美图
海外社媒及达人运营
海外社媒及达人运营
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Tiktok
内容创意
北美市场
巴西市场
数据分析
本地化
海外社媒运营
英语
达人营销
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
全球化运营岗位，技术栈前沿，发展性强，但工作地点固定且需应对跨文化挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比内容运营中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中内容运营 7 个
市场机会
选择适中
深圳 · 内容运营 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于美图的影像产品运营团队，核心是负责公司海外（北美、巴西等）市场的社交媒体运营和达人营销
你需要制定本地化的社媒策略与内容体系，独立管理TikTok、Instagram等平台账号，并统筹与KOL/达人的商务合作、内容共创及效果复盘，以提升产品在目标市场的知名度和用户增长
最低要求
年以上海外社媒运营、达人营销、内容营销或 Growth Marketing 相关经验，具备北美市场实操经验优先
有巴西、拉美市场经验者加分
熟悉 TikTok、Instagram、YouTube、X 等海外主流社媒平台，理解不同平台的内容文化、内容生态及传播方式
具备社媒内容策划、账号增长或高传播内容的成功案例
具备较强的内容判断和创意策划能力，能够独立完成选题、创意方向、Content Brief 及内容审核，对“什么内容值得做、什么内容有机会传播和转化”有较强判断力
具备较好的海外内容审美和本地化能力
熟悉海外达人营销的合作模式及执行流程，具备资源拓展、筛选、商务谈判、内容共创、项目管理和数据复盘经验
有北美或巴西优质达人及机构资源者优先
对 AI、Creator Economy、Affiliate Marketing、Social Commerce 等新趋势具有较强敏感度和学习能力，具备数据分析及增长意识，能够结合内容、达人、流量和转化数据持续优化运营和投放策略
具备优秀的沟通、商务谈判和项目推进能力，能够高效协调设计、视频、产品及市场等跨团队资源
英语可作为工作语言，能够独立进行海外达人及合作方沟通和英文内容创作
具备葡萄牙语能力、海外留学或工作背景者优先
工作职责
负责北美及巴西等重点海外市场的社媒内容运营，研究当地内容趋势、用户偏好、平台玩法及竞品动态，制定本地化社媒策略和内容体系
能够独立完成选题策划、创意构思及 Brief，协同各团队推动内容落地
负责 TikTok、Instagram、YouTube、X 等账号的发布、互动及数据复盘，对内容表现、账号增长和产品引流负责
针对重点产品上线、Campaign 及营销节点，策划阶段性社媒传播方案并推动执行
负责北美及巴西等重点市场的达人营销，研究不同市场的 Creator 生态、内容趋势及合作模式，制定本地化达人策略和合作体系
统筹 KOL、KOC、UGC Creator、Affiliate Creator、MCN / Agency 等资源的拓展维护，独立完成达人筛选、商务沟通、Content Brief、内容共创及审核、发布跟进、数据复盘和结算等全流程工作
持续沉淀高质量达人资源，结合内外部数据评估合作效果并优化达人策略
持续洞察北美、巴西及重点海外市场的内容文化、Creator Economy、AI Marketing、Social Commerce 等趋势，判断值得跟进的内容和增长机会，并转化为社媒选题、达人内容、产品素材
围绕 Creator、Affiliate、E-commerce 等核心用户，探索社群、垂直媒体、Newsletter、Podcast 等增量渠道，通过数据验证渠道效果，持续沉淀可复制的海外内容增长打法
优先资格
有巴西、拉美市场经验者加分
有北美或巴西优质达人及机构资源者优先
具备葡萄牙语能力、海外留学或工作背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与全球化产品的海外市场拓展，视野开阔，能积累宝贵的跨国营销经验
- 工作内容涉及社媒、达人、增长等前沿营销领域，技能复合且具有市场竞争力
- 作为上市科技公司的核心运营岗位，平台资源和品牌背书较强
- 需要处理跨时区、跨文化的沟通与协作，对沟通效率和灵活性要求高
- 海外市场环境多变，需要快速学习并适应不同平台的规则和用户偏好
缺点 / 挑战
- 工作涉及策略制定、内容创意、项目管理、商务谈判等多个环节，综合性强，压力较大
- 适合对海外社交媒体生态有浓厚兴趣，具备出色创意和英语沟通能力，乐于接受跨文化挑战，并希望在全球化公司中驱动业务增长的运营人才
角色解读
- 在垂直市场（如北美）积累深厚经验，成为该领域的专家型运营
- 可向团队管理方向发展，负责更大地域或更全面的海外运营体系
- 也可深耕增长策略，转向海外市场负责人或更高级别的产品/市场策略岗位
- 策划并执行面向北美、巴西等海外市场的社交媒体内容，管理TikTok、Instagram等官方账号
- 独立负责与海外KOL/达人的全流程合作，包括寻找、谈判、内容共创和效果复盘
- 分析市场趋势与数据，探索新的增长渠道和内容形式，推动产品在海外市场的用户增长
- 精通海外主流社交媒体平台玩法，具备成功的内容策划与账号增长案例
- 熟练的达人营销全流程操作能力，包括资源拓展与商务谈判
- 优秀的跨文化沟通、内容创意能力及数据分析意识，英语可作为工作语言
申请策略
- 在求职信或面试中，表达对美图产品全球化或其在特定海外市场的见解，展示你的思考深度
- 准备一个简短的案例，说明你如何通过社媒或达人营销策略成功提升了某个指标（如参与度、转化）
- 重点展示与JD匹配的海外社媒运营和达人合作项目成果，用数据（如粉丝增长、互动率、引流转化）量化
- 突出英语能力证明（如雅思/托福成绩、英文工作/作品集）和任何与北美/巴西市场相关的工作经验
- 列举熟悉的海外社媒平台、分析工具及合作过的达人/机构类型
- 深入研究目标市场（北美/巴西）的流行趋势、热门达人及平台算法，更新知识库
- 可以尝试运营个人海外社媒账号作为实践案例，或学习基础的数据分析工具
- 提升葡萄牙语能力可作为加分项
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的项目经验回答，突出你的策略思考和执行闭环能力
- 对于规划类问题，分步骤阐述：市场调研、策略制定、资源整合、执行落地、数据复盘与优化
- 回答趋势类问题时，结合具体案例或平台功能更新来说明你的敏锐度和学习能力
- 请介绍一个你独立负责的海外社媒项目，你是如何制定策略并达成目标的？
- 如果让你从0到1为美图在巴西市场搭建达人合作体系，你会怎么做？
- 你如何衡量一次达人营销活动的成功？会关注哪些核心数据？
- 你平时通过哪些渠道关注海外最新的社媒趋势和AI营销玩法？请举例说明
- 当与海外达人沟通时遇到文化差异或理念冲突，你会如何处理？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位为上市公司的全职运营岗，薪资范围具有市场竞争力，但JD未披露具体福利细节，补偿性满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及海外社媒、达人营销、AI、Social Commerce等前沿领域，技术栈主流且需要持续学习，发展性动机满足度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI Marketing、Social Commerce、Creator Economy、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及办公模式和Work-Life Balance，工作性质涉及跨时区沟通，可能需要弹性配合海外市场节奏，生活化动机满足度有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
职位服务于提升全球用户影像体验的商业目标，具有明确的用户价值导向，但属于常规商业运营范畴，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号持续为用户打造世界一流的影像产品
创新程度积极采用新技术
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