吉比特
系统策划(社交)
系统策划(社交)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Mmo/Slg
公会系统
游戏社交策划
玩家需求分析
生命周期运营
策划文档撰写
跨服玩法
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
聚焦社交生态设计，成长路径清晰，平台稳定，适配追求专业纵深发展的中高级策划。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比游戏策划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中游戏策划 13 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 游戏策划 · 80 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位专注于游戏内社交生态与规则框架的设计，涵盖公会关系维护、跨服流动性管理及分层社交需求兼容
需统筹新服生态优化与生命周期过渡，撰写详细策划文档并协同多部门推进功能上线，旨在全面提升玩家社交留存率与游戏长线活跃度
最低要求
年以上游戏社交策划工作经验，有重付费分层产品的社交内容设计经验
善于收集和倾听玩家需求，具备独立分析需求的能力，熟悉MMO玩家的社交动机和社交方式
深度体验过《一念逍遥》《塔塔冒险队》《三国志战略版》等重分层社交游戏，或在SLG/数值卡牌等游戏内有社交系统设计案例，或在内容向MMO产品里有过丰富的玩家交互和玩法设计经历
具备扎实的策划功底，有良好的文档撰写、跨职能沟通、统筹规划等执行能力
工作职责
主导游戏内社交生态的设计，基于游戏内小服生态、重分层社交、跨服自由流动等要素，推动重分层+高流动性的公会关系稳定运行
围绕现有生态，设计社交规则框架、社交氛围、社交场景和交互玩法，推动各社交需求深度（非社交/轻社交/重社交）兼容的系统体系实现，优化社交留存
统筹新服和次新服的生态优化，结合修仙题材概念，通过玩法实现新服复玩性体验
通过成长卡点优化实现生命周期过渡，达成滚服、回流、新增目标
巩固并优化社交单位的聚合&重组体验，深入挖掘各分层的流动性需求，构建跨服&重组的流动性疏导规则
撰写详细的策划文档，协同多部门推进功能稳定上线，并跟进后续反馈及优化
优先资格
有大型跨服玩法或社交单位构建经验者优先，了解修仙题材和垂类用户画像者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦核心社交生态，技术壁垒与业务价值高
- 平台稳定，项目流水成熟
- 能深度积累分层社交与跨服架构的稀缺经验
- 需平衡“重付费”与“免费玩家”体验，设计容错率低
- 版本迭代节奏快，需持续跟进长线运营指标
- 热爱修仙/武侠题材，对玩家心理与社交动力学有浓厚兴趣，且具备强逻辑推演与抗压能力的中高级策划
缺点 / 挑战
- 跨服生态调控复杂，数据监控与调优压力大
角色解读
- 可向资深系统策划、主策划或制作人方向晋升
- 亦可横向拓展至海外发行、社区运营或独立游戏创业领域
- 负责游戏内社交系统的全链路设计，包括公会机制、跨服流动规则及分层社交场景搭建
- 深入分析玩家社交行为数据，制定生态优化策略以延长游戏生命周期
- 输出高质量策划案并拉通程序、美术、运营团队落地功能
- 精通MMO/SLG类游戏社交底层逻辑与商业化分层设计
- 具备极强的玩家心理洞察与需求转化能力
- 熟练掌握策划文档撰写与跨部门项目管理流程
申请策略
- 提前准备针对目标公司主力产品的社交生态诊断报告
- 面试时重点展示如何通过数据驱动解决“滚服”与“回流”痛点
- 突出主导过的社交系统从0到1落地案例，量化留存率/活跃度提升数据
- 详细拆解跨服匹配算法或公会经济系统的底层逻辑
- 补充SQL/Python基础用于自主跑数据
- 深入研究主流引擎的社交模块实现原理
- 学习行为经济学与玩家分层模型
面试指南
- 采用“数据验证-假设提出-灰度测试-全量迭代”闭环
- 结合玩家生命周期阶段定制差异化社交激励
- 强调商业变现与用户体验的平衡点
- 如何设计兼顾大R与小R的社交关系链？
- 跨服匹配机制如何防止“炸服”或“鬼服”？
- 面对玩家流失，如何通过社交系统干预挽回？
- 熟读目标公司主力产品最新版本的社交更新日志
- 准备1-2个完整的项目复盘案例，清晰阐述背景、行动与结果
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
稳定的薪酬福利与职业保障，薪资处于行业中上水平，但游戏行业普遍存在项目周期压力，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
岗位聚焦成熟的社交生态设计与跨服架构，技术与管理双轨成长路径清晰，内部培训与晋升空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈社交系统设计、跨服玩法、玩家数据分析、生态调控
业务类型profit_center
工作生活
60中等
游戏研发岗通常需配合版本节点加班，JD未明确提及弹性工时或远程政策，工作强度中等偏上，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于构建健康活跃的玩家社区生态，提升游戏长线生命力，具有一定的文化创造与社会娱乐价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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