职责

使用Java参与帆软产品FineReport、FineBI、FineDataLink、九数云服务器端功能开发和维护,对以上产品的性能、架构进行持续的改进

使用NodeJS和Java参与简道云的服务器端进行持续的功能迭代以及架构改进
关注并实施云原生架构在帆软产品中的落地
在数据分析引擎中使用Spark等框架进行大数据处理
学习MapD、Tableau的Hyper等针对千万级别数据量拥有极致速度的OLAP分析引擎,以改进我们自己的Polars自助分析引擎

优先资格

掌握数据库技能者优先

在github上有实际被多人使用的开源项目优先,持续写技术博客的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司是BI行业头部企业,产品成熟,技术栈主流,能接触大数据和OLAP前沿技术
  • 应届生有完善培养机制,可参与核心产品研发,成长空间大
  • 公司现金流稳定,福利待遇有竞争力,工作地点可选南京、成都、无锡
  • 涉及多个语言和框架,需要快速学习适应,技术广度要求高
  • 大数据与OLAP性能优化有难度,需要较强的算法和底层能力
  • 需要同时参与多个产品线,工作节奏可能较快
  • 适合热爱编程、有较强算法基础,对大数据和性能优化感兴趣的应届毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从后台开发工程师起步,逐步深入大数据/OLAP领域,成为技术专家
  • 未来可向架构师方向发展,负责整体系统设计和高性能计算优化
  • 公司产品线丰富,可横向扩展技能,参与多个产品的研发,积累多领域经验
  • 参与帆软核心BI产品(FineReport、FineBI等)服务器端功能开发与维护,使用Java/NodeJS编写后端代码
  • 对产品性能与架构进行持续优化,涉及大数据处理(Spark)和OLAP引擎(Polars)的改进,提升千万级数据查询速度
  • 推动云原生架构落地,学习研究前沿技术如MapD、Hyper等高性能分析引擎
  • 扎实的编程基础,至少熟悉Java、NodeJS、Rust、C++、Go中的一种语言,有实际项目经验
  • 良好的算法与数据结构基础,能解决复杂性能问题
  • 具备数据库知识,了解Spark等大数据框架或OLAP引擎更佳
  • 良好的沟通能力和责任心,热爱技术研究

申请策略

  • 了解帆软的产品(FineReport、FineBI)和业务方向,在面试中表现出对大数据分析的兴趣
  • 针对工作地点偏好,提前确认意向城市,展示稳定性
  • 突出自己的编程项目经验,特别是使用Java/NodeJS等语言的实际项目
  • 如果有开源项目或技术博客,务必重点展示,这是加分项
  • 强调算法与数据结构能力,如参加编程竞赛、刷题经历
  • 如果了解数据库、Spark或OLAP相关技术,要单独列出
  • 提前熟悉Java和NodeJS后端开发,了解Spring Boot等框架
  • 学习Spark大数据处理基础,了解OLAP引擎原理

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出技术难点与量化成果
  • 对于性能优化问题,从数据库索引、缓存、架构分层等思路回答,体现系统思维
  • 对于技术概念题,先给出准确定义,再结合自身理解举例说明
  • 请介绍一下你的一个Java后端项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何优化一个查询速度慢的API?
  • 解释一下OLAP和OLTP的区别?
  • 你了解MapD或Tableau Hyper吗?它们如何实现高速查询?
  • 为什么选择我们公司?对大数据分析有什么理解?

职位点评

78
综合评分

头部BI公司,技术栈前沿,成长性强,薪资市场水准,WLB未明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合看重技术成长和职业发展,希望在大数据领域深耕的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展90
工作生活70
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位提供有竞争力的薪酬和稳定的公司平台,福利完善,但具体薪资面议。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

90较高

该职位涉及大数据、云原生、OLAP等前沿技术,公司有多个核心产品,提供丰富的技术挑战和成长机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、NodeJS、Spark、OLAP、云原生、Polars
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

工作地点在南京、成都、无锡,均为宜居城市,但未提及弹性工作,可能正常上班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

参与核心产品研发,能推动数据技术发展,但社会直接影响一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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