吉比特
海外产品运营
海外产品运营
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏运营
游戏运营
数据分析
海外游戏运营
游戏发行
版本管理
用户调研
竞品调研
舆情处理
跨部门协作
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
海外游戏运营岗位，薪资中上，成长空间大，但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比游戏运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责欧美及港台地区的游戏产品发行与版本管理，需要协调研发、运维、测试等多方资源，确保版本顺利上线和更新
同时承担竞品调研、用户反馈分析和数据驱动产品调优等工作，适合有海外游戏运营经验、擅长跨部门协作的候选人
最低要求
有3年以上海外游戏运营经验,2年以上版本管理经验,熟悉游戏开发或运营流程,能独立规划和协调研发和平台技术支持部门的开发工作
积极主动,沟通能力强,能够在复杂的环境中推动项目对接进度,具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门协作推动力
心态积极,态度踏实,有良好沟通表达能力,责任心以及主观能动性强,自觉性高,能够适应一定强度的工作
工作职责
负责欧美&港台地区产品发行版本管理工作,负责和研发、运维、测试、安全等部门进行沟通协调,保证各模块技术工作顺利开展
跟进更新维护,保障现网发布与热更的规划与落地,对版本发布进行统筹管理,对外网发布质量负责
独立完成竞品收集以及调研,产出报告,并能有效促进项目优化
拥有一定的事故处理能力,针对现网事故及舆情情况,及时跟进修复问题
关注用户反馈,能够针对游戏开展用户调研以及数据分析等工作,推动产品调优工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台，稳定性好，福利完善
- 涉及版本管理和跨部门协作，能锻炼综合能力
- 游戏行业前景广阔，海外市场增长潜力大
- 需要适应高强度工作，可能面临加班
- 跨部门沟通复杂，需要较强的协调能力
- 海外市场变化快，需持续关注行业动态
缺点 / 挑战
- 海外游戏运营经验在行业内具有较高价值，可积累国际化视野
- 适合有海外游戏运营经验，擅长跨部门协作，能承受工作压力，对游戏行业充满热情的求职者
角色解读
- 可向高级运营经理或产品负责人方向发展
- 积累海外市场经验，可转向海外发行或商务拓展
- 在游戏行业深耕，成为运营专家或项目管理专家
- 负责海外游戏版本管理，协调研发、运维、测试等部门，确保版本按时发布和更新
- 跟进版本更新维护，规划热更和发布，对发布质量负责
- 进行竞品调研和用户调研，分析数据，推动产品优化
- 处理现网事故和舆情，及时跟进修复
- 具备3年以上海外游戏运营经验，熟悉游戏开发和运营流程
- 出色的沟通协调能力，能跨部门推动项目进度
- 具备数据分析能力，能通过数据驱动产品调优
- 有责任心，能适应高强度工作
申请策略
- 了解吉比特旗下游戏产品，特别是海外发行的产品
- 在面试中展示对海外游戏市场的理解和热情
- 突出海外游戏运营经验，特别是版本管理案例
- 强调跨部门协作和项目推动的成功经历
- 展示数据分析能力和竞品调研成果
- 如有处理事故和舆情的经验，务必提及
- 学习游戏行业最新趋势和海外市场特点
- 提升数据分析工具使用能力，如SQL、Excel高级功能
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动和结果导向
- 展示沟通技巧和问题解决能力
- 请描述一次你成功协调跨部门完成版本发布的经历
- 你如何收集和分析用户反馈来推动产品优化？
- 面对突发事故，你如何处理？请举例
- 你如何评估一个竞品游戏？
- 你如何管理多个版本并行发布？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资水平在行业内处于中上，上市公司福利完善，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
职位涉及海外市场，能积累国际化经验，但未提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、版本管理
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在深圳，需现场办公，JD提到适应一定强度的工作，可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
游戏行业属于稳定成熟行业，但海外市场拓展有前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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