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吉比特
游戏测试实习生
立即应聘

游戏测试实习生

发布于 大约 17 小时前

实习/见习

厦门市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Qa
功能测试
性能测试
接口测试
测试工具
游戏测试
脚本
自动化测试
Ai工具

AI 估算 · 2k–4k

游戏测试实习生岗位,厦门地区实习生薪资通常较低,但吉比特为上市大厂,提供一定竞争力薪酬,综合评估月薪2-4k

职位详情

关于这个职位

作为吉比特的游戏测试实习生,你将负责游戏功能、内容和版本的质量保障,参与功能测试、接口测试、性能测试及自动化相关工作

你需要从玩家和研发双视角设计测试方案,发现并推动问题闭环
通过专业培训,你将逐步提升测试开发和质量推进能力,适合热爱游戏并希望在测试方向长期发展的同学

最低要求

本科及以上学历,具备一定的计算机基础和编程能力,能够理解接口、日志、脚本或基础工具的使用

对 QA 岗位有了解,真正理解并认可测试岗位的价值,愿意长期在测试方向发展
具备测试思维,能够从异常场景、边界情况、用户路径和系统风险出发设计验证方式
具备良好的沟通和协作能力、有优化意识,在专业培训及团队氛围的影响下,能够主动推动问题暴露、跟进和解决
热爱游戏,对高复杂度数值、长线养成的游戏,能善于跳出玩家视角,从系统规则中推演逻辑漏洞、边界异常及潜在的质量风险

工作职责

负责游戏功能、内容和版本质量保障工作,开展功能测试、内容测试、接口测试、性能测试及自动化相关工作

从玩家体验和研发实现两个视角设计测试方案,发现问题、定位风险,并推动缺陷闭环
在专业培训后,能逐步参与版本质量评估、跨角色协作和交付推进,帮助团队更稳定、高效地完成项目迭代
在业务实践中,参与测试工具、测试流程和质量机制的持续优化,逐步拓展在测试开发、质量推进和项目协同等方向的能力边界

优先资格

熟悉常见测试工具,了解接口测试、性能测试、自动化测试流程

有游戏测试、QA、脚本工具、项目实践或相关比赛经历,并能清楚说明自己承担的工作
有使用 AI 工具辅助测试设计、问题分析、用例补充或效率提升的习惯,并能说明具体应用场景

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市游戏大厂实习经历,简历含金量高,有系统培训
  • 接触完整游戏测试流程,可积累功能、接口、性能等多维度经验
  • 团队氛围好,鼓励主动优化和成长,适合测试新人起步
  • 游戏测试对数值和逻辑要求高,需跳出玩家惯性思维
  • 实习生工作可能较为基础,需主动争取更核心的任务
  • 适合热爱游戏、具备基本编程能力、希望扎实进入测试领域并愿意长期发展的本科生

缺点 / 挑战

  • 测试工作重复性较高,需要耐心和细致

角色解读

  • 从实习生逐步转正为正式测试工程师,深入游戏测试领域
  • 可向测试开发、质量推进等方向发展,成为自动化或性能测试专家
  • 积累游戏行业经验后,可转向游戏策划、项目管理等相关岗位
  • 负责游戏功能、接口、性能等各类测试,确保版本质量
  • 从玩家和开发双视角设计测试用例,发现并推动缺陷修复
  • 参与测试工具和流程的优化,逐步拓展自动化测试和测试开发能力
  • 掌握基本编程能力(如Python、脚本)和计算机基础
  • 熟悉测试方法论,具备测试思维和异常场景设计能力
  • 良好的沟通协作能力,能主动推动问题闭环
  • 热爱游戏,能跳出玩家视角发现逻辑漏洞和风险

申请策略

  • 在面试中表达对测试岗位价值的真正认可,避免流露“测试是跳板”的想法
  • 提前了解吉比特旗下游戏产品(如《问道》《一念逍遥》),展示热情
  • 突出游戏经历和对游戏机制的理解,尤其是数值和养成类游戏
  • 强调编程基础和测试相关实践(如学校项目、比赛、脚本工具)
  • 体现测试思维:列举自己发现过的bug或逻辑漏洞案例
  • 如果有AI工具使用经验,务必说明具体场景和效果
  • 提前学习接口测试(如Postman)、性能测试(如JMeter)基础
  • 练习Python脚本编写,熟悉基础自动化测试框架(如Selenium)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出测试思维和推动力
  • 从玩家和开发双视角思考:先列举正常流程,再考虑异常、边界、并发等
  • 结合具体游戏例子:用熟悉的游戏说明可能的漏洞点,展示专业度
  • 请设计一个针对某游戏道具购买功能的测试用例
  • 谈谈你对测试岗位的理解,为什么选择做测试而不是开发?
  • 举例说明你如何发现一个隐藏很深的bug
  • 如何用AI工具辅助测试?请描述一个具体场景
  • 你玩过哪些高复杂度数值游戏?你觉得这类游戏容易出什么问题?

职位点评

64
综合评分

大厂游戏测试实习,发展性强、薪资一般,适合测试入门

更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展的实习生,对短期薪资要求不高
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

40较低

实习生薪资偏低,但大厂提供基本福利和转正机会,整体补偿性一般

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

85较高

有专业培训、导师制(隐含),接触多种测试类型,成长路径清晰,发展性很强

技术前沿主流现代技术
技术栈接口测试、性能测试、自动化测试、AI工具
成长机会专业培训、拓展能力边界
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未明确WLB,但实习工作强度通常可控,厦门生活成本适中

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业具有娱乐价值,测试岗位保障用户体验,有一定意义感,但整体中性

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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