美图
全球化UI设计师
全球化UI设计师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公UI设计
UI设计
Ui设计
Ux设计
产品设计
动效设计
品牌设计
团队协作
海外本地化
视觉规范
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
聚焦海外业务的成熟设计岗，成长资源丰富，薪资福利稳健，需确认实际办公模式与节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比UI设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招
市场机会
选择不多
厦门 · UI设计 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海外业务线产品的UX/UI与品牌设计，主导界面视觉探索及动态DEMO实现，推动海外本地化落地
以用户增长为目标输出系统化设计方案，持续优化视觉规范与工作流程，并追踪海外设计趋势赋能团队成长
最低要求
● 本科及以上，艺术类相关专业
● 热爱设计，从事App设计工作 2 年以上，对影像行业 APP 有一定的研究和经验者优先考虑
● 具有良好的创意构思能力：手绘原创能力较强者或有动效设计、品牌设计经验者优先考虑
● 具有较强的设计需求分析能力：关注行业变化和流行设计趋势，对设计方法论有自己独到的理解，针对需求能提出多元的设计解决方案
● 具有较强的推动能力与执行力：良好的英语表达沟通能力和团队精神，并富有工作激情和责任感
【注】投递简历请附带作品（或链接）
工作职责
● 负责公司海外业务线产品的 UX/UI 设计和品牌设计
● 参与产品界面视觉探索和动态DEMO的实现，推动其在海外地区的本地化工作，持续优化细节，确保产品易用性
● 以海外用户及会员增长为目标，提供合理的系统化设计方案并推动方案的落地实施，优化视觉规范及工作流程
● 持续跟进海外设计趋势变化并分享经验，参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设
优先资格
● 有海外效果项目相关经验有海外留学背景优先
● 对影像行业 APP 有一定的研究和经验者优先考虑
● 手绘原创能力较强者或有动效设计、品牌设计经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟平台与头部影像产品矩阵，项目曝光度高且技术栈前沿
- 深度参与海外业务，能积累稀缺的国际化设计经验
- 团队注重知识沉淀与能力提升，成长氛围好
- 多地点办公可能带来协同节奏差异
- 追求国际化视野、具备较强抗压与自驱能力，且对影像类APP设计有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁对接海外市场与多语言团队，跨文化沟通成本较高
- 海外用户增长压力大，设计需在创意与数据指标间反复权衡
角色解读
- 可向资深UI/UX专家、设计主管或海外产品体验负责人方向发展
- 积累国际化项目经验后，有机会横向拓展至品牌策略或用户体验架构领域
- 负责海外产品线的全链路视觉与交互设计，主导界面探索与动效实现
- 推动设计方案的本地化落地与视觉规范迭代
- 追踪海外设计趋势，赋能团队成长
- 精通UI/UX设计工具与方法论，具备出色的手绘与动效表现力
- 熟悉海外用户习惯与本地化设计规范
- 拥有优秀的跨部门协同与方案推动能力
申请策略
- 投递前务必精修作品集，按海外业务场景分类呈现
- 提前研究美图旗下核心APP的海外版本，准备针对性的优化思路
- 突出海外项目落地成果与数据转化（如留存、转化率提升）
- 展示完整的UX/UI设计流程与动效/品牌专项案例
- 强调英语沟通能力与跨文化设计经验
- 系统学习海外主流设计趋势与本地化规范
- 强化数据驱动设计思维，掌握A/B测试与用户行为分析方法
- 熟悉海外主流设计系统及无障碍设计规范
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出“问题定义-调研分析-方案设计-数据验证-复盘迭代”闭环
- 强调以用户目标为导向，用客观数据支撑设计决策，展现跨团队沟通与冲突解决能力
- 请分享一个你主导的海外产品UI/UX改版案例，你是如何平衡创意与本地化需求的？
- 在设计过程中，如何通过数据验证你的方案有效性？
- 面对海外团队的不同反馈，你如何推动设计决策落地？
- 梳理过往项目中与海外用户相关的完整案例，准备可视化数据对比图
- 复习主流设计系统（如Material Design、Human Interface Guidelines）及本地化原则
- 模拟英语自我介绍与专业问答
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
上市公司背景提供相对稳定的薪酬体系与福利保障，符合市场中上水平，但JD未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
85较高
深度参与海外业务与前沿设计趋势，提供明确的技能拓展与团队赋能机会，职业发展通道清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈UI设计、UX设计、动效设计、品牌设计、本地化
成长机会参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设
业务类型profit_center
工作生活
65中等
办公模式未明确说明，多城市选项提供一定地域灵活性，但设计岗位通常面临项目节点压力，WLB需实际确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于提升全球用户的产品体验，通过设计赋能业务出海，具备一定的行业价值与社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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